纳文慕仁社区2024年党建工作总结及2025年工作计划

纳文慕仁社区2024年党建工作总结及2025年工作计划

2024年，纳文慕仁社区立足实际，创新工作思路，在尼尔基社区党委正确领导下，以党建引领推动各项工作的深入开展，形成具有特色的社区党建文化，实现基层党建与社区各项工作的有机融合，通过积极组织开展形式多样、内容丰富的活动，推动了党建工作宣传落实，现将社区2024年党建工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）政治建设

一是强化理论学习筑牢思想根基。社区党委打造红色学习路线，建立理论学习机制，安排学习计划，以党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等专题为主要内容，每周结合上级党委周例会内容进行集中学习，提高社区党员的理论素养和政治素质。二是强化社会宣传提升教育实效。 坚持以加强和改进思想政治工作为重点，在利用好宣传栏、电子屏、发放宣传单等各类“线下”宣传载体，发布、转发各类党的理论方针政策，以新时代文明实践站为依托，积极开展宣传教育进小区进楼院，把党的新思想、新理论送到群众的身边。截止目前，共开展理论学习20余场，制作条幅、电子屏等30余条，线上转发党的各类理论方针政策40余条。

（二）组织建设

一是坚强堡垒模范支部创建。纳文慕仁社区第一党支部自申报创建以来，充分发挥党员示范、引领和带动作用，不断提高服务质量和工作水平，服务广大居民。二是北疆红色网格治理方面。优化网格布局，构建网格体系。以网格为单位，每个网格配备1名网格长、2名网格员。将社区在册党员编入网格，组建网格党支部15个，把服务延伸到群众家门口。开展辖区安全隐患排查、矛盾调解、理论宣讲等工作，为特殊群体、重点人群开展上门服务，坚持“民有所呼、我有所应”，切实把矛盾化解在基层。2024年开展安全隐患大排查20余次，化解居民矛盾3起、理论宣讲6场、高龄认证百余次。

（三）队伍建设

一是干部队伍。纳文慕仁社区现有专职工作人员19名，1名残联助理，1名社保协理员，6名民生志愿者。社区党委“两委”班子成员7人，下设8个党支部，每个支部设1名书记、两名委员。二是发展党员。今年我社区党委发展党员0名，转正1名，积极分子3名，现入党后备力量储备2名，精细化台账一直动态管理，按要求上报。依规严把发展党员工作程序及现有入党积极分子、发展对象、预备党员《发展党员工作全程纪实档案》建立。三是党费收缴。按照要求以支部为单位建立《党费缴纳基数》台账，按月收缴及时上交。党费缴纳专人管理上交，下拨党费使用严格按照要求并及时进行公开。党费收缴及时在党务公开平台进行公开公示，并定期报告及检查，接受群众监督。截止12月31日，各支部共收缴党费33140.15元。

（四）作风建设

纳文慕仁社区党委坚定不移推进党风廉政建设，始终把党的政治建设放在首位，以党纪学习教育为引领，加强理想信念教育，筑牢党风廉政建设防线。加强作风建设，把党员干部教育作为落实党风廉政建设的重要内容，进一步提高全体党员干部的政治站位和政治觉悟。充分利用好各种阵地开展廉洁教育专项活动，强化全体党员干部廉洁自律意识，形成党风廉政建设浓厚氛围，做到警钟长鸣、防微杜渐。共开展理论学习6次，观看廉政记录片3次。

二、工作特色亮点

（一）“千百万”行动

网格长、网格员通过“千百万”行动的入户遍访工作，结合“两本账”，根据每户居民享受的相关政策，开展入户宣讲工作，深入宣传党中央各项惠民政策，让居民百姓知道“惠在何处”“惠从何来”，发放社区依法履职、依法协助知道目录清单，让居民更加了解社区服务事项，截止目前，为居民解决实际问题50余件。

（二）常态化开展“感党恩 听党话 跟党走”群众教育实践活动

自开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动以来，纳文慕仁社区把开展好实践活动作为当前首要的政治任务，坚持联系群众、服务群众，宣传群众、教育群众。办公场所内做好电子展板，宣传标语、宣传条幅等悬挂工作，积极营造教育氛围，积极调动辖区各方面力量，尤其是“融合共建”单位的力量，利用他们的岗位技能和职业优势为居民开展宣讲活动6次，充分整合各方力量以丰富的宣形式，贴近民生的宣讲内容，互动交流的沟通方式，打通联系服务群众的“最后一公里”，发挥社区党组织的牵头引领作用。开展党员教育培训4次、普法宣传3次，潜移默化地引导党员群众积极拥护党的领导，坚定永远跟党走的信心和决心。

（三）党纪学习教育

纳文慕仁社区党委自开展党纪学习教育以来，坚决贯彻上级党委工作要求，在党纪学习教育上下功夫见成效，多形式学习《中国共产党纪律处分条例》，通过领导促学、集中研学、个人自学、召开警示教育等形式，坚持逐章逐条学、联系实际学，进一步强化纪律意识、加强自我约束，严格执行和遵守党的纪律，把开展党纪学习教育和社区工作结合起来，切实把党纪学习教育成果转化为全面推进社区工作的具体行动和实际成效。共开展党课10次，专题学习3次，警示教育观影活动2次。

（四）融合共建

纳文慕仁社区大力挖掘社区共建单位资源的优势，充分利用各单位场地、设施、器材和人才优势等资源，组织广大社区居民参加文化、体育和社区服务等各项活动，增强“驻足社区，关心社区，建设社区”的观念，共有、共享的社区资源和共建工作成果。将积极融合各领域党组织形成合力、长效化推进“融合共建”工作机制和成果转化。不断改进工作方法，推动各领域党组织“共建双赢”，进一步提升社会治理水平。社区共17家融合共建单位，253名在职党员到社区报到，今年以来，共认领形成“三项清单”18个，开展为民服务活动次数25次。

三、2025年工作计划

2025年，纳文慕仁社区将进一步夯实社区党委组织建设基础，社区党组织以党委的形式开展工作，进一步整合社区党建工作资源，探索特色型联合党组织设置模式。

（一）加强思想建设，提升政治站位

将把政治理论学习作为首要任务，将中国特色社会主义理论、党的二十届三中全会精神及系列讲话精神列入社区党员干部理论学习和教育培训计划，并及时更新、与时俱进。通过集中学习、辅导报告、专题讨论、个人自学等形式，探索通过新媒体新载体，提高学习的针对性和时效性。全年集中学习时间不少于12次。计划每月15日开展固定党员学习日。过好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等组织生活，突出抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育。全年计划开展专题教育活动12次，参与党员人数达到400余人次。   

（二）优化组织建设，增强组织力

将继续优化党员队伍结构，严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则发展党员。同时，将加强党费收缴和使用管理，按季度做好党费的收缴工作，提升党费收缴覆盖。将充分利用党员活动室、党员工作群、微信公众号、电子显示屏等宣传阵地，广泛开展宣传活动，营造浓厚的学习氛围和环境。计划制作党员学习资料包，定期开展“送学上门”活动，针对行动不便党员。建立流动党员线上学习机制，指定专门联系人，与流动党员建立实时联系，发送在线学习报，定期与党组织汇报思想动态。

（三）深化作风建设，树立良好形象

将持续推进作风建设，严格落实党风廉政建设责任制。全年计划开展反腐倡廉专项教育活动10次，组织观看廉政纪录片6部。将继续深入开展“在职党员进社区”活动。组织融合共建党委在职党员干部到社区报到、为群众服务，争当政策宣传员、矛盾调解员、困难帮扶员、文明示范员、民意收集员。全年计划开展活动12次，参与党员人数达到300余人次。做好党务公开工作，根据党务公开范围、内容，及时做好党务公开工作，做好党务公开培训工作，以支部为单位制定工作计划。

（四）创新党建模式，激发发展活力

将继续创新党建模式，将“党建+”理念融入到各项工作中。将注重发挥党员的先锋模范作用。积极参与志愿服务工作。全年计划组织党员志愿服务活动不少于12次，每月至少开展1-2次，参与党员人数达到200余人次。建立社区与辖区单位互访制度，定期邀请辖区单位参与社区活动，加强与辖区单位交流，实现在党建工作方面工作“互联互帮互促”。依托网络平台、宣传栏、信息简报等方式，对辖区单位参与和支持社区建设的好做法、好经验及时进行宣传报道。组织党员参观红色文化基地、参与公益活动、现场观摩动态方式，增强党员教育活动的凝聚力吸引力。