2024年莫旗中蒙医院党支部工作总结

  2024年莫旗中蒙医院党支部，在卫健系统党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，以党建引领公立医院高质量发展，将习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育贯穿全程。围绕医院中心工作目标,不断加强领导班子自身建设、党员队伍素质建设、党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,同时做好民族统战工作、意识形态、工会、团支部工作，打造坚实基层党组织。莫旗中蒙医院党支部打造“党组织生活日历”特色品牌.。

一、学习型党组织建设初见成效

  1. 支委会会议情况。2024年莫旗中蒙医院党支部，落实党建工作责任制，落实“一岗双责”，推动莫旗中蒙医院党组织领导下的院长负责制报告制度，召开支委会17次，院长办公会提请事项 9项。

  2.党员发展情况。2024年中蒙医院发展党员1名，为初级职称，新培养积极分子3名，推动“双培养”机制落实。      

  3.三务公开工作。2024年公开60条信息，加强了党员和职工群众的知情权、参与权。

4. 党费缴纳情况。2024年党支部全年缴纳党费22689元整，完成全年党费上缴工作。
5. “三会一课”情况。按照主题教育要求，目前召开党员大会5次，开展了《突出铲除土壤条件深化反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》、《学习贯彻纪律处分条例提高问责工作规范化精准化水平》《关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育成果的意见》专题党课4次。与习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合制定学习计划，学习方式，党员集中学习了48次、自主学习13次。

二、公立医院党组织特色品牌

1. “党组织生活日历”深度融入生活

莫旗中蒙医院为进一步推进医院党支部工作管理模式，规范基层党组织政治生活，继续打造“党组织生活日历”，党员和积极分子有组织、有计划、有重点、有成效的度过组织生活。

“党组织生活日历”以落实“五项制度”为基础，以“三会一课”“主题党日”“北疆新时代志愿服务”“融合共建”等为载体，结合本职工作，中心突出又灵活机动。“党组织生活日历”涵盖了党支部全年的会议、学习、主题党日活动、志愿服务、党费收缴等内容，对支部全年的工作做了整体规划和任务分解，党员和积极分子依照“党组织生活日历”，提升政治站位，加强政治觉悟，提升政治素养，以全员争做优秀党员，党支部促进凝聚力、战斗力的不断提升，打造坚强有力的基层党组织。

  2.特色党小组建设异彩纷呈

莫旗中蒙医院共有41名党员，分布在24个科室，医护人员倒班、门诊、手术、会诊等一系原因，组织集中性的学习和活动非常有难度，为了更好地开展组织生活，莫旗中蒙医院党支部成立了四个特色党小组：杏林风采、杏林学堂、半夏沉香、耕耘杏林，特色党小组依据党支部批报开展相应的特色活动。如：杏林风采测量血压、测心率、血糖、中医体质辨识。半夏沉香采用电子屏讲课、发放中医养生宣传册、播放中医养生案例等。

三、服务型党组织建设。

  1.“融合共建”进社区。全院党员，推动融合，走出医院，走进社区，视情况领取工作任务，积极落实“双报到、双服务、双报告”，共同开展特色活动，莫旗中蒙医院以健康科普讲座、健康体检、免费义诊、中医药文化宣传等形式开展融合共建社区活动4次。

  2.“融合共建”进卫生院。莫旗中蒙医院抽调72位优秀骨干医师分别到七家医共体成员单位担任“骨干医师”进行交流。走进乡镇卫生院开展义诊、健康宣讲、中医适宜技术推广等活动7次。

3. “千百万”行动进社区。莫旗中蒙医院41名党员干部进社区，“心贴心”向群众宣传党的路线方针政策，成为理论政策的宣讲员、民族团结的工作者、基层治理的排头兵。

  4.“千百万”行动进村屯。莫旗中蒙医院选派1名党员干部，担任塔温敖宝镇村驻村第一书记及驻村党员1名，一是了解户里基本情况、身体状况、有无辍学、外出务工情况。二是了解土地亩数、年收入情况。三是了解当前有无困难，宣传党的好政策。

  5.“北疆新时代志愿服务”全年开展10次，参与人数100人次，其中党员人数57人次。

  6.发挥公立医院医疗科普作用。党建引领、打造新媒体健康科普平台。莫旗中蒙医院高度重视中医中药社会推介、健康理念宣传推广，截止目前，2024年“莫力达瓦达斡尔族自治旗中蒙医院”公众号，发表关于信息公益服务、健康宣教等内容68条，视频宣传11条。单条最高浏览量1542，总浏览22246。

四、强化人才队伍建设

 1.人才培养。2024年莫旗中蒙医院共派出18名医护人员前往北京朝阳医院西院、北京首钢医院、内蒙古医科大学附属医院、内蒙古自治区妇幼保健院、内蒙古自治区人民医院、呼伦贝尔中蒙医院、海拉尔蒙医医院、莫旗人民医院进修学习。

 2.领航发展、发挥重点专科引领作用。中蒙医院中医针灸康复科、中医儿科获批自治区级重点专科，党员作为学科带头人积极打造重点科室，形成品牌效应，发挥重点科室示范作用，领航业务科室协同发展，提升医院诊疗整体实力。

五、工作中存在的问题及困难

  发展党员名额较少。医院职工300余人，党支部党员41人，三年内发展正式党员1人，现发展党员1人，储备积极分子3人，年轻骨干力量颇多，积极向党组织靠拢，但每年名额较少，积极分子得不到发展机会。

六、下一步工作打算及措施

1. 继续打造“党组织生活日历”，建设学习型党组织。勤学习，利用思想武装头脑，提升好素质。以二十大精神为指导，深入学习二十大报告和新《党章》内容。利用现代信息技术，如网络、手机等，拓宽学习渠道，提高学习效果，推进学习型党组织建设，不断提高党员干部的政治素质和业务能力，

  2.积极宣传，会用舆论确保导向，传播正能量。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确导向，发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。注重宣传实效，以种植健康宣教树为载体创新宣教形式，丰富宣教内容，通过专业的宣教内容使健康树枝繁叶茂，满足患者多元化需求。

  3.进一步落实党组织领导下的院长负责制。加强党组织与院长之间的沟通和协调。落实《莫旗中蒙医院党组织领导下的院长负责制报告制度》，推动按照2023年医药领域腐败问题集中整治工作梳理建立的29项制度得落实，将医院管理纳入规范化、轨道化、制度化。

  4.加大力度人才引进。从宣传、薪酬待遇、职业发展规划、工作环境、协调机制和人才培养等方面，打造良好的引才环境、提供优厚的待遇和发展机会，才能吸引更多的优秀医疗人才加入医院，提高医院的整体实力和服务水平。