2024年上半年机关工委工作报告

2024年上半年重点工作开展情况

中共莫旗直属机关工作委员会

（2024年7月9日）

按照中共莫旗委办公室工作要求，现将莫旗委直属机关工委2024年上半年工作任务落实情况汇报如下：

一、工作开展情况

2024 年上半年，机关工委在旗委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，以加强党的建设为核心，以提高党员干部素质为重点，不断创新工作方式，扎实推进各项工作，取得了一定的成绩。

1. 扎实开展党纪学习教育。4月以来，旗直机关工委组织督促旗直机关、国有所属基层党组织扎实开展党纪学习教育，以党支部为抓手推进旗直属机关、国有企业党组织深入学习《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），共计下发《条例》1600余册，要求广大党员干部原原本本学，坚持个人自学与集中学习相结合，做到学纪、知纪、明纪、守纪，推动《条例》入脑入心。截至目前，旗委直属机关工委已开展2次党纪学习教育会议，开展党纪学习教育专题党课1次，共计200余名党务干部参加。
2. 从严组织生活制度。要求所属基层党组织严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日等制度。旗四大班子主要领导和处级领导干部以普通党员身份，带头参加各自所在党支部的组织生活，为全旗机关党员领导干部作出表率。截止目前，党支部高质量开展组织生活会118次，民主生活会78次，召开党员大会410次，支委会513次，开展党课340次，主题党日活动708次。

3.深刻领悟党的创新理论。旗直机关工委统筹所属机关、国企党组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步在学懂弄通做实上下功夫。坚持读原著、学原文、悟原理，重点学习习近平总书记关于内蒙古重要讲话重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记关于机关党建工作最新重要指示批示精神。加强对旗直属机关党组织理论学习的指导，每月《党支部理论学习建议清单》，督促旗直机关、国企党组织结合自身实际，开展好理论学习。在适当范围内完善旗直机关、国企青年理论小组，推动广大团员青年提升思想政治学习实效。  

4. 加强意识形态工作。旗直机关工委认真贯彻落实党中央、区、市委、旗委关于意识形态工作部署要求，结合党纪学习教育，进一步加强意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程。定期分析研判意识形态领域形势，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。年内召开意识形态专题会议1次，开展意识形态专题学习2次，撰写学习心得2篇。
5. 抓紧抓实基层党组织建设。2024年初旗直属机关工委组织开展2023年度党建考核验收工作，采取集中督查、调阅材料、工作调度、现场指导的方式完成了对1个机关党委、3个党总支和116个党支部党建工作督查检查，进一步推进党建工作重点任务落实。上半年共计完成党支部换届选举、改选、补选、调整批复党支部10个，新成立党支部2个，更名党支部1个，深入推进支部标准化规范化建设，严格按程序开展机关党组织换届工作。

6.开展“两优一先”表彰。在庆祝中国共产党成立103周年之际，旗委直属机关工委对李海燕等20名共产党员、曹岩岩等25名党务工作者、旗政协机关党支部等15个基层党组织予以表彰，分别授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”、“先进基层党组织”称号。引导广大党员干部以受表彰的先进集体和个人为榜样，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。曲棍球训练基地党支部郭子祥和中国移动莫旗分公司党支部分别获得呼伦贝尔市“优秀共产党员”、先进基层党组织”称号。

7.落实党内关怀制度。春节期间旗委直属机关工委开展系列慰问活动，走访慰问公安局党委、城市行政综合执法局党支部等党组织，共计发放慰问品240箱，走访慰问困难党员15名、因公牺牲党员家属10名，让广大党员干部切实体会到党组织关怀和温暖。按照规定程序为患重病生活困难党员减免党费，严格落实党员干部直接联系服务群众有关规定，以城市各领域党组织“融合共建”工作为实践载体，推动机关基层党组织与帮扶村、包联社区开展结对共建，切实发挥机关党建引领作用，全面增强组织功能。

8.强化党务干部和党员队伍建设。把党务干部培训纳入全年教育培训计划，举办党务干部培训班1期，夯实理论基础。抽调20名党务干部参与上年度党建考核，强化实践锻炼。坚持把政治标准放在首位，坚决落实上级关于发展党员工作责任追究办法和发展党员政治审查办法，严把发展党员关，上半年共审批积极分子20名、发展对象10名。

9.组织开展各类活动。今年以来，旗直机关工委响应旗委、旗政府号召，组织全旗直属机关、企事业单位党组织近千名党员干部开展了2次义务植树联合主题党日活动，引领旗直机关广大党员干部积极投身防沙治沙“三北”防护林工程攻坚战。强化以党建带团建工作，联合团旗委共同举办“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动暨莫旗“干部能力素质提升年”青年干部交流座谈主题联学活动。共有30名来自各机关单位的青年干部报名参加，引导青年干部在莫力达瓦新时代发展建设中贡献青春力量。深入甘河社区参加“民族政策宣传月”活动，共计发放宣传袋1000余个，有形有感有效开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育。

二、存在的问题

一是机关党建存在缺位现象。机关党建干部兼职多，专职少，年龄偏大，专职人才匮乏。部分党务干部对党建工作热情不高，工作标准不高的问题比较突出。疲于应付，对党建理论制度要求学习不深不透，党建工作的理论水平、政策水平不能适应机关党建工作需要。二是机关党建活动形式不够丰富。党支部讨论研究党建工作大多数是在研究业务工作的同时对党内活动进行安排，专题开会部署党建工作相对较少。开展党建活动存在重形式、轻实效，有从简的现象。活动形式比较单一，党建活动以“三会一课”和党员活动日为主。

三、下一步工作思路

在下半年以及以后的工作中，旗直机关工委将在旗委的正确领导下，着眼巩固深化、狠抓薄弱环节，坚定不移推动机关党建高质量发展。进一步加强对党建工作的领导，压实各级党组织书记的责任，切实把党建工作摆在重要位置，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强党员干部教育管理，建立健全激励机制，充分调动党员干部的工作积极性、主动性，发挥党员干部的先锋模范作用。加大党建工作创新力度，积极探索新形势下党建工作的新方法、新途径，打造具有机关特色的党建品牌。