莫旗工商联2024年上半年党建工作总结

莫旗工商联2024年上半年党建工作总结

今年以来，莫旗工商联在旗委、旗政府的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点，扎实推进各项工作顺利开展，现将上半年党建工作情况汇报如下：

一、主要工作情况

（一）提升政治力，旗帜领航夯实主体责任

1.筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作，始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作1次。扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双责”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。

3.严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。

（二）提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰

1.严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。

2.把握学习重点。把党纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习教育工作方案。组织党员干部认真学习党章、《条例》，坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟，深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。

3.拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合，用好“学习强国”等在线学习平台，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习。注重联合教育，开展支部结对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。

（三）提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质

1.强化领导班子建设。扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集体学习5次，专题讨论1次，党组书记讲授专题党课1次。

2.深入推进“双报到”。发挥在职党员作用，通过社区融合共建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。共计2名在职党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量。

（四）提升监督力，久久为功净化内部生态

1.加强党纪学习教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，在学深悟透《条例》上下功夫。扎实开展警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”，全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。

2.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，上半年专题研究意识形态工作2次，在单位内部通报意识形态领域工作情况1次，上半年向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行。

二、存在的问题

回顾上半年党建工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下：

（一）责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动性还不够强。

（二）新思路、新点子不多。党建活动不够丰富，缺乏特色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。

（三）党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力，导致部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。

三、下一步工作计划

（一）强化理论武装，夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”，激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条。

（二）推进创新实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际，探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。

（三）健全考核机制，抓细基础工作。改进完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设。强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、激励工作创新。

下半年，我单位将进一步深化党的政治建设、思想建设、组织建设和纪律作风建设，着力在“锻造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨越。