莫旗农牧业投资有限责任公司 意识形态工作责任制落实情况自查报告

在旗委、旗政府的正确领导下，我公司以旗委相关会议精神为指导，按照旗委宣传部的要求和年初的工作安排，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，现将情况报告如下：

一、工作落实情况

自公司成立以来，我们高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央及上级党委关于意识形态工作的决策部署，将意识形态工作纳入公司重要议事日程，形成了党支部统一领导、各部门齐抓共管的工作格局。具体落实情况如下：

（一）加强组织领导

公司成立了以党支部书记为组长的意识形态工作领导小组，明确职责分工，层层压实责任。通过定期召开专题会议，研究部署意识形态工作，2024年至今共开展过1次有关意识形态的专题会议，4次有关意识形态的学习会议，确保各项任务得到有效落实。

（二）强化教育培训。

公司注重提升员工的思想觉悟和意识形态工作能力，通过组织专题培训、学习交流等活动，加强对意识形态工作的宣传和教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

（三）加强阵地管理。

我们积极利用公司微信公众号等新媒体平台，加强正面宣传和舆论引导，同时加强对网络舆情的监测和应对，确保意识形态领域的安全稳定。

（四）丰富文化活动。

通过组织各类活动，如抄写学习笔记、主题党日等，增强员工的凝聚力和向心力，营造良好的企业文化氛围。

二、存在的问题和不足

在意识形态工作责任制的落实过程中，我们也发现了一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）责任意识有待加强。部分员工对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏足够的责任感和使命感。

（二）教育培训力度不够。虽然公司组织了一些培训活动，但培训内容和形式还需进一步丰富和完善，以更好地满足员工的学习需求。

（三）阵地管理存在薄弱环节。在网络舆情监测和应对方面，我们还需要进一步提高反应速度和处置能力，确保能够及时有效地应对各种突发情况。

（四）工作创新不足。在意识形态工作的方式方法上，我们还需要进一步探索和创新，以更好地适应新时代的要求和员工的实际需求。

三、整改措施

今年以来，农投公司党支部高度重视意识形态建设工作，把其作为党建的重要内容，从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。全体党员集中学习宣传思想工作会议精神，进一步强化对意识形态工作重要性的认识，进一步增强抓好意识形态工作的责任感和使命感。今后工作中，公司将严格按照上级的安排部署，保持工作力度，继续抓紧抓实抓好意识形态工作。

一是提高看齐意识，着重加强理论学习。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入党支部日常学习的重要内容，及时传达学习中央、自治区和旗委关于意识形态工作指示精神，切实做到向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向旗委各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入领导班子成员述职报告、纪律检查、干部考核当中去。

二是提高担当意识，着力强化阵地建设。抓好意识形态阵地建设，加大中华传统文化正面宣传，既能体现组织意图，又能反映群众意愿。坚持发挥理论教育阵地作用，积极将意识形态工作同党日活动、主题教育活动等有机结合，科学制定活动方案，凝聚干事担当氛围。

三是提高短板意识，着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、近期来，做到有错必纠、有责必问，不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作。充分调动全体员工共同参与意识形态工作的积极性，向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习，着力补齐短板，推动意识形态工作再上新台阶。

四是推动工作创新。积极探索和创新意识形态工作的方式方法，结合公司实际和员工需求，开展形式多样、内容丰富的活动。同时，加强与其他单位的交流学习，借鉴先进经验和做法，不断提升意识形态工作的水平。

莫旗农牧业投资有限责任公司

                         2024年8月7日