莫旗市场监督管理局党组主题教育专题民主
生活会领导班子对照检查材料
尊敬的指导组各位领导、同志们:
下面由我代表班子作对照检查。
一、通报2022年度民主生活会和2023年召开的巡视巡察整改和审计整改等专题民主生活会整改措施落实情况
2022年度民主生活会由旗委组织部督导组全程进行督导,我局党组班子共查找出14个问题,结合思想和工作实际,深入剖析问题根源,明确了整改方向和整改措施,现已全部整改完成。
二、问题查摆
坚持问题导向,对照以下“6+1”个重点方面逐项查摆存在的突出问题:
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学风是否纯正、学习是否走心深入系统,是否用党的创新理论指导实践、解决问题,是否在把握科学体系、核心要义、实践要求上融会贯通,以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升方面。
存在问题:(1)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程中存在学思用不能贯通、知信行不能统一的问题,需要通过不断提高理论修养、政治素养,提高政治站位,强化责任意识,才能学深悟透上级决策部署和指示精神。比如,政治理论学习还需持续用力,结合工作实际落实的能力建设还需加强。
2.维护党中央权威和集中统一领导,是否不折不扣贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,是否存在有令不行、有禁不止,作选择、搞变通、打折扣、不到位,不顾大局、搞部门和地方保护主义;是否把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线,落实政治机关建设有关要求方面。
存在问题:(2)我们在意识形态上始终坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,并在此高度上去推动落实工作,但有时会片面地认为只在不出乱子、不出问题就行,降低了对自己的要求、导致工作落实不够严、不够实。例如在干部职工的管理上重业务、轻教育,导致有的干部职工存在思想偏差,对工作的使命感、责任感不同程度地有所弱化,对本职工作不热心、不尽心,甚至有违纪违法的行为产生。
(3)在贯彻落实上级重大决策部署时,觉得只要完成自己的工作就行,其他工作与自己无关,存在“差不多”的应付心理,搞变通、打折扣。例如,在“党政机关要习惯过紧日子、厉行节约反对浪费”这个中央的部署就存在落实不到位、停留在上传下达、照抄照搬的标准上,没能要求人人从节约一支笔、一张纸、一度电、一滴水做起,没有认识到这是一个一贯的、长期的、常态化的工作要求。
(4)虽然把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作主线,尤其作为民族地区更要把握好若干重大关系。但对习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署缺乏系统性全面性的学习,领悟不到位。例如:《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等一系列书籍,也没有全读通读懂,也就缺乏深层的理解。
3.践行宗旨、服务人民,是否存在宗旨意识和群众感情淡漠,脱离群众、脱离实际;是否树立和践行正确政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,坚持高质量发展,反对贪大求洋、盲目蛮干;坚持出实招求实效,反对华而不实、数据造假;是否存在违反客观规律大干快上、举债搞“半拉子工程”、政府债务居高不下化解不力、违法占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题;是否践行“四下基层”破难题、办实事方面。
存在问题:(5)为民务实的宗旨意识树得不牢。局领导班子“为人民服务为宗旨”的理念学用结合还不够紧密,聚焦解决群众所思所盼所忧难题还不够到位。部分班子成员沉下心来解决群众最直接最现实最根本的利益问题还不到位。
(6)调查研究不够深入。调查研究广度和深度有待加强,存在了解面上情况多,查找深层次原因少,只争朝夕、破解难题的进取精神还不足。例如班子成员平时走访调研时,大多都是带着问题去,针对性很强,扑下身子真正倾听群众心身、为群众解难题、办实事少。
(7)“四下基层”工作方法运用不到位,今年下基层宣讲理论政策只有1次,下基层现场办公6次,下基层调查研究也只解决了理论课题问题,在现场办公过程中只为帮扶的村屯解决了一些生活需求,在学深悟透上级决策部署和指示精神上欠火候缺深度。
4.求真务实、狠抓落实,是否按照总书记要求不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实,做到笃行苦干、紧抓快干、真抓实干、敢想会干;是否存在政策支持还没有得到充分转化落实,是否存在形式主义方面的问题,是否存在作风“慢粗虚”,不愿静下心来研究政策、思考对策、解决问题方面。
存在问题:(8)求真务实的底气还不够足。局领导班子一切从实际出发坚持的还不够好,做决策、抓工作“务虚”多、“务实”少;部分班子成员存在舍本逐末的思想,求真求实的底气还不足。
(9)狠抓落实的成效还不够显。领导班子抓安排部署的多,抓督促推进的少,用实绩论英雄、用工作质效论成败的导向还树得不牢固;部分班子成员抓执行促落实的举措还不够实。
5.以身作则、廉洁自律,是否存在纪法意识淡薄,对党规党纪不上心、不了解、不掌握,利用权力和影响力谋私贪腐损害群众利益的问题;是否坚决反对特权思想和特权现象,做到自身清、自身正、自身硬,努力营造风清气正的良好政治生态方面。
存在问题:(10)率先垂范的品格还不优。局领导班子成员在发挥协调联动、身先士卒、以身作则、率先垂范的传帮带作用还不够好。如部分班子仅仅满足于管好自身分管领域的工作,对其他领导干部承担的工作不闻不问。
(11)执行制度约束还不严。如个别班子成员部分班子成员经常忙于工作,以普通党员身份参加所在机关支部“三会一课”、主题党日等组织生活不够经常,双重组织生活制度执行不严格。
6.履行全面从严治党主体责任,是否落实党委(党组)管党治党主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”责任;是否做到明责知责、履责尽责、考责问责方面。
存在问题:(12)履行管党治党主体责任还不够到位。局领导班子落实党风廉政建设主体责任不够到位,压紧压实反腐败工作和作风问题及群众身边腐败和作风问题还不到位,扎牢“三不”制度藩篱还不牢固。
(13)“一岗双责”落实还不够有力。局领导班子成员“一岗双责”落实还不到位,部分班子成员对分管领域的党风廉政建设重视不够,开展分管领域干部提醒谈话、咬耳扯袖、红脸出汗还不够经常。
(14)根据莫旗12345政务服务热线工单办理推诿现象致使群众诉求长期得不到解决的反面典型案例,主要存在问题一方面是政府服务质量有待提高,由于服务人员的培训、考核力度频次不高,导致服务人员的素质和服务水平参差不齐。同时,对服务流程的规范和监督存在缺失,服务质量难以得到保障。另一方面是部门间协作不够紧密。相关部门应该加强协作,建立联动机制,实现信息共享和协同作战。这样可以避免政府服务中的重复劳动和信息不畅通等问题,提高政府服务效率。
三、原因剖析
(一)政策理论学习不深。从存在的(1)(2)(3)(4)问题分析,只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。班子成员都把更多的精力放在抓工作推进上,放松了对世界观、人身观、价值观的提升。有的班子成员用什么学什么,与工作关系联系不够,理论指导工作实用性不强
(二)党员党性锤炼不足。从存在的(5)(6)(7)问题分析,加强觉性锤炼,是每一个共产党员的必备课和基本功,必须时刻抓紧,一刻不能放松,毕生都要加强。我们根本症结在于党性锻炼不够,思想理论武装和主观世界改造有所放松,在世界观、人生观、价值观上不同程度出现了偏差。没有主动及时地加强针对性学习,及时弥补自己思想和认识的偏差,运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。
(三)干部作风建设不实。从存在的(8)(9)(10)(11)问题分析,存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑,批评与自我批评坚持得不够好,班子成员之间的相互提醒拉不下面子,和风细雨较多、逆耳忠言较少。办实事还不够细致,未能时时提醒自己应该从点滴入手、从具体事做起,对一些具体问题深入细致分析不够,有时只看到了积极因素而忽视可能导致不良后果的消极因素,导致一些工作浮在面上。
(四)干部规矩意识不强。从存在的(12)(13)(14)问题分析,部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为只要管好自己就好了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强,班子成员落实“一岗双责”不够。
四、整改措施
(一)强化理论学习,增强党性修养。认真贯彻“三会一课”制度,积极组织集中学习和党员学习培训,深入学习党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列讲话、重要指示及相关精神,把握好贯穿其中的马克思主义立场观点方法,进一步坚定理想信念,加强党性修养提升能力素质,增强政治定力、思想定力和道德定力,努力做到学用结合,知行合一。积极参加主题教育学习活动,真学真信,不断提升自己的的党性修养和能力水平。对照党章要求,严格履行好党员的各项义务,增强做好工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
(二)强化作风建设,增强宗旨意识。进一步建立健全贯彻落实民主集中制的体制机制,对决策过程中的权力、义务、责任等进行明确界定,始终坚持问政于民、问需于民、问计于民,真正把人民的愿望和要求作为决策的根本依据;坚持实事求是、一切从实际出发,尊重客观规律,充分调查论证,使各项决策真正符合经济社会发展的需要。特别是在制定涉及公共利益和群众切身利益的政策时,必须向社会广泛征求意见,坚决制止和纠正违反法定程序的决策行为。对重大决策失误,必须按照“谁决策、谁负责”的原则,实行责任追究。
(三)强化规矩监督,增强纪律意识。守纪律、进规矩是做好工作的保证,工作关键在于有效落实。要切实增强责任意识,深刻认识管党治党的重大意义,深化执纪监督,增强纪律意识,将规矩挺在前面,努力营造风清气正的良好政治环境。