2023年阿尔拉镇矛盾调处工作总结

2023年阿尔拉镇在旗委、旗政府和旗政法委的领导下，深入贯彻二十大全会精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，确保达到“六无”标准，并将矛盾调处和“千百万”工作结合起来，把维护社会稳定作为开展好各项工作的前提，加大矛盾纠纷排查调处力度，提高社会治安防控能力，深入开展“扫黑除恶”专项整治活动，全力维护社会和谐稳定，为辖区经济稳步发展创造了良好的社会环境。现将今年的工作总结报告如下：

一、加强组织领导，深化责任管控

一是加强领导。实行主要领导负总责，分管领导抓具体，成立镇、村两级矛盾调处领导小组，充分以“千百万”为载体开展矛盾排查工作。二是明确责任。落实各级领导和村（社区）的责任，将矛盾调处工作纳入绩效考核，确保各项工作落到实处。

二、强化组织引领，开展矛盾排查

一是阿尔拉镇结合“千百万”行动，迅速成立全覆盖式服务体系。全镇成立12支服务队，160名服务队员覆盖联系全镇11个村、1个社区1607户常住户及1795户非常住户，用心下到基层，把心贴近人民，全面打通联系服务群众最后一公里。二是将“千百万”行动作为落实四下基层制度的有力抓手。通过优化网格化管理，干部与群众结对机制持续夯实，服务队员与群众拉家常交朋友，高效率解决群众的急难愁盼，为全镇群众协调解决需求、提供帮助共计297件，干部以服务群众的成效为加快推进乡村振兴助力添能；查摆矛盾纠纷8件，化解决率100%；信访发生率坚持控制在全旗低水平，切实保障了群众利益，党员干部以实干担当密切党群、干群关系,让“零距离”服务群众成为全镇党员干部的行动自觉。

三、重点工作为抓手，营造良好氛围

一是以主题党日活动等方式抓手，坚持落实村庄清洁行

动，持续巩固年初旗委部署的《2023年村庄清洁行动春季战役》成效，截至目前各村服务队开展环境整治工作均达5次以上，累计清理垃圾45吨、出动人员近1000人次、各类车辆220余次，尤其是对光伏项目区周边进行多轮次细致清理，进一步推进“花园乡镇”打造。二是在丰收时节紧盯群众急难愁盼。帮助农民协调联系收割机械，及时完成秋收，特别是服务队员到田间地头，排查督导秋收安全生产工作，着力抓好道路交通安全、车辆规范驾驶、防火、用电等等重点。三是完善村规民约，结合村屯实际，通过征求村民意见，定规矩、立良俗、破陋习、扶正气，以规立德滋养文明村风，抓实乡风文明建设，不断健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，基层党组织凝聚力战斗力大幅提升，村民自治善治能力明显提高。

四、下一步工作计划

一是严格落实矛盾纠纷排查调处机制。坚持每月开展矛盾排查工作，并建立工作台账，及时上报汇总。二是提升信访工作水平。健全抓预防、抓排查、抓化解、抓查处、抓问责的“五抓”信访工作长效机制，充分发挥综治工作作用，进一步提升矛盾纠纷的发现能力，把不稳定因素化解在基层，全力确保社会稳定。三是完善大调解机制，坚持专业调解与群众调解相结合。在矛盾调解中心组织下，加强警调、交调、劳调、外调、访调专业性调解组织组织建设力度，充分发挥专业优势，多部门、多渠道开展矛盾纠纷化解调处工作，综合运用法律、政策、经济、行政等手段，动员和组织各方面力量，形成全面深入排查化解矛盾纠纷的强大合力。