雅克萨社区党委2023年度党建工作总结

  雅克萨社区党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，充分发挥党建引领作用，以“千百万”行动 大兴调查研究 党建引领基层治理为抓手，以拓展党建工作覆盖面，凝聚民心提升社区管理与服务水平，构建基层党建工作新格局为着力点，延伸社区党建工作触角，增强社区党建细胞活力，凝结“融合共建”党组织等多方力量，积极探索党建联建“五联共促”模式，汇聚基层治理“新合力”，集成放大党建联建在基层社会治理中的聚合效应，为社区发展蓄势赋能。现将社区党建工作总结如下：

  一、工作开展情况

  1、以组织建设为“基”，一条主线贯穿始终，筑牢“红色堡垒”，优化工作作风。

  （1）加强党员主题教育理论学习，“固本强基”抓学习。

  雅克萨社区以习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，将主题教育作为一项重大政治任务抓紧抓实，党支部制定学习计划，明确具体内容、时间节点和责任分工，紧盯主题教育全程，严格落实三会一课和主题党日制度，组织党员通过集中学习、个人自学、上门送学等线下学习和运用学习强国APP、微信公众号等线上学习结合的方式，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，充分发挥“北疆先锋大讲堂”、“党课开讲啦”理论宣讲阵地作用，党委班子开展集中学习和专题研讨5次，“上门送学”宣讲5场次，结合思想上的困惑、工作中的难点，加强思考，寻找对策，不断形成“学”和“悟”的自觉、“办”和“干”的主动，真正用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

  （2）严格把握党员发展，“培根铸魂”抓管理。

  坚持吸纳能力好、素质高的优秀人才加入党组织，高质量发展党员1名，储备入党积极分子1人，颁发“光荣在党50年”纪念章1枚。稳步做好党员管理，流动党员“双向”教育管理，党费收缴等各项工作，全面开展“三亮三比一争当”活动，优化工作作风，提升党员为群众办实事、争做服务标兵的积极性，同时做好党员月度积分量化管理，组织社区党员认领社区党群服务队和志愿服务岗，开展庆祝建党102周年，莫旗成立65周年系列活动。持续落实党员激励关怀机制，慰问困难党员3人，社区党委坚持用好用活“学习强国”等平台，每月评选“学习强国”标兵，提升了社区党组织战斗堡垒作用。

  （3）强化支部规范建设，“模范堡垒”抓担当。

  下设4个党支部全面开展软弱涣散党组织排查和自查，规范和强化党支部建设。4个党支部开展以“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”为主要内容的“亮晒比”活动共4次；2个党支部争创“最强党支部”建设；重点加强离退休党支部的建设，围绕中心工作，找准离退休老干部发挥作用的结合点、切入点，积极争创“北疆银龄先锋”党支部，为离退休老干部发挥正能量搭建平台。

  2、以精治网格为“网”，一张网打通千条线，深耕“红色治理”，赋能基层治理。

  （1）夯实北疆红色网格治理，强化党建治理。

  雅克萨社区以党组织为“圆心”，以网格化管理为“半径”，坚持以延伸组织触角、提升政治功能为重点，构建“社区党委一网格党支部一楼栋党小组一党员中心户”的四级网格化管理体系，构建“社区党委+网格员+党员+志愿者”网格服务体系，将社区120名党员、171名在职党员纳入网格党支部，夯实北疆红色网格，深耕“红色治理”，建立10个“网格微信群”、50个“楼栋微信群”，在线为居民答疑解惑、政策宣传、信息推送、户情登记，做到了让“数据多跑路、群众少跑腿”，以网格为单位成立暖心服务小分队，组织网格员、暖心服务小分队、党员常态化入户走访，调动“两代表一委员”、在职党员、居民代表、物业公司骨干、志愿者等社会力量充实网格力量，打造集社情民意收集、矛盾化解、平安创建、公共服务等多功能为一体的“一张网”。开展党员联系户活动7次，暖心服务小分队开展活动15次。切实做到了人在网格走，事在网格办，情在网格结。

  （2）打造红色物业，同频共振“提效能”。

  社区党委将治理服务阵地延伸群众“房前屋后”，建立社区党组织领导下的物业党建联建机制，由社会党委、物业公司、社区居委、联同相关职能部门成立党建联盟，指导学府家园物业公司成立“红色物业”，加强对小区物业公司党建引领，充分发挥企业的优势，主动担当，深化“红色物业”各项工作，不仅在党组织书记、党员队伍身上打牢红色印记，把物业管理人员也培养成党的工作力量。为居民提供各类服务，党员亮明身份，带动居民全员参与精神文明建设，在物业和居民之间架起沟通的桥梁，把党的触角延伸到群众生活链、服务链上，在学府家园党群服务站点打造民族团结进步“石榴籽服务站”，着力营造社区和谐、环境和美、亲邻友善、守望相助、尊老爱幼的全龄友好社区。

  3、以民生事业为“本”，一件接着一件干，建强“红色服务”，创新服务理念。

  （1）“千百万”行动，用脚步丈量民意，用真情拉近民心。

  雅克萨社区坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极推进“有解思维”，大兴调查研究的工作思路，构建“千百万”行动联系群众精准化三级服务体系，组成“1+2+N”模式33人“千百万”服务队伍，实行“错时入户”和“见缝插针”工作法定期走访，发放“千百万”行动群众联系卡，详细记录民情日志，建立民情台账，形成日报告工作制度，每半个月召开一次调度会议，各网格梳理入户走访问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施和完成时限及时帮助化解矛盾，运用“矛盾化解”“小事关爱”工作法，采取“销号制”的方式解决困难和问题5件，为辖区内独居老人、困难居民、留守儿童等群体提供心理疏导、爱心救助等服务20余次，让群众深刻体验到党组织的温暖。社区包联干部、网格长、网格员、志愿者通过入户、加微信、建微信群等方式联系居民群众，每天定期推送相关政策法规及工作流程，积形成线上线下都是“好乡邻、好朋友、当成好亲戚相处”良好氛围，达到“千百万”入户工作全覆盖、无死角，把党的温暖传递到群众心中的目标要求，切实推动党建引领基层治理走深走实。

  （2）党建引领融合共建，共治共享美好社区。

  充分发挥“大党委”+党建联席会议机制，将14个机关企事业单位纳入“大党委”成员单位，组织召开“融合共建”动员会，签订“融合共建”工作协议书，14家机关企事业单位、171名在职党员进社区“双报到、双服务”，召开共建美好社区党建联系会议2次，制定在职党员进社区志愿服务清单29项，开展“融合共建”活动15次，在职党员进社区参加活动75人，由结对的网格长根据在职党员进社区参加活动次数和签到情况，采取“常态化报到+志愿服务+加分事项”积分制管理。

  二、以守正创新为“源”，一杆子插到底，激活“内生动力”，打造特色品牌。

  （1）“小阵地”加强党群建设，凝聚党群力量撬动社区“大治理”。

  进一步加强党群服务中心体系和功能建设，建好、用好、用活党群服务中心阵地，推动构建“1+N”党群服务矩阵。本着“大门常开、场所常用、活动常办、群众常来”的服务理念，充分发挥党群服务中心的阵地作用，致力把党群服务中心打造成为凝聚党心民心的红色阵地、服务党员群众的温馨家园，让社区居民群众深刻感受到“党组织就在家门口”、党员就在身边，服务就在身边。今年在社区党群服务中心开展活动30余次，党群服务站点开展活动4次。

  （2）七廉共润清风廉接千万家，擦亮“网格党建+”品牌底色。

  雅克萨社区党委高度重视党风廉政建设，按照“一区一品”品牌建设，雅克萨社区打造廉政文化教育基地品牌创建，以推进群众性的反腐倡廉宣传教育为重点，把廉政文化自然融入社区群众的日常生活和行为习惯之中，广泛开展荣辱明廉、典型导廉、环境熏廉、读书思廉、文艺倡廉、家庭崇廉、助困扬廉等“七廉共润清风廉接千万家”特色活动，充分发挥社区在传播廉政文化中的基础性作用。召开专题党风廉政建设工作会议2次，观看警示教育片4次，开展活动4次。

                                                                                          雅克萨社区党委

                                                                                           2023年12月7日