2020年乌尔阔社区党建工作总结

2020年乌尔阔社区党委党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强党委自身建设、党员队伍素质建设、文化建设和党风廉政建设，全面提升思想政治工作水平，全面推进社区党委工作顺利开展。始终把党建工作摆在最重要的位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”，坚决落实党建工作责任制，有力推动了党的高质量建设，并按照年初制定的学习计划一步步开展，现将2020年基层党建工作情况总结如下：

乌尔阔社区党现有党员104人，设有3个功能型党支部，1个非公联合党支部，其中第一党支部24人，第二党支部25人，离退休干部党支部48人，非公企业联合党支部7人，其中预备党员3名其中第一党支部1名，非公企业联合党支部2名。

1. 健全基层党组织体系。

乌尔阔社区党委履行从严治党、党委书记履行第一责任人的职责，认真落实党委书记“第一责任”职责，建立健全党支部建设工作制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。形成了党委书记亲自抓，支部书记具体抓，班子成员配合抓，齐抓共管的工作格局。党委书记带头进行中心组理论学习，提高党委班子整体政治素质，把学习理论、提高理论素养和改进工作作风作为首要工作。从实际工作出发，一是落实重点任务，开展“两学一做”学习教育常态化制度化。二是抓好基层党建基础性工作，严格落实“三会一课”制度，强化党委的主体作用。三是抓好对贫困党员、下岗失业党员、年老体弱党员的走访慰问帮扶工作。

2. 推进社区党支部标准化、规范化建设。

发挥好党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的作用。充分利用网格化管理制度，将党支部建立在网格上，在此基础上，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，以标准化引领规范化。实施党员积分制管理，作为年终评议党员的重要标准。截止11月底乌尔阔社区党委各支部已按照年初制定的计划，完成三会一课以及“两学一做”常态化制度化教育学习，通过线上线下开展学习25次，主题宣讲8次，警示教育8次，主题党日活动11次。

按照“形成一张清单、制定一套方案、组建一支队伍、整合一批资源、建强一个组织、完善一套机制”的“六个一”工作要求，乌尔阔社区党委完成了软弱涣散非公企业党组织整顿，进一步提升基层党组织组织力，更好的发挥支部作用。

3.稳抓稳打，全面做好疫情防控工作

新年伊始，一场新冠肺炎疫情袭来，乌尔阔社区党委立即成立党员突击队，开始了为期五十天的疫情防控工作。乌尔阔社区根据疫情防控工作需要，并结合实际，在乌尔阔社区划分的10个网格上建立了10个临时党支部，成立党建责任区 ，把党的组织优势转化疫情防控的工作优势，以坚强组织力筑牢防控堡垒。在乌尔阔社区党委的带领下，临时党支部成员完成排查、宣传、站岗等诸多任务，不分昼夜，在全体成员的共同努力下，乌尔阔社区未有一例新冠肺炎患者。

4. 实施“暖心党建”行动计划。

依托主题党日活动、新时代文明实践志愿服务活动，乌尔阔社区党委开展多种形式的活动，宣传党的方针政策，开展健康、心理讲座等措施，推动城市基层党建落实到社区。开展贫困、老弱病残党员的帮扶活动，切实把党的关怀送到每个党员心中。全年共开展各类学习、知识讲座40次，志愿服务12次，困难帮扶5次。

5. 大力推进智慧党建。

今年，社区党委大力推进智慧党建，以提高党员教育管理服务信息化、精准化水平。充分利用微信公众号、微信群等新媒体，鼓励党员群众下载并利用“学习强国”APP等学习等软件，开展线上学习，实现党员群众足不出户第一时间了解党的最新理论思想和国家动态，缩短党组织与党员之间的距离。

6. 实施党员分类管理。

对社区党员按直管党员、在职党员、离退休职工党员、流动党员、进城农牧民党员、下岗失业党员、高校毕业生党员、退伍军人党员、个体小微企业党员等进行分类管理，切实加强流动党员管理，加大失联党员查找力度。

7. 场所保障。乌尔阔社区现更名为乌尔阔社区党群服务中心，办公活动用房面积840平方米，设有“四区十厅”，四区为综合服务区、共治理事区、宣传教育区、党群活动区。

现已全部面向党员群众开展服务，给党员群众以家的温暖。

下一步工作重点

乌尔阔社区委将继续以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，做好新时期的基层党建工作，乌尔阔社区“两委”班子成员和广大党员将结合社区实际，做好常态化疫情防控工作的同时，紧紧围绕尼尔基社区党委的中心工作，凝心聚力抓党建，抓好党建促服务，全面做好乌尔阔社区党委各项工作。