纳文慕仁社区2023年党建工作总结及
2024年计划
纳文慕仁社区党委一年来在旗委政府、尼尔基镇党委及尼尔基社区党委的正确领导和精心指导下,深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神,积极适应社区发展和党建工作新常态,以从严治党为主线,坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,有力地提升了党建工作的科学化水平,为我社区事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。现将2023年党建工作总结如下:
工作开展情况
纳文慕仁社区党委现有党员387人,设置了8个党支部,包括5个独立党支部、1个离退休干部党支部、2个非公企业联合支部,今年发展党员1人,积极分子1人,现储备入党申请人2人,各支部在社区党委的统一领导下,战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步发挥,社区发展呈现良好的发展局面。
(一)“千百万”行动引领社区治理
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,树立大抓基层鲜明导向,提升社区干部服务群众能力,着力打通联系服务群众“最后一公里”,进一步密切党群干群关系,根据《莫旗开展“千百万”行动大兴调查研究 党建引领基层治理的指导意见》、《尼尔基社区开展“千百万”行动 大兴调查研究 党建引领基层治理的实施方案》,结合纳文慕仁社区实际,组织社区干部、网格长、网格员开展“千百万”行动,大兴调查研究,深化党建引领基层治理。自5月中旬开展“千百万”行动开始,紧紧围绕服务群众的理念,深入践行“千百万”行动的目标任务,在5月18日召开“千百万”行动 大兴调查研究党建引领基层治理动员会,社区工作人员、各网格长、网格员参会,会上对《莫旗开展“千百万”行动 大兴调查研究 党建引领基层治理的指导意见》、《尼尔基社区开展“千百万”行动 大兴调查研究 党建引领基层治理的实施方案》进行解读,并细致安排具体相关工作,要求根据《联系服务群众体系表》立即开展入户走访工作。纳文慕仁社区现有常住户4713户,人口12345人,划分为10个网格,派出服务队伍1支,服务队员总计94人,人均包联50户,入户走访工作在服务队队长社区党委副书记迟文丹的带领下有序推进,现已走访入户七轮,通过入户走访共计开展政策宣讲700余条,征集解决实事17件,其间为全面落实贯彻“千百万”行动指引,不断提高社区工作人员、网格长、网格员的政治思想素质和工作能力,组织召开“千百万”行动专题培训会7次,通过观看培训视频、领学、宣讲等方式,就消防、安全生产、反邪教及走访入户中如何与居民良好交流、建立密切联系等内容开展学习交流,为更好的为民服务打下良好基础。同时在公众号对“千百万”行动进行宣传报道40余次。
(二)“融合共建”工作提升社区治理水平
为深入贯彻落实党的二十大精神,着力推进基层治理体系和治理能力现代化建设,把党的领导贯穿基层治理全过程各方面,打通城市基层党建和基层治理堵点、难点,构建条块结合、上下联动、协同配合、共治共享城市党建新格局,纳文慕仁社区党委按照《关于<莫旗城市各领域党组织“融合共建”工作方案>的通知》文件精神立即开展了社区与旗直机关、国企、事业单位、新经济组织、新社会组织、新业态等城市各领域党组织“融合共建”工作,并召开了工作动员会,会上与16家机关企事业单位签订共建协议书,251名在职党员进社区报到,自“融合共建”工作开展以来,共制定服务清单 12 项,251名在职党员接单履职,与共建单位共同开展活动 37次,解决各种问题4项。在执行各种任务时,社区党组织统筹整体工作,旗直机关、国企、事业单位、新经济组织、新社会组织、新业态企业党组织迅速深入社区、党员下沉网格,第一时间无缝对接具体工作任务,全程参与,细化到人。在职党员按照单位党组织统一安排,承接工作任务,全力配合社区做好问题处置、摸底排查、建立台账、收集民情、宣传引导、物资保障、善后处理等工作,有效提升社区处置重大事件工作效率,形成协同配合整体合力。
(三)深入开展主题教育
为扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的深入开展,纳文慕仁社区党委认真制定学习计划,牢牢把握深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想这一主题主线和根本任务,按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重点要求,全体党员全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,跟进学习习近平总书记的最新重要讲话和文章,集体学习必学教材和自学教材,通过专题研讨学、集中组织学、创新形式学自9月15日以来,8个支部组织4次交流研讨,研讨内容围绕党的二十大报告、党章及“四下基层”及“八八战略”和习近平总书记在北京河北考察灾后恢复重建工作时重要讲话精神展开,且“两委”班子根据整体安排督促班子成员对照学习,定期组织交流,督促党员认真学习重点必读资料和选读资料,发挥“三会一课”的作用,通过“三会一课”组织集中学习13次,专题党课10次,并开展主题党日活动2次,将理论学习融于日常,党员在主题教育笔记本上做学习记录。还借助学习强国、共产党员网等载体平台,充分运用微信公众号、微信群等,让线上学习成为常态,探索运用理论学习小组、线上学习交流、联合主题党日等方式,增强理论学习的吸引力和感染力。同时开展“送教上门”2次,通过“送教上门”走访党员,各支部书记了解到很多党员的学习、生活情况,拉近了党组织与党员的关系,让他们既感受到组织的关怀与温暖,又可以足不出户参加政治学习,确保学习教育全覆盖。
(四)新时代文明实践站工作稳步推进
纳文慕仁社区新时代文明实践站志愿服务工作在上级党委的正确领导下,牢牢把握正确舆论导向,紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以建设社会主义核心价值体系为主线,以志愿服务为基本形式,集思想引领、道德教化、文化传承、便民服务等功能于一体的综合平台,一年来,积极开展各具特色的实践活动,如环保健步行、趣味运动会、垃圾分类、有奖竟答、家风家训讲座、心理疏导、青少年成长加油站项目等,共20余场,进一步突出新时代文明实践阵地的实用性,坚持一切为了人民,一切依靠人民,始终把人民放在心中最高的位置,把人民对美好生活的向往作为终极奋斗目标。
(五)积极开展意识形态工作
为扎实做好宣传思想和意识形态工作,全面贯彻落实意识形态工作的决策部署,提高防范化解风险的主动性,纳文慕仁社区党委常态化的开展意识形态工作,每季度召开专题培训及会议1次,持续传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、习近平总书记关于网络意识形态工作的重要论述等内容,进一步提高社区工作人员政治站位,强化责任担当,深切认识到意识形态工作的极端重要性。做好正面宣传、网格监管等各项工作,充分发挥宣传思想举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的作用,在辖区传播正能量、树立新风尚。同时,不断加强意识形态理论学习,进一步落实党的二十大精神,提升社区工作人员做好新形势下意识形态工作的能力,以强烈的责任感和使命感,把为民服务工作落到实处。
(六)推动铸牢中华民族共同体意识走深走实
为深入贯彻落实党的二十大精神,铸牢中华民族共同体意识,深入推进民族团结工作,纳文慕仁社区党委一年来开展“铸牢中华民族共同体意识”主题活动5次,活动形式丰富多彩,包括宣讲宣传、交流研讨、诵读比赛等,通过各种形式宣传党的民族理论、民族政策和国家民族法律法规以及习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要论述等,尤其在“民族政策宣传月”期间,开展“我的工作和铸牢中华民族共同体意识”大讨论主题党日活动,给党员们上了一堂铸牢中华民族共同体意识的深化教育课和深入拓展课。开展“学思想凝心铸魂 建新功书香筑梦”全民诵读活动,增强了各族群众对中华民族的文化归属感和共同体意识,推进中华民族共有精神家园建设,促进各民族交往交流交融。同时,经常性的入户宣传发放民族团结相关内容的宣传品,提高居民对民族政策、民族知识的普及率和知晓度,将民族团结工作做深做实,牢固树立居民群众休戚与共、荣辱与共、命运与共、生死与共的共同体理念。
特色亮点工作
(一)创建“521”爱无疆党建品牌
创建“521”爱无疆党建品牌,在以“爱”的初衷指引下充分发挥社区党委的“大爱无疆”,同时发挥社区党委的核心引领作用,党委书记带领5个独立党支部、2个非公联合党支部和1个离退休干部党支部的书记,发挥居民党员、非公企业党员、离退休干部党员各自人员类别的优势,组成“521”志愿服务队,将5个党支部覆盖在十个网格上,由覆盖的党支部发挥核心作用,带领推动网格内党务、居务2个方面的工作,从而构建"党建1张网,实现全覆盖"的党建引领网格化治理新局面,最终形成党建引领、多员领责、齐心聚力、服务居民的工作格局。
(二)“五抓五强”强化服务型社区党组织建设
“五抓五强”强化服务型社区党组织建设,从抓班子强队伍,提升基层党组织凝聚力;抓阵地强规范,提升基层党组织服务力;抓服务强民心,提升基层党组织号召力;抓创新强特色,提升基层党组织创造力;抓载体强活力,提升基层党组织战斗力五个方面不断提升社区党委的服务能力和水平,做到真正的“全心全意为人民服务”。
(三)坚持和发展新时代“枫桥经验”
坚持和发展新时代“枫桥经验”,聚焦党建引领,加强“枫桥经验”在基层治理的实践和探索,今年与博荣法庭联合设立法官工作室,加大普法力度,以通俗易懂的语言宣传普及法律常识,并对潜在矛盾做到早发现、早疏导、早化解,从源头上预防、化解纠纷,是打造“枫桥法庭”的重要举措。同时还设立“法官接待日”,实行法官及法官助理轮流倒班制,针对社区群众矛盾问题进行调解,通过与社区共享矛盾纠纷信息,达到诉源治理目标。
存在问题及解决办法
对党建工作的调查研究还需要进一步深入
由于社区工作繁忙,社区党务工作者身兼数职,沉下身来开展党建工作的调查研究时间很少,也不深入,最好的办法应该是党政分开,各司其职,这样能够更加专注且有更多的时间投入。
党建工作的管理机制还需要进一步创新
党建工作创新是一个永恒的主题,是时代发展的需要,必须重在建设,立足于长远,着眼于长效,不断积极寻找新的历史条件下做好各项工作的方法和途径。抓好基层党建工作的创新必须认真学习、研究和领会上级的政策、精神,认真分析、了解和把握新形势下基层党组织和党员队伍的新变化,把上情和下情有机结合起来,反映符合党建工作发展的要求。抓好点的突破,实现面的开花,不断推进基层党建工作的创新。
党员干部的教育管理还需要进一步加强
纳文慕仁社区党委现有党员387名,党员基数太大,其中三分之二以上的党员均为离退休党员,所以卧床、年老体弱党员也较多,对于组织生活及学习活动参与度、配合度不高。且社区党务工作人员有限,而且党务工作人员同时身兼社区网格长及社区其他事物管理,对于党建方面的工作兼顾不及,同时还是由于工作人员不足或工作繁多,对于不常参加活动的党员走访不够,对其了解的也不多,一定程度上忽视了对他们的教育管理。其解决办法是增加社区工作人员,进而增加党务工作人员。
2024年工作计划
(一)、指导思想
以党的二十大精神为指导,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。
(二)、目标任务
社区党的建设要努力实现以下目标要求:一是领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。二是党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,共产党员能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。四是工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、环境卫生、文化娱乐工作等成绩上再新台阶。五是群众反映好。社区群众和辖区单位对社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。六是和谐社区创建好。与融合共建单位一起继续做好和谐创建工作。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。
1、切实加强社区领导班子、干部队伍建设
建立健全和落实支部参与抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力强、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。
2、扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我
批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。
3、进一步建立健全社区党建工作机制
(1)、社区完善党建工作联席会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联
搞、文体活动联谊等共驻共建活动。
(2)、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。
(3)、健全社区居民自治机制。健全社区居民议事会制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。
4、不断强化社区服务功能
(1)、健全完善社区服务体系。把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,与人力资源和社会保障局建立长期的联系,积极推荐下岗和失业人员的就业。依托便民服务站,全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。
(2)、浓厚社区文化氛围。利用社区各种文艺队伍带动社区居民群众,依托社区文化活动室、辖区体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,组织举办1场文艺汇演,丰富辖区广场文化活动。
(3)、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。
纳文慕仁社区
2023年12月8日