尼尔基库区管理委员会开展违反中央八项 规定精神突出问题专项治理工作 监督检查情况报告

尼尔基库区管理委员会开展违反中央八项 规定精神突出问题专项治理工作

监督检查情况报告

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神， 尼尔基库区管理委员会在纪工委的牵头下，严格实行自查自纠、专项整治的方式，对全体领导干部进行作风建设监督检查。现将开展监督检查及问责情况报告如下。

一、夯实工作基础

尼尔基库区管理委员会聚集“四风”问题，狠抓中央八项规定贯彻落实，按照发现问题即刻整改的原则，全面夯实基础，针对开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，采取了以下措施：一是进行专题部署。1月4日，召开专题会议，党工委书记是自查自纠第一责任人、纪工委书记就开展专项治理工作如何进一步加强监督检查，坚决杜绝顶风违纪违规行为进行了专题部署。二是加强制度约束。根据通知精神，制定了《尼尔基库区管理委员会开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作实施方案》，对“四风”突出问题明确了整改措施、时限和责任人，通过加强制度建设，形成了对“四风”行为的有力约束。三是开展思想教育。纪工委始终把抓小、抓早、抓预防作为反“四风”的主要途径，通过认真学习习近平同志系列重要讲话精神，作风建设的有关文件会议精神，定期组织观看警示宣传教育片等措施，树立广大党员干部的红线思维、底线意识，从根本上解决思想认识的问题。

二、加强监督检查

在开展专项整治期间，对全体领导干部进行监督检查，未发现违纪违规行为。

（一）纠正“四风”情况。公务接待费情况：严格按照《党政机关国内公务接待办法》加强公务接待费管理，至今未额外产生公务接待费；公务用车管理情况：加强公务用车使用管理，规规范领导干部的用车行为，日常运行维护由专人负责，每个节假日之前都对车辆进行了检查封存。因公出国（境）情况：严格遵守因公出国(境）审批程序相关规定，未出现工作人员因公出国情况，也不存在用公款报销因私出国（境）费用；精简文件、简报、会议情况：严格遵守精简文件、会议相关规定，经检查，未发现擅自开展评比达标表彰活动情况，不存在违规举办或者委托、指派其他单位举办各类节会、庆典活动，也不存在使用财政性资金举办营业性晚会的情况；停建楼堂馆所及使用办公用房情况：经检查，未出现新建楼堂馆所项目，办公用房总面积符合干部用房标准，不存在领导干部超标准使用办公用房，也不存在未经批准租用、出租办公用房等行为。

（二）执行廉洁自律各项规定情况。经查，未发现领导干部出入私人会所或持有私人会所会员卡以及出入高消费娱乐场所的情况；未出现党政干部在企业兼职、兼薪及违规经商办企业的情况；没有党员干部操办婚丧喜庆事宜；不存在接受下属单位、管理和服务对象赠送现金、有价证券、支付凭证及各种代金卡（券）的情况；也未出现以各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、资金、实物等行为。

（三）执行上下班纪律和请销假制度情况。领导干部严格遵守上下班纪律和请销假制度，并严格执行考勤制度，未出现干部“走读”、上班时间玩游戏、上班时间到休闲娱乐场所等工作不在状态的情况。

三、存在的问题

从总体上看，专项治理工作基本上按照上级的部署和要求，开展了相关工作，但同时也存在一些不足。

一是部分干部思想认识不到位。部分干部对作风建设重视程度不高，认为抓作风建设工作是务虚的事情，既费时又费力，没有多大必要性。同时也存在自满思想，自认为自己不存在任何问题，思想上麻痹大意。

二是问题整改不及时。仍然存在软弱涣散的现象，开展群众工作极为不力。

四、下一步工作打算

党工委领导班子严格实行“一岗双责”，严格贯彻落实责任制，抓好作风建设工作的关键环节。党工委书记坚持“两个亲自”，把好作风建设工作方向。一是重要工作亲自部署。在抓具体作风建设工作中，党工委书记作为“第一责任人”，纪工委书记作为监督检查的“第一责任人”，要定期召开专题会议，研究制定作风建设工作计划，明确作风建设工作重点。二是重大问题亲自督促。涉及到群众反映强烈的工作，主要领导亲自过问，并全程跟踪督促，查办整改。

                          尼尔基库区管理委员会

                             2022年12月