库区管委会2023年上半年意识形态 责任制落实情况报告

库区管委会2023年上半年意识形态

责任制落实情况报告

为贯彻落实旗委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，尼尔基库区管理委员会结合工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将上半年开展意识形态责任制情况报告如下：

一、基本情况

    库管会高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。书记根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决队伍意识形态工作中存在的实际问题。把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理情况。按照上级文件要求，党工委从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义。年初，召开部署和安排的工作会议2次、专题研究意识形态工作研讨会2次，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同中心工作同安排同部署，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。

二、主要工作和存在问题

（一）主要工作

1. 强化组织领导。党工委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实。认真落实党工委书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，党工委定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、党员干部参加的意识形态领域再教育活动座谈会。
2. 狠抓学习教育。把学习宣传贯彻党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，充分利用每月理论中心组学习、学习强国平台和微信工作群等媒介积极开展智能宣传，把意识形态工作专题列入党支部理论学习安排。通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育，让党的新政策、新理论、新思想能够以更快的速度、更广的覆盖面武装于党员干部。
3. 坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、齐抓共管、各科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。党工委不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与水务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、民主讨论等方法，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

（二）存在突出问题

  1.对意识形态工作认识不够。部分干部职工对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面强调业务工作，而忽视意识形态工作的情况，没有将业务和意识形态工作协调起来发展。

2. 干部队伍意识形态知识水平不高。干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

三、下一步改进措施                               

（一）强化意识形态工作责任制要求

按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党工委书记是第一责任人，带头抓思想理论建设，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

（二）强化意识形态工作的主体责任

认真贯彻落实党中央和自治区、市、旗委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，加强“四个意识”和“四个自信”的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

（三）强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

                         尼尔基库区管理委员会

                           2023年8月7日