2023年尼尔基第一中学党总支下半年 工作计划

一、工作目标

1. 加强思想理论武装，聚焦主题教育，努力提升党员思想政治素养，开展学习型党支部的建设，抓好全体教师的政治理论学习。

2．继续加强基层党组织建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。加强支部班子建设，严格入党的各项程序，培养优秀青年教师走上管理岗位。

3．加强党员队伍的作风建设，切实维护教育系统良好形象。加强党风党纪和廉政警示教育，不断提高师德师风建设水平。

5．进一步强化党的意识形态工作，铸魂育人，完善思想政治工作体系，全面落实意识形态工作责任制，筑牢校园安全堡垒。

6．落实好与社区融合共建工作。

7．加强领导，做好群团等工作。充分发挥党组织在学校的政治核心作用，做好服务党员、服务教工、服务学生。

二、主要工作

（一）牢牢抓住政治建设根本，努力提升党员思想政治素养。

1.以高度政治责任感做好主题教育活动。始终坚持把学习贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，切实把学校党员干部的思想统一到党的二十大精神上来。

2．开展学习型党组织创建活动。一是三个党支部要利用每周二党员学习时间，组织党员开展政治学习活动，及时传达上级精神，做好党支部各项学习工作，确保党员学习见实效。二是不断健全和完善党员集体学习制度，采取集中学习和自学相结合的形式，加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论、优秀党员教师先进事迹的学习，记学习笔记、写心得体会、谈感想收获。党员教师集中学习时间不少于12次，三是坚持用好“学习强国”学习平台，全面促进教师学有所获。确保学习强国学习积分全旗名列前茅。四是抓好全体教职工的学习。坚持每周五下午集中学习，以加强师德师风建设为重点，加强教师思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。

（二）加强“党建+师德师风”工作。重视教师队伍建设，强化关注、关心、关爱，真心帮助新入职教师迅速成长，让他们安定、安稳、安逸。坚持上好“开学安全第一课”，持续开展好“守师德·铸师魂”系列活动，打造一批师德标兵。开展庆祝教师节系列活动，推进优秀共产党员事迹宣传教育活动常态化，开展好“师德先锋演讲”、“党员标兵赛课”、“书香校园”诵读和“心得交流”、等活动，持续营造文明向上氛围。积极调动党员干部在教育教学实践中的工作热情，充分发挥其先锋模范作用。

（三）推进“党建+专业培养”工程，党员教师带头参加业务学习，带头参加课堂教学改革，深入开展岗位练兵、教学比武活动，不断加强教师之间的业务交流与切磋，争当教育教学能手，提高教师教学水平和能力，促进教学质量提高。

（四）积极推动党建“共建合创”，丰富“党日活动”内容，持续推进帮扶工作，切实帮助困难党员、贫困学生解决生活困难。积极开展党员教师“爱心助学”活动，采取捐款捐物等方式，为社会献爱心、办实事。

（五）持续加强校园文明建设。善建善用新媒体阵地，灵活运用学校门户网站、微信、各部门公众号等线上载体，积极弘扬主旋律，传播正能量。

（六）组织“党建+红色阵地”工程，在学生中不断开展四史教育、革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育等主题活动，厚植师生爱党爱国爱社会主义的情怀。实施“党建+志愿服务”工程，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，强化责任担当，发挥先锋模范作用。以党建工作为基石，以党风促校风带学风，以“党建+”模式引领学校发展。

（七）强化“党建+民族团结进步教育”工作，面深入持久开展民族团结进步创建活动，不断铸牢中华民族共同体意识，全面贯彻落实好党的民族政策，及时向全体师生阐释党的最新民族政策和新变化、新任务，让各族师生深度交往交流交融。

（八）防范化解意识形态领域风险，提醒广大师生员工，要统一思想，提高政治站位，从课堂、专题学习以及各种会议抓起，坚决防范意识形态领域风险，不断完善意识形态工作责任制考核与责任追究制度。

（九）始终坚持把学校党风廉政建设摆在突出位置上，加强党员队伍的廉政警示教育工作，毫不松懈纠治“四风”问题，积极开展“廉政文化进校园”教育活动，扎实开展党风廉政建设教育活动，继续开展廉政建设专题教育，做好节日前廉洁提醒教育，组织丰富多彩的反腐倡廉宣传教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围，带动全体教职工爱岗敬业、廉洁从教。

（十）开展好组织生活会和民主评议党员工作。严格执行“三会一课”制度，定期组织开好组织生活会，对党员进行一次民主评议。会前做好谈心谈话活动，开展批评与自我批评，落实整改措施，不断提高民主评议党员工作的力度，促进党员思想作风、工作作风继续向好转变。

（十一）加强三务公开工作。完善并落实党务公开制度，积极推进党务公开，拓宽党员意见表达渠道，发挥学校党总支微信公众号的作用，切实保障和落实党员的民主权利。

（十二）加强领导，做好群团工作。

1．继续抓好共青团工作。共青团是学校思想政治工作的主阵地、前哨阵地。

2．继续加强对工会工作的领导。充分发挥教职工民主参与、民主管理作用，进一步规范教代会制度，维护教职工的基本权利，建立“送温暖”长效机制，摸清贫困党员以及教师的家庭情况和具体的生活困难，力所能及地进行慰问和解决，尽力为他们排忧解难，多办实事。