汉古尔河镇人才亮点工作

汉古尔河镇人才亮点工作

——党建引领人才振兴，注入快速发展新动能。

  汉古尔河镇全面落实《呼伦贝尔市关于实施“十个一人才计划”加快推进乡村人才振兴的工作方案》工作要求，坚持外引内培相结合，加快壮大农牧业生产经营人才、乡村治理人才、技能人才、文化旅游人才、基层党组织党员干部人才队伍，引导大学生归乡、能人回乡，组织科技特派员、法律顾问、驻村工作队等各领域人才深入各村开展服务，推行专业技术人才带乡土人才，乡土人才带群众的培养机制，切实将普通群众发展成乡村人才，努力为全面推进汉古尔河镇乡村振兴提供坚实有力的人才支撑。

  我镇现有驻村工作队5支14人，旗派法律顾问1名、镇派产业发展指导员3名、科技特派员1名，各类人才各尽其才，为乡村振兴提供智力支持。同时我镇积极培育本土人才，重点打造种植、养殖、旅游、电商、农村经纪人5支乡土人才队伍，通过推荐、自荐、面试、联审等方式，组建镇、村两级乡土人才队伍，镇级队伍82名，村级队伍151名。通过实施百名人才培训计划、建立人才服务台账、开展产业成果评选等方式，助力人才成长。

  围绕水稻、甜玉米、大鹅、肉牛、肉羊养殖等本镇特色产业发展需求，按照有进有退的动态管理机制，更新储备23名技术推广员。邀请旗内外专家教授，开办种养殖技能培训班8期。选派乡土人才到牡丹江市、阿荣旗等地参观学习。结合发展的11个产业项目，使乡土人才全程参与项目考察、申报、实施、管理，实现“打造一支队伍、发展一片产业、带动一方群众”的目标。