2023年林草局党支部工作计划

一、党支部基本情况

林草局支部委员会共设委员五名，分别为书记1名，副书记1名，纪检委员1名，组织委员1名，宣传委员1名。党员共14名，党支部在2021年12月22日完成换届。

二、2023年工作计划

（一）党支部政治理论学习。根据机关工委下发的2023年党支部必学内容和选学内容结合我局工作实际，努力做到以下几点；

1.深入学习。宣传和贯彻党的十九届六中全会精神，创新学习方式，拓展学习载体，紧密结合党支部工作实际和广大党员的思想实际，用党的十九届六中全会精神指导实践，将政治理论学习与具体工作相结合，做到学以致用、用以促学，推动工作增强效果。

2.完善各类学习制度。把学习贯彻二十大精神与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。做好学习计划安排，确定学习内容，采取自学、集中学习相结合的形式，注重提高学习实效。

3.创造性开展各种形式的党员干部教育活动。采取请进来、走出去的方式，丰富学习形式、提高活动质量、增强学习活动效果，增强党员干部思想觉悟，彰显党员的先进模范作用，进而增强党组织的凝聚力和战斗力。

（二)落实“三会一课”制度。严格按照林草局党支部制定的工作计划开展组织生活，做到以下三点：

1.认真明确工作要求。深入学习党的二十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想实质和内涵，及时学习传达中央、自治区、市、旗委关于党建的工作要求，保证党内生活高质量开展。  

2. 准备充分保证质量。党支部年初研究制定“三会一课”工作计划，明确会议主题、时间和相关责任人，提前发放会议通知，保障参会人员准备时间充分；党课授课结合实际要精心准备，讲解深刻，通俗易懂；制定组织生活会方案，开展谈心谈话活动，保证“三会一课”有计划有落实。

    3.全程纪实认真规范。党支部会前筹备、会议召开、会后落实等情况全程如实记录。在“三会一课”开展过程中，党支部指定专人做好规范记录，详实记载时间、地点、参会人员、主要议题等要素，做到记录及时、内容完备，并对审议事项跟踪落实，保证党内活动严格规范。

（三)组织生活会和民主评议党员。

1.开展组织生活会。党员干部要按规定积极参加组织生活会，会前全面开展征求意见谈心谈话活动。会中每个党员要对照排查、交换意见，认真开展批评与自我批评；会后也要及时进行组织生活会总结，为日后生活会的有序开展奠定基础。

2.民主评议党员制度。民主评议党员要按照《党章》规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。在建立民主评议党员制度中，要从严治党，加强党员教育、管理和监督；通过民主评议党员，表彰先进、清除腐败分子、严肃处置不合格党员，保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质。

（四)主题党日活动。为进一步巩固扩大党史教育活动成果，促进党内生活常态化、规范化、制度化，不断强化党员意识，提高党员干部的思想政治素质和政策理论水平，结合我局实际情况，就2023年开展“党日活动”。制定详见林草局党支部2023年工作计划表

（五）发展党员。目前现有2名入党申请人，入党积极分子1名，计划本年度内确定2名入党积极分子，其中主要筹划一人已具备积极分子培养考察满一年以上，工作、思想等方面都已成熟，可进一步列为发展对象。

（六）思想政治工作。加强思想政治建设，不断提高政治意识。抓好党员队伍学习，按照建设学习型党组织的要求，制定符合实际的学习计划；根据单位的管理工作需要，确定学习内容，通过加强学习，引导单位党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，坚持每月集中学习制度，进而加强党员的行为规范。

（七）党员教育管理服务监督。党支部既要教育党员、管理党员、监督党员，也要组织群众、宣传群众、凝聚群众。引导党员发挥示范带动作用；认真落实三会一课、组织生活会、主题党日等基本制度。

（八）联系服务群众。党支部要坚持和弘扬密切联系群众的优良作风，把民生实事办好，把群众烦心事解决好，让广大群众能够真切感受到党组织的温暖关怀；要转变工作方式，不断健全完善服务群众的体制机制，保证联系群众工作常态化、制度化；针对群众所反映的问题，认真调查研究，制定具体解决措施，切实把责任落实到人，把各项举措落实到位，用实实在在的成效取信于民。

（九）党内激励关怀。

1.党内激励机制。党组织每年对优秀党员进行表彰，对在各项工作中涌现的先进典型，及时进行表彰奖励。加强对优秀党员先进事例的宣传，培养党员积极向上的精神风貌，激励党员在工作中发挥引领作用，努力形成 “比、学、赶、超”的浓厚氛围。

2.党内关怀机制。开展经常性谈心谈话，领导班子成员之间、领导班子与工作人员之间要经常交流思想，沟通情况。在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时及时进行谈话。谈话形式既可以是单独谈心，也可以集体谈话。

（十)意识形态工作。完善机制,严肃纪律。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,严格落实责任,强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现的问题严肃追究责任。

（十一）党风廉政建设。加强机关廉政文化建设，深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观；提高党员干部拒腐防变能力，明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，建立并完善党员干部党风廉政建设责任制，努力打造务实、高效、清廉的机关。

（十二）党支部自身建设。

遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。严格工作程序，落实预审制、推优质、公示制，切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育。加强申请人队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液；严肃组织生活纪律。认真开展民主评议党员工作，开好组织生活会；充分发挥党员模范带头作用。强化服务意识，坚定理想信念，增强党性修养，立足岗位做贡献。

（十三）其他方面

1.组织开展文化活动。倡导文明健康向上的生活方式，丰富干部职工的精神文化生活，增强团队精神和单位凝聚力。积极组织参加相关部门安排的各项活动。

2.促进精神文明建设。牢固树立“两手抓”，两手都要硬的思想。做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。