莫旗工商联民主生活会整改落实方案

莫旗工商联民主生活会整改落实方案

根据相关通知要求，针对莫旗工商联民主生活会会前收集到的意见建议和民主生活会上查摆出的问题，按照2022年工商联民主生活会对照检查材料提出的整改内容和方向，经逐项研究、深刻剖析和集体讨论，形成莫旗工商联民主生活会整改落实方案如下。

一、指导思想

以党的二十大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持在学习的过程中同时查摆自身错误，结合之前会议上提出的针对性建议进行认真整改，并以整改的实际成效不断实现自我净化、自我完善、自我提升，确保2023年工商联工作起好步、开好局，持续推动工商联工作不断取得新的成绩。

二、整改目标及原则

以此次民主生活会为契机，围绕“整改要求更严、整改标准更高、整改措施更实”的工作目标，狠抓理论武装，坚定政治立场，提升政治素质，发扬斗争精神，着力真抓实干，不断提高整改的执行力和落实力，切实加强工商联党组自身的作风建设，努力提升工作水平，推进各项工作落实。在整改过程中始终坚持以下几点原则：

一是坚持领导带头、率先垂范。抓整改工作的落实能否一抓到底、抓出成效，关键还要看领导者的“第一推动力”作用发挥得如何。所以工商联领导干部要以身作则、率先垂范，充分发挥表率作用和督促作用，切实把各项工作任务落到实处。

二是坚持群众监督、公开透明。整改方案要在一定范围内公布，整改落实情况要及时向干部职工通报，整改好一个通报一个，让广大干部职工看得清、听得明，及时了解整改措施、整改进度和整改的实际成效。

三是坚持统筹兼顾，结合实际。在集中精力抓好整改工作的同时，也要统筹推进工商联党风廉政建设和反腐败等各项工作任务的落实，将整改措施与当前的工作实际相结合，在整改问题中推进工作，在推进工作中整改问题。

四是坚持立足实际，着眼长远。既要考虑当下非公有制企业反映最强烈的问题，又要从长远出发，查摆突出问题、逐一分析原因、找到症结所在，在此基础上制定整改方案、落实整改措施、狠抓整改效果。

三、整改内容及措施

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题。

整改内容：一是理论宣传不到位。对单位干部职工和非公经济人士的理论宣传不够系统、全面。没有将“两个确立”及其决定性意义根植于建党、兴党、强党的光辉历史和壮阔征程中去准备、去宣讲，使个别干部职工和非公经济人士知其然而不知其所以然，不能正确理解和对待党的领导核心与科学理论指导之间关系，没有真正形成广泛共识与共同行动。宣传多为上级安排布置的网络理论政策宣传，本单位对非公经济人士开展宣传教育的少；二是“两个维护”理解不到位。有些同志仅从字面和思想层面学习“两个维护”，没有从新时代10年的历史性成就和伟大变革实现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领悟“两个确立”的决定性意义;三是政治站位不够高。班子观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面，对自身政治要求还不够严格，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不够。

整改措施：

（1）注重理论宣传教育。不仅要宣传上级安排布置的网络理论政策宣传，更要针对非公企业，多多开展理论宣传教育活动，多多创新理论宣传教育方式，积极宣传阐释“两个确立”的决定性意义，深入宣传“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”。通过摆事实、讲道理，明辨理论是非、澄清模糊认识，不断巩固非公企业人士的理论基础。

（2）加强政治理论学习。党组成员要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，切实增强政治鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，严格遵守《准则》、《条例》，严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值观，这样才能够研判网络上传播的隐蔽性较强的负面信息，提高自己的政治站位。

牵头领导：莫旗工商联党组书记许程成

整改时限：长期坚持

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面的问题。

整改内容：一是抓理论学习的深度、强度不够到位。政治理论学习有时仍然停留在表面，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾，理论武装还不够深入，集中学习的多、个人自学的少，被动学习的多、主动学习的少。在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题；二是在“深学”上还有差距。读原著、学原文、悟原理还不到位，学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不系统、不全面。比如，学习的计划性、系统性、持续性还有差距，自学的主动性不强，自学效果不佳，过于依赖集中学习，重工作、轻学习的思想依然存在，还存在用什么、学什么的实用主义倾向；三是还存在站位大局不够高的问题。对一些具体政策站在大局的角度去思考、理解还不够深入。有时由于领会理解方面还不够到位，导致谋划工作、考虑问题、推动落实有所偏差，执行中有时没有达到应有的效果。

整改措施：

（1）强化学习深度，提升政治修养。深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟，做到原原本本学、带着问题学、系统深入学、结合实际学，以思想引领行动，最终把学习成果体现在促进工商联工作向前发展上。充分利用业余时间自主学习充电，确保学习工作两不误。鼓励非公企业党支部党员积极参加所在支部组织生活，与大家一起学习讨论、查摆问题、积极整改。切实通过行动，解决学习深度不够、学习差距较大等问题。

（2）强化大局观念，提升政治站位。强化大局观念就要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强政治敏锐性，保持政治警惕性。而且要将理论思想与工作实际紧密联系，锻炼自身从大局的角度去思考政策、理解政策，更要站在运筹全局的高度，不断更新知识，开阔视野，从了解大局、顺应大局逐步做到开创新局面，真正做到推动工商联工作健康有序发展。

牵头领导：莫旗工商联党组书记许程成

整改时限：长期坚持

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面的问题。

整改内容：一是党支部标准化规范化建设水平有待提升。一些领导同志上党课，准备不够积极认真，授课内容单一，不善于教育引导干部职工从历史方位看问题、从职责定位找方向；二是在基层党建工作方面，系统性还欠缺。对基层党建工作，整体提升推进的系统性研究、措施上还有不足。特别怎样更好解决党员干部、非公经人士作用发挥，深入思考研究不够。虽然都有些措施，也发挥作用，但系统性、基础性方面还不够。

整改措施：

（1）加强党支部标准化规范化建设。应充分认清党支部建设战斗堡垒的重要作用。领导干部在研究安排工作时，对所在党支部健全组织、落实制度、制订计划、部署任务、研究事项、总结盘点等工作，应做到同步研究、一体推进；在指导和参与党支部创新建设时，应从基础工作、基本制度、基本能力入手打造亮点，始终坚持从实际出发，分类指导、精准施策、统筹推进，使党支部建设更加标准，更加规范。

（2）加强基层党组织建设，增强凝聚力。应加强党组成员对于新时期基层党建的内涵和外延、方向和重点的理解。其次还要抓好理论学习，党支部可以组织党员、职工坚持每月集中学习一次，坚持“三会一课”制度，切实加强支部标准化建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实增强党组织凝聚力。

牵头领导：莫旗工商联党组书记许程成

整改时限：长期坚持

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面的问题。

整改内容：一是全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象；二是落实上级决策部署有偏差。对一些上面看得重、抓得紧、来得快的工作落实得快一些，相对而言其他工作稍微推进得慢一些，工作出现不平衡。没有充分发挥主观能动性，守业意识强，但创新发展意识不够，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；三是领导能力和知识水平需要进一步提高。有些同志忙于工作和各种事务，仍存在以干代学、以忙挤学的现象，理论学习还不够深入系统，特别是对新理论、新知识、新技能的学习还不够，理论创新、制度创新、实践创新不足。

整改措施：

（1）坚持以人民为中心，增强服务意识。多深入非公企业，联系群众，倾听群众意见，迎难而上，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，多为企业和群众办实事、做好事、解难事，牢固树立全心全意为人民服务的意识。

（2）坚持统筹兼顾，全面推进各项工作。党组成员在狠抓重点工作的同时，也要顾全其它方面的工作。要做到总揽全局谋划工作、把握重点推进工作、抓住难点突破工作、培养典型带动工作，不断推进组织工作的创新，而不是眼界狭隘，只看得到眼前突出的工作而忽略了长远发展。

（3）坚持务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，最终达到领导能力和知识水平的提升。

牵头领导：莫旗工商联党组书记许程成

整改时限：长期坚持

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面的问题。

整改内容：一是对新形势下的斗争形势研究不足。有时认为做好新形势下的斗争工作，重点就是上级安排什么就做什么，因此，对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位；二是底线思维还有差距。个别同志对自身要求不够严格，个别干部底线思维树得不牢，不能客观、准确地认识并确定相关工作的界限，没有充分考虑未来的发展和变化，工作积极性不足，给整体工作带来一定被动；三是识变应变求变能力不足。思想观念相对保守，创新精神、争先劲头有时欠缺，创造性开展工作不够，很多情况下是班子和领导安排了的事才去干、按老办法干，没有安排的事情很少主动谋划着干、创新方式干。

整改措施：

（1）坚持自主学习，明晰斗争形势。党组成员应该提升自己的学习主动性、工作主动性。不仅要学会在工作中去总结经验，也要利用好业余时间通过学习来分析当下的各种形式，比如可以通过新闻联播、学习强国、人民日报等媒介，加深对于新形势、新形态、新特点、新手法的了解，在了解的过程中也要有自己的思考，这样才能更好的迎接新形势，做好新形势下的斗争工作。

（2）树立底线思维，严格要求自身。凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做，就意味着，凡事都有“底线”，任何领导干部，不管职务多高、资历多深，都要知“底线”，准确把握“底线”，自觉的将准确把握“底线”作为能力发展的努力方向，贯穿到自身能力发展之中，不仅要能够准确把握宏观的“底线”，也要对涉及自身工作的微观“底线”有深刻认识并准确把握，形成科学的思维方法和有效的工作方法。

（3）提升应变能力，防范化解风险。党组成员应深刻认识和准确把握外部环境的深刻变化，增强忧患意识，居安思危，常观大势，常思大局，尽力做好应对工作环境出现新变化、工作条件出现新挑战的思想准备和工作准备。并且在工作中能够主动迎难而上，多去完成一些任务艰巨的工作，创新工作方法和思路，在潜移默化中提升自己的应变能力，为将来防范化解风险挑战提供保障。

牵头领导：莫旗工商联党组书记许程成

整改时限：长期坚持

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面的问题。

整改内容：一是廉政教育方式创新不足。主要模式是集中学习教育、组织开会等常规形式，缺少方式方法创新，距离“触及思想、触及灵魂”的效果还有差距；二是党内监督的效果有待严肃。对党内监督认识不够，对干部队伍中有的自由散漫、不讲规矩，外出不请假等失之于宽、失之于软。针对一些同志怕“捅娄子”，奉行“好人主义”，搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学，批评管理不够；三是自我要求不够严格。有些同志对党风廉洁建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，认为工商联联系非公企业，没什么招商引资、对接项目，满足于不违规、不触线、不出事，导致改作风、提效能的力度还不够大。

整改措施：

（1）创新廉政教育方式。廉政教育工作也要与时俱进，顺应时代，充分考虑到当前党员学习、接收信息方式的变化，可以运用微信、网站等新媒体，通过小视频、PPT、图文、图表等新颖有趣的方式开展廉政教育。避免念文件、提要求等枯燥乏味的宣传方式，按照缺什么补什么的原则开展廉政教育，使廉政教育更具针对性和实效性。

（2）加强党内监督，全面从严治党。在工作机制上，落实《条例》，强化责任意识，维护党内监督的严肃性，通过严肃组织生活会、日常提醒、同志间的批评和自我批评等，把党内监督体现在时时处处事事上，敦促党员、干部按本色做人、按角色办事。开展经常性、针对性的宣传教育，在党内形成习惯在监督下工作和生活的氛围，使党内监督真正严肃起来，落到实处、见到实效。

（3）加强党风廉政建设，增强廉洁意识。围绕全面从严治党进入新时期要求，全面加强新形势下党建工作，着力强化党风廉政建设，认真贯彻落实《准则》和《条例》，运用好监督执纪的“四种形态”，坚定不移做党风廉政建设的领导者、推动者、执行者。

牵头领导：莫旗工商联党组书记许程成

整改时限：长期坚持

四、工作要求

一是落实整改责任。首先一定要明确责任主体，把整改落实的责任横向到边，纵向到底，具体到岗到人，确保整改工作不留死角、不走过场。其次还要完善责任方案，结合上级要求和群众意愿，明确工作目标、方法步骤、时限要求和具体措施等，以具体求深入，以细致促落实。

二是确保工作实效。各分管领导要亲自会商、亲自推动、亲自把关，认真研究、具体分析，提出解决措施和办法，确保整改成效。而且问题整改一定要体现高质量、确保实效性，不能简单地就问题整改而整改，不能做表面文章，所有问题整改必须彻底到位。

三是强化监督检查。加强监督检查工作首先要强化各级重大决策部署的学习宣传，切实解决好思想认识问题、理念思路问题和精神状态问题。领导干部应主动带头认真学习贯彻中央重大决策部署，在检查中当好重大决策部署的“讲解员”，及时引导和纠正一些同志在贯彻执行中的错误倾向，要切实加强调查研究，深入了解实际，提出好的意见建议，促进监督检查落到实处。