2023年乡村振兴局党支部工作计划

2023年乡村振兴局党支部工作计划

按照旗机关工委《关于报批2023年度工作计划的通知》要求，围绕乡村振兴局中心工作任务，结合党支部工作实际，制定2023年乡村振兴局党支部工作计划。

一、党支部基本情况

旗乡村振兴局党支部委员会由党支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员5人组成，现有党员16名，女党员3名。按照旗机关工委换届工作要求，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关规定，乡村振兴局支部委员会于2022年6月14日完成换届。

二、2023年工作计划

（一）党支部政治理论学习方面

按照建设高素质党员干部队伍的要求，继续深化学习教育培训，进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫，积极构筑较为完善的学习培训体系。组织学习好、宣传好党的二十大全会精神，积极倡导理论与实际相结合的学习培训方式，全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。同时继续健全学习制度，创新学习载体，活化学习形式，除督促党员干部平时自学外，每月组织集中学习两次以上，通过组织各种类型的学习交流会、座谈会、研讨会等活动，进一步提高学习的自觉性，引导和鼓励党员干部在学习的同时提高工作效率。

（二）落实“三会一课”制度方面

扎实开展“三会一课”，不断提高党员的政治素质和理论水平，引导全体党员立足本职工作，充分发挥先锋模范带头作用和引领示范作用。一是实现“三会一课”全程记实。做到会前有计划、会中有记录、会后有档案。二是明确主题内容。每月活动做到有明确的学习日、活动日等时间节点，坚持会前明确会议主题、活动议程、具体方式，确保“三会一课”常态化制度化。三是提高“三会一课”质量。严格执行党内政治生活锻炼，增强党性修养，提升“三会一课”品质。

（三）组织生活会和民主评议党员方面

按照《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神，紧密结合基层党组织和党员思想学习工作实际，严格落实组织生活会和民主评议党员相关制度规定和任务要求，根据组织设置和党员人数等实际情况，以党员大会的形式召开组织生活会和开展民主评议党员。

（四）主题党日活动

以“围绕中心抓党建，抓好党建促全局”鲜明导向理念，强化党支部抓党建的主责主业意识，紧紧围绕上级决策部署，推动党建工作和业务工作紧密结合为主的“主题党日”活动。

1月，节前送温暖走访慰问活动。

2月，开展一次深刻的批评与自我批评，提出整改措施和努力方向。

3月，廉政教育专题学习。

4月，“清明节”祭奠烈士，参观红色革命遗址，缅怀革命先烈，学习革命先烈英勇奋斗的革命精神，继承和发扬革命传统。

5月，以继承“五四”革命传统为主题，召开入党积极分子及青年职工活动。通过活动，端正入党积极分子入党动机，增强坚定的入党信念，吸引更多的先进青年加入党组织。

6月，六一慰问留守儿童和困难儿童。

7月，“七一”主题活动，重温入党誓词，支部书记讲党课。

8月，开展廉政教育党课，观看警示教育片。

9月，以丰收节为主题开展活动。

10月，“庆十一、迎国庆”主题党日活动。

11月，结合感恩节开展活动。

12月，开展读书会活动，党员分享阅读书籍的感悟于体会。

（五）发展党员

目前已有入党申请人1名，入党积极分子1名，计划本年度内确定入党积极分子1名，发展对象1名。

（六）思想政治工作

加强党员干部队伍思想政治教育，坚持每周集中学习和“三会一课”制度，加强理论学习，落实各项制度，确保工作运行顺畅有序。坚持“三会一课”制度，保证每月召开一次党支部委员会，每季度召开一次党员大会，党组书记每年至少上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。

（七）党员教育管理服务监督

积极组织开展党员的培训教育，加强党员的理论学习，增强广大党员的理想信念。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤地做好发展党员工作。切实加强对要求入党的积极分子的教育、培养和考察，严格把好质量关。严格按规定接住接转党的组织关系，党员在调动工作办理行政关系的同时，及时办好转接党组织关系的手续。

（八）联系服务群众方面

扎实深入开展“我帮你”北疆新时代文明实践志愿服务活动，确保每月至少开展一次志愿服务活动，动员党员干部为群众排忧解难，解决“急难愁盼”问题；结合工作实际，深入群众，关心群众疾苦，为群众做好事，办实事，解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。开展党员帮扶困难群众活动，帮助他们解决生活中的实际困难；对群众反映的问题能够解决的，要及时解决，受客观条件限制时暂不能够解决的要及时向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步加以解决；经常开展以服务群众为主要内容的主题实践活动。

（九）党内激励关怀方面

按照遵循实事求是、量力而行和切合实际的原则，一是对党员在政治上关心、工作上鼓励。经常组织党员过组织生活，鼓励党员为单位出谋划策，使每名党员都积极参与单位各项创建活动，党支部每年实行党员目标管理考核，对工作突出、成绩优异、贡献大的党员给予一定的物质奖励，同时评出优秀党员，从精神上给予鼓励；二是对党员生活上照顾，精神上引导。尤其对困难党员采取“一帮一、多帮一”的帮扶机制，使困难党员感受到党组织的关怀和温暖。

（十）意识形态工作

坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央的决策部署。坚持问题导向，充分发挥班子的政治功能和政治作用，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。带头严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握党在意识形态领域的领导权、管理权和主动权，在大是大非面前旗帜鲜明，在错误思想面前敢于亮剑，不断提升思想境界、强化政治操守。

（十一）党风廉政建设

坚持把党风廉政建设作为工作的生命线来抓， 促进依法履行职责，推动工作全面发展，按照党风廉政建设的目标要求，逐项细化，责任到位，抓住成效。进一步完善并严格执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、领导干部重大事项报告等制度，深入落实党风廉政建设责任制，坚持把纪律规矩挺在前面，通过开展纪律教育、廉政教育课、通报违纪违法典型案例、观看警示教育片等方式，多角度筑牢廉政防线，以真实案例来警醒干部保持警钟长鸣，防微杜渐，进一步强化干部廉政意识。

（十二)党支部自身建设

紧密联系工作实际，在创建学习型组织的过程中，强化支部自身建设，建立健全支部各项工作制度和组织制度，实行党务公开，落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利。开展党员民主评议和创先争优活动，使党员始终保持充满活力的先进性，在工作中吃苦在前，带头在前。同时，结合业务工作制定“党员示范岗”，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造精益求精的敬业风气。