2022年应急管理局党支部工作计划

一、党支部基本情况

应急管理局党支部成立于2019年4月，现有党员16人，党支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，纪检委员1名，党支部与2022年4月4日换届。

二、2022年工作计划

（一）党支部政治理论学习：在严格按照旗直机关工委的下发的旗直机关各基层党组织2022年必学内容及选学内容的基础上，不断丰富学习的方式方法，采取支部书记、委员、党员领学全文、学习强国平台下载相关教育片等多种方式组织开展学习。

（二）按期换届工作：应急管理局党支部成立于2019年4月，与2022年4月4日换届。

（三）落实“三会一课”制度：突出政治功能，教育引导党员通过参加组织生活，提高党性修养和政治觉悟，进一步巩固组织上的团结统一。结合局中心工作开展氛围庄重的“三会一课”，认真严肃地开展批评自我批评，党课针对党员思想和工作实际，注重身边人讲身边事，增强吸引力和感染力，每月召开一次支委会，对党支部工作进行讨论，作出决定。定期召开党员大会听取和审查党支部工作报告，决定其他重要事项。

（四）组织生活会和民主评议党员：每年开展一次民主评议党员工作，每年召开一次组织生活会，由党支部书记支持召开。

（五）主题党日活动：严格落实统一活动日制度，利用“防灾减灾周”、“安全生产月”等宣传活动，不断丰富活动内容，增强党组织的创造力和影响力。

（六）发展党员：应急管理局党支部目前有预备党员1名。

（七）思想政治工作：组织党员学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。经常性的开展谈心谈话，努力做好党员的思想政治工作。

（八）党员教育管理服务监督：及时做好党员组织关系转移和接收工作，落实党员学习教育工作，确保党员学习质量，教育引导党员主动、按时、足额交纳党费。落实党员监督制度，强化警示教育，做到防微杜渐。

（九）联系服务群众：组织开展结对帮扶、走访慰问、党员志愿服务等活动，做好党员直接联系服务群众工作。

（十）党内激励关怀：开展党内激励关怀帮扶、组织评先评优和走访慰问等工作。

（十一）意识形态工作：贯彻落实中央、自治区党委、呼伦贝尔市委和旗委关于意识形态工作决策部署和指示批示精神，严格落实意识形态工作领导责任，加强各类意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，实行一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。教育引导党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（十二）党风廉政建设：严格执行上级关于党风廉政建设的各项方针政策和决议决定。强化红线意识，守好底线，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，举一反三，对发现的苗头性问题及时纠正提醒。

（十三）党支部自身建设：进一步健全阵地建设，根据单位实际建设党员活动室。突出政治功能，在活动室突出醒目位置悬挂党旗，选取入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构和职责等上墙。

（十四）其他方面：无