统计局2022年上半年党风廉政建设和反腐败督查问题清单及整改措施

一、抓加强教育方面

(一）对廉政建设有关法规的学习不够深入，重视性不够，组织教育活动频次不足。在抓思想教育中，不注重集中学习，参加组织活动不积极。

整改情况:

(１)2022年8月26日为进一步贯彻落实党要管党、从严治党的要求,统计局召开全面从严治党及党建工作部署会,全体支部委员参加。会上研究如何提高各类廉政建设相关法规的学习深度

(２)采取多种形式抓好党纪法规的学习、宣传、贯彻,充分运用互联网、微信、手机短信等渠道和手段,广泛宣传党内法规。

(二)党组抓文件落实的主体责任意识有待加强。专项整治推进力度还需加大,在抓不良习气整治方面没有什么举措,没有总结出好的做法。

整改情况:

一是明确党组书记是第一责任人,在纠正不良习气、树立清风正气工作中负直接领导责任,明确目标要求,严格责任落实,切实纠正不良习气。二是将贯彻落实文件情况列为落实全面从严治党主体责任检查的重要内容,强化主体责任意识。同时,列入年度党建目标管理考评内容,并且加大其所占分值,切实加大压力传导。

二、抓制度建设方面

(一)“三会一课”制度落实不够到位,查看机关支部会议记录,对照“三会一课”制度要求,不够规范。如,会议记录、点名册填写不规范,部分党员是否参加未标，有些重要的会议记录不全。

整改情况:8月25日上午,及时召开党建工作推进会,专题指导并安排落实整改措施:一是再学习再布置。再次组织学习“三会一课”和民主生活会制度。二是强化督查落实。建立党组织生活制度落实情况督查制度,将组织生活会和民主评议党员开展情况作为督查重点,对活动开展不正常、不规范及时整改。

三、抓“一把手”方面

“一把手”开展廉政谈话提醒不够规范。督查发现,集体廉政谈话工作有序开展,但谈话记录材料收集整理不完善,一对一谈话记录不足。

整改情况:一是规范谈话内容。坚持”廉”字当头,问题导向、重在提醒,按照”四种形态”要求,从日常行政管理、业务职权、队伍建设、财务制度、作风建设等方面易发偶发多发的问题切入,围绕苗头性、倾向性问题,深入分析原因、提出解决办法,增强自律意识。二是规范谈话形式。“一把手”在日常工作中定期找班子成员、环节干部、年轻干部和党外干部开展廉政谈话提醒,在职务调整前找任职对象开展廉政谈话提醒,在拟奖惩前找对象开展廉政谈话提醒,在有信访举报时找对象开展廉政谈话提醒,实现廉政谈话提醒在时间上,对象上全覆盖。三是做好谈话记录。四是加强督促检查。将落实廉政谈话提醒责任情况作为履行主体责任检查和落实“党管干部”原则和履行“管班子、带队伍”职责的重要内容,结合全面从严治党主体责任检查和巡察等进行定期检查,适时开展抽查,对发现仍存在内容不突出、形式走过场、记录不规范等问题的通报批评、责令整改问责。

四、抓查处方面

贯彻落实各种文件不够深入。

整改措施：一是强化责任。二是加大项整治力度。三是严肃问责。