2022年莫旗统计局落实党风廉政建设 工作计划

为全面落实旗委、旗政府2022年党风廉政建设和反腐败工作部署及旗纪委会议精神，推动本局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，扎实做好各项工作任务，结合本局实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进，坚持问题导向、效果导向，强化对权力运行的制约和监督，把“严”的主基调坚持下去，坚定不移深化全面从严治党、建设清廉机关，坚持与时俱进，扎实推进党风廉政建设。

二、组织领导

为确保党风廉政建设和反腐败工作顺利开展并得到实效，局党组决定成立莫旗统计局党风廉政建设和反腐败工作领导小组。领导组由下列人员组成：组长肖振明（党组书记、局长）、副组长于红艳（党组负书记、副局长）、成员陈海红（党组成员、纪检委员、综合保障中心主任）、张洋（宣传委员、综合股股长）、赵伟（组织委员）。

三、主要任务

（一）全面落实党风廉政建设"两个责任",层层传导责任压力

1、强化党组主体责任。党组书记要切实承担起“第一责任人"职责,做到重要工作亲自部署、重大问題亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格覆行“一岗双责”，定期过问、检查分管科室、干部的党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到主动抓、全面抓、严格抓。各科室负责人要全面落实从严治党要求,认真履行本科室党风廉政建设第一责任人的责任,确保党风廉政建设主体责任落实和全面从严管党治党主体责任落实。全年要召开2次以上党风廉政建设专题会议,集体研究党风廉政建设工作,听取党风廉政工作汇报 , 分析研究党风廉政工作状況,推动党风廉政建设工作深入开展。

2、强化纪委监督责任。积极协助党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,健全责任分解机制,对主体责任进行分解,真正实现责任落实"无缝隙、全覆盖”。及时督促提醒领导班子成员认真履行主体责任,切实做到把党风廉政建设与业务工作同部署、同实施、同检查、同考核。提醒督促班子成员要定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,经常性与分管干部开展党风廉政谈话。

3、严格落实责任追究。突出问题导向,把违反党的六大纪律、中央八项规定精神作为执纪问责重点,综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式,既严肃追究当事人的责任,又倒查追究相关领导班子和领导干部的领导责任。建立健全责任追究典型问题通报制度,以问责常态化促进履职到位,促进党的纪律执行到位。

4、履行班子成员“一岗双责”。班子成员要认真履行“一岗双责”，根据工作分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来，将责任落实情况与述职述廉述德、组织评议、民主生活会（组织生活会）等有机结合起来，严格执行个人重要事项报告、廉政谈话等制度，全程压实责任。

5、全面强化责任分工。做好党风廉政建设和反腐败工作责任分工，签订党风廉政建设工作责任书。各股室要按照惩治和预防腐败体系实施细则要求，结合本单位工作实际，进行任务细化和分解，制定具体措施，层层传导压力，确保责任落实到位。局长肖振明负责办公室、法制、普查办。副局长于红艳负责业务股、数据管理中心、城调队。

（二）深入纠治“四风”，推进队伍作风建设。

1.执行党的纪律。加强对全体党员的教育、管理、监督，把管党治党作为主要职责和根本任务，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题，加强对党的纪律执行情况、上级重大决策部署落实情况、“疫情防控”等工作中的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。

2.纠治“四风”问题。继续严格执行中央“八项规定”，要抓住节庆假日等重要节点开展监督检查、明察暗访，严肃查处违规收送礼品礼金和“烟票”问题，做好自查自纠和处置移送工作。要加强防范违规借贷、违规吃喝、违规发放津贴或福利等突出问题，坚决杜绝收送电子红包等隐形变异问题，深化对形式主义、官僚主义的整治，对落实中存在的只表态不落实、不担当、不作为等突出问题加大查处力度。

3.落实长效机制。进一步健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究工作机制。加强勤政廉政绩效管理，实现绩效管理的科学化、规范化和常态化，推动形成权责透明、权责统一的权力运行机制。

（三）加强学习教育，做好党风党纪教育工作。

制定全面的学习计划，通过个人自学、集体学习、上党课、专题研讨等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，通过学习和教育等活动，促使党员干部进一步提高思想政治素质，强化理想信念，端正党风政风。认真落实上级与本单位反腐倡廉工作决策部署，增强廉洁自律的自觉性，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

（四）落实政治监督，确保各项权力在阳光下运行。

1.严肃党内政治生活。坚持民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体讨论决定；落实好领导干部个人重大事项报告制度；落实好党员领导干部组织生活会、支部“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等制度。用好批评和自我批评这个武器，把握运用“四种形态”，切实增强党内政治生活的政治性、原则性、时代性和战斗性。

2.加强风险岗位廉政防范。深化岗位廉政风险防控机制建设，不断完善重点环节、重要岗位的廉政防范机制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的机制，建立健全决策问责和纠错制度。要加大项目招投标控制和重大物资采购等重点领域、关键环节内部审查力度，完善廉政风险防控体系建设。