根据旗委统一部署，2022年5月10日至6月18日，十五届旗委第三巡察组对汉古尔河镇党委开展了常规巡察，2022年8月4日，十五届旗委第三巡察组向汉古尔河镇党委反馈了巡察意见。按照巡察整改进展情况予以公开。
收到巡察组反馈意见后，汉古尔河镇党委高度重视，立即召开专题会议研究部署巡察整改工作，细化分解整改任务。镇党委把落实巡察反馈意见作为当前重要的政治任务，成立了巡察整改工作领导小组。制定下发《汉古尔河镇党委关于十五届旗委第二轮巡察第三巡察组巡察反馈意见的整改方案》，对巡察反馈的相关问题，逐条制定整改措施，明确责任领导、责任科室和整改期限，扎实推进整改工作。现将巡察整改进展情况公开如下：
（一）关于“党中央各项决策部署在基层的落实情况”问题（包括10项具体问题）。
1.针对“学习贯彻习近平总书记关于内蒙古重要讲话精神不到位”问题。
（1）学习习近平新时代中国特色社会主义思想有差距。部分班子成员未将学习精神结合工作实际弄通做实，2021年12月27日学习十九届六中全会公报部分无心得体会、缺少调研。2021年党史学习教育笔记3月29日之前，8月17日之后无学习内容。
整改情况：一是于8月23日组织镇班子成员开展中心组学习，学习《习近平谈治国理政第四卷》第二部分《坚持党的全面领导》，并展开深入研讨；二是于8月25日开展学习《习近平谈治国理政第四卷》学习宣讲会，深入学习习近平讲话，入脑入心。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育不认真，走过场。没有把政治理论学习放在重要位置，主动学习的氛围不浓，理论测试未判分。部分班子成员调研材料、研讨材料未结合自身工作深入调查研究，内容空泛，理论脱离实际。检视问题不深入，整改措施不具体。
整改情况：在2022年开展的“转观念、强作风、优环境、重落实、 树形象”学习实践活动”中严格按照学习内容，在全体党员中广泛开展。建立学习计划、任务清单、开展调研工作、按要求进行问题查摆，建立学习实践活动制度，形成学习实践成果报告。现已将学习实践活动开展情况规范归档。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
自2018年各村成立股份经济合作社以来，推进各村股份经济合作社有效运营不明显，部分村未召开董事会、监事会、股东代表大会，未达到“资产变股权、农民变股民”的目的。
整改情况：逐村联络到镇查看档案，分析存在问题，查缺补漏，各村积极配合，完善产权制度改革档案，定期召开股东大会推进近期工作，已完成3个村村集体股份经济合作社法人变更，完成13个村合作社档案检查，正在进行问题汇总。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
3.针对“落实河湖管理保护长效工作有差距”问题。
（1）对河长制工作开展部署不力。2021年未组织召开巡查会议，未听取下级河长及相关部门汇报。
整改情况：通过制定相关方案、管理制度，设置河长制工作领导小组，落实管理手段，各区域分工明确，规范河长巡查工作。制作河长巡查记录薄，要求各级河长定期进行巡查，发现问题及时处理。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）河长履职尽责有差距。未按照每月至少一次的巡河要求开展巡河工作，2021年1至3月均未开展巡河工作，其他月份部分河长未开展巡河。2018年河长巡查共发现问题5个，实际上报发现问题205个。
整改情况：制定汉古尔河镇河长制督察制度，并严格要求各级河长，每月至少开展一次巡河检查。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（3）河道整治长效机制不够。2018年整改后2019年再次清理发现问题160个，实地抽查嫩江汉古尔河河段发现，仍有违法建筑、圈舍、垃圾。
整改情况：已制定管护工作方案，并加以执行。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（1）安全生产检查流于形式，2021年安全生产检查无检查时间，无检查人员签字。
整改情况：在中秋节、国庆节等重要时间节点对境内的学校、粮库、加油站及各村进行了开展安全生产大检查，建立安全隐患清单及整改台账，落实整改责任、措施、时限，确保整改工作取得实效；联合派出所、食药监、社区对镇区商户进行疫情防控检查；召开汉古尔河镇第三季度安全生产即秋季防火工作会议，对安全生产及秋季秸秆禁烧工作进行安排部署；在年初召开的春季工作会上，与各村签订安全、防火、消防工作责任状，划分好责任清单；利用小讲堂发出安全生产倡议书，利用广播、有线电视和发放宣传单方式开展安全生产宣传，认真开展“安全生产月”主题宣传活动，广泛开展《安全生产法》进单位、进校园、进村组等活动，提高群众的安全意识。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）农机检测不全面。2019年以来北坤浅、朝阳等部分村农机检测率较低。
整改情况：镇综合保障和技术推广中心联合镇平安建设办，对农机车辆进行检查，张贴反光条，逐村逐户排查确保车辆安全；开展秋季农机安全生产宣传，提升广大农村群众的秋收安全生产意识和交通安全意识，营造良好的宣传氛围。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（3）船只管理缺位。有12个村部分船只管理采取与船主签订承诺书，以船主承诺不再使用为处理方式，存在安全隐患。
整改情况：1.与船主签订安全事故承诺书；2.定期对船只进行安全检查；3.镇综合行政执法局告诫非营运船主，禁止载客拉人；4.与旗海事局对接加强船只管理。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（1）入股类项目到期未收回资金。2017年-2019年汉古尔河镇共实施莫旗乌兰那日老年公寓老年人托养项目、义国玉米种养殖专业合作社项目等入股类项目6个，资金合计945万元，2020年底到期后资金至今未收回。
整改情况：召开扶贫项目整改专题会议，研究解决问题；东诺敏谢义国合作社通过包村领导电话通知合作社，达成以物抵效益金的口头协议，正在联系购买人等相关事宜；胜利村任广飞养鸡合作社，拟拍卖合作社偿还效益金，但是涉及到法院起诉无法拍卖，正在跟起诉人沟通，撤诉后拍卖，合作社法人以同意拍卖；乌兰村赵连波实用菌大棚，现在本人正在种植，村上也起诉效益金收回问题，起诉费已经交了，但是法院没有受理，下一步跟进查明具体情况跟原因；乌兰那日老年公寓项目多次电话催款，并都达成协议，由于农忙，准备下周约见，由于原因复杂，我们再下催款单，给一定期限还款，如果无法还款，将走法律程序进行催缴。通过镇、村与合作社共同商讨问题的解决办法。如果资金顺利回收，将结合当前我镇产业形式的具体发展情况，投入到具有产出效能可靠的项目中。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）食用菌、冷库等项目效益较低。2019年-2020年共实施汉古尔河镇食用菌扶贫产业园项目、西诺敏村冷库等共5个食用菌项目及冷库等配套设施项目2个，共投入扶贫资金425万元，当年投入经营不善，部分食用菌、冷库等项目处于闲置状态。
整改情况：西诺敏大棚已签订合同明年继续出租，如果不出租打算种植蔬菜产业；北坤浅食用菌大棚，今年拟计划实施生猪养殖项目，相关手续都已完善，待批；胜利和额尔根浅食用菌大棚已经建设新的项目，胜利的已经完工，额尔根浅已经完工90%；汉古尔河食用菌大棚去年出租五万元，今年闲置，现在正在联系进行菇娘种植或者蔬菜种植户；8月25日，召开村集体经济发展座谈会，对部分闲置项目进行分析、研判。通过多途径联系需要冷库的相关企业，最大程度提升冷库的经济效益。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（1）全镇村集体经济发展缓慢。2021年末村集体经济年收益低于5万元的村有6个，超过5万元低于10万元的村有4个。
整改情况：现已建立集体经济发展计划台账，将全年集体经济计划详细的列在台账中。分别于7月29日、8月1日组织各村书记到海林市、阿荣旗观摩学习，通过实地看、现场听、互相议，按需取餐，进一步开阔视野、明晰思路，找准差距，全面树牢村干部带富意识、提高致富能力，助力乡村振兴。8月25日，召开村集体经济发展座谈会，签订《集体经济收入10万元以下嘎查村2022年度推进落实责任书》，明确每个村发展集体经济具体措施，今年10月底前将全面完成10万元达标任务。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）扶贫项目内生动力不足。镇村扶贫项目收益2020、2021两年主要依托旗级项目分配公益类资金。
整改情况：积极寻求合作途径，利用原有厂房设施的基础上，不断加强与乡村振兴项目的对接，多处闲置地点正在筹划项目。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（3）人居环境较差。镇村两级均不同程度存在脏乱差，未设立规范的垃圾处理点的情况。
整改情况：8月25日在镇区开展门前三包工作，确定每个月的第一个周五为卫生清洁日。开展门前三包宣传。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（4）农村户厕问题整改不彻底，汉古尔河、胜利等村部分农户仍存在厕所内堆放杂物、改成洗浴间、闲置不用等问题。
整改情况：为强化组织领导，压实工作责任，成立2022年户厕排查整改领导小组，名单如下，并制定2022年莫旗汉古尔河镇农村户厕问题摸排整改“回头看”实施方案，切实将整改工作落到实处，重点解决全镇农村户厕改造工作中存在的突出问题，做到应改尽改。分别对双坑交替式厕所和室内水冲式厕所存在问题提出整改建议。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（1）意识形态工作“一岗双责”责任不到位。2017-2021年部分班子成员、村“两委”成员未将意识形态工作纳入述职述廉报告、未在民主生活会、组织生活会进行剖析。
整改情况：坚决落实意识形态“一岗双责”职责，于9月22日召开镇级意识形态专题研判会议，落实班子成员一岗双责责任，镇班子成员不定期对分管领域意识形态工作开展督察检查，并形成常态化机制，8月25日，10月28日分别召开意识形态工作会议、意识形态网格员培训会，10月28日，29日各村（居）召开村级意识形态研判会议，筑牢镇村意识形态安全防线，坚持以“三个一批”为指导，现有村级“星级文明户”850户、镇级“星级文明户”90户，扎实开展汉古尔河镇新时代文明实践暨标杆选树工作，年内评选“好婆婆”“好儿媳”“村中好人”64户，评选励志好少年，组建群众文化服务队、宣讲团、象棋协会、书法协会、摄影协会等7支文化队伍并经常性开展活动，营造良好的民风和安全的意识形态环境，确保我镇意识形态领域安全。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）意识形态工作组织推动不力。镇村均存在2022年未及时调整意识形态工作领导小组及网格员的情况。
整改情况：对意识形态网格员队伍进行优化调整，通过开办小讲堂、评选各类先进典型，开展各类文体活动等方式，不断教育和引导群众树立社会主义核心价值观，营造更加优化的社会氛围。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（1）2021年未召开专题会议研究部署优化营商环境工作。
整改情况：1.召开2022年优化营商环境工作调度会议，深入推进机关纪律作风建设，建立亲清的政商关系，主动为来镇投资的企业及机关经营主体搭台服务；组织镇党政班子成员对《优化营商环境条例》进行学习。2.镇综合行政执法局在市场推行门前三包制度，优化营商环境，为外地来镇里开展商业活动的商户划分摊位、分发垃圾桶，维护每周日集市秩序。3.镇派出所维持镇内市场经济秩序，对举报案件及时回应，对破坏营商环境的行为打击处理，快查快办。4.镇纪委加强对破坏营商环境的查处和日常检查。5.镇乡村振兴办公室结合项目进度为来镇施工企业提供便捷高效的服务。6.成立优化营商环境工作领导小组、项目工作专班，专门负责项目办理、落实手续7.在党群服务大厅设立营商窗口，接待来我镇投资的经营主体。8.利用小讲堂做好宣传，教育群众，优化营商环境。9.聘请法律顾问，对来镇投资的企业进行法律援助。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）党群服务大厅进驻单位应进未进。城建、林业、农牧等主要面向群众、企业提供服务部门均未进驻。
整改情况：安排一名农村宅基地审批工作人员进入党群服务大厅，对商业用地、设施农用地、土地勘察、测绘进行审批办理，加强旗、镇、村的对接。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（3）人员力量配备薄弱。主要负责人对业务熟悉程度不足，负责医保、财政一卡通等业务的人员主要为旗聘人员。
整改情况：增加一名退伍士兵到党群服务中心工作，并实行AB岗工作制，安排党政综合办公室一名工作人员到党群服务中心负责部分财务工作，充实党群服务中心人员力量。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（1）服务农业生产工作不到位。协调做通群众工作推进灌区田间工程有差距，2022年春耕期间部分稻田地供水不及时。
整改情况：综合保障和技术推广中心积极组织开展乡土人才种养殖技术培训，并邀请旗农科局的专家对种养殖户进行培训。镇政府、综合保障和技术推广中心为拓展产业发展思路，组织各村“两委”成员和种养殖大户到阿荣旗六合镇和牡丹江市海林市参观学习。综合保障和技术推广中心强化日常服务，加强宣传和技术指导，定期、不定期的下村入户开展服务。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）对部分群众医保异地就医、备案服务不到位。对群众跨省异地就医工作宣传少，群众对异地就医流程了解欠缺，医保结算、备案不顺畅。
整改情况：截止8月18日，汉古尔河镇医保异地备案系统已备案居民14份，职工1份，并在各村（居）网格群进行宣传。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（3）就业服务培训质量不高。发动群众参与培训不足，部分就业再就业培训未结合就业实际开展培训，造成培训人员上岗时因专业不对口无法就业。
整改情况：截止目前，就业服务培训已开展四次，通过宣传发动群众积极参与，按实际需求开展就业服务培训。就业培训共开展四次。6月28日-7月4日智恩民办职业培训学校在汉古尔河镇开展育婴师培训共计53人。7月12日-7月31日智恩民办职业培训学校在汉古尔河镇西坤浅村开展美容师培训共计56人。7月6日-7月12日莫尔登民族文化民办职业培训学校在汉古尔河胜利村开展民族手工饰品制作共计34人。7月25-7月31日莫尔登民办职业学校在汉古尔河镇西坤浅村开展手工刺绣共计67人。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（1）“三重一大”制度执行不严格。镇党委2018年1月10日付打字复印费2.02万元，2018年2月2日付财政所网络工程款2.9万元，2018年2月2日付财政所监控2.9万元，2019年8月27日付财政所监控2.9万元，2020年9月7日付煤炭款3.6万元，均未召开“三重一大”会议。
整改情况：8月31日召开三重一大会议，会议强调坚决执行“三重一大”制度，超2万元需提请会议审议。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）村级“四议两公开”议事程序执行有欠缺。西诺敏、北坤浅等村处理发包集体土地以及其他集体资产未执行“四议两公开”制度。
整改情况：督促村级严格执行“四议两公开”议事程序。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（二）关于“群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题较为突出”问题（包括5项具体问题）。
（1）存在漏报、虚报冒领套取国家补贴的情况。2018年汉古尔河镇有3个村8户漏报大豆、玉米生产者补贴420.4亩。北坤浅村2018年2户虚报差价补贴289亩，套取补贴6.7万元，村民举报后村缴回并上缴镇财政。
整改情况：汉古尔河镇政府制定汉古尔河镇进一步做好生产者补贴发放工作的实施方案，成立由政府副镇长为组长的生产者补贴发放领导小组，并且为进一步压实责任，要求综合保障和技术推广中心工作人员责任到人，包村负责，各村党支部书记对本村补贴发放负总责，村两委包组，网格员包片，规定时间节点、工作流程、工作要求、纪律要求，明确各级责任，确保生产者补贴发放公平、公正。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）落实受灾人员冬春救助工作不严不实。2021年东坤浅、南坤浅等村存在平均分配救灾补贴的问题。
整改情况：出台相应的冬春救助管理办法，科学合理确定救助对象及标准，今后严格按照上级方案进行冬春救助。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（1）超限额现金支付。2017年6月7日现金付办公费1.04万元，2019年8月27日现金支付借款5万元。
整改情况：8月31日召开三重一大会议，会议强调严格遵守财经制度，超过1000元必须进行转账。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）记账不及时。2021年未及时完成记账。
整改情况：已由专业财务人员完成2021年财务记账工作。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（3）固定资产账实不符。2017年至2020年应列未列固定资产7笔，总金额11.4万元。
整改情况：经与旗财政局沟通协调将应列未列固定资产入账，并保证今后符合固定资产标准的及时处理入账。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（4）未严格执行政府采购制度。经抽查2018年至2019年，共有办公消耗品、办公网络等四笔共计10.3万元，未执行政府采购。
整改情况：8月31日召开三重一大会议，会议强调今后坚决执行政府采购制度，并列出下一年度办公用品需求量。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（5）白条冲账。2019年3月19日，白条冲个人往来1.05万元。
整改情况：已通知当事人进行追缴，正在追缴当中。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（6）财务审核把关不严。2017年10月16日转账付宣传费1.99万元无经手人签字，2017年1月3日便民桥工程款0.50万元，2018年2月5日煤款5万元，均无领导审批，无经手人签字。
整改情况：制定《汉古尔河镇党群服务中心财务管理制度》，找到当时任职领导和经手人补签。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（7）报销发票抬头非本单位名称。2018年9月29日报销燃油费0.30万元发票抬头为公安局和派出所。
整改情况：由派出所出具情况说明。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（8）发票经营范围与开票范围不符。2018年1月16日报销办公费0.19万元购买打印一体机，开发票单位为尼尔基镇合顺五交化商店，经营范围为五金产品零售，灯具销售，电线等。
整改情况：已通知当事人进行追缴。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（9）长期往来挂账。截止2020年年底，长期往来挂账共计1357万元。
整改情况：逐步统计单位、个人往来挂账明细金额，根据具体情况分别进行冲账、退款等处理。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（1）差旅费报销中有出差绕道现象。2017年1月10日报销差旅费0.51万元，出差地点为齐齐哈尔、山东省，但在大连停留2天。
整改情况：通知当事人进行追缴并出具说明。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）差旅费报销无文件依据，补助标准执行不严格。2017年1月3日报销差旅费0.89万元未附培训文件，多报销16天补助0.28万元；1月10日报销差旅费0.45万元无培训文件；1月6日报销差旅费0.17万元无出差事由；12月14日报销差旅费，事由为海拉尔检车，带车还享受80元市内交通补助共计480元。
整改情况：已通知当事人找到相关文件依据，没找到的写情况说明。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（1）公开内容不全面。2017年缺少政务公开和财务公开内容。
整改情况：现已制定印发《汉古尔河镇党务公开目录》、《汉古尔河镇政务公开清单》、《汉古尔河镇党群服务中心财务管理制度》，并对公开内容、公开程序、公开方式、公开时限进行规范。召开培训会，对三务公开工作进一步规范和要求。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）公开不及时。在“三务”公开平台录入公开内容时间和应公开时间间隔大，2018部分季度公开时间间隔4个月。
整改情况：已开展三务公开督查，并将存在的问题反馈各村居。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（1）未严格执行信访接待日制度，2022年部分领导未在接待日开展接访工作。
整改情况：制定信访接待日值班表，总结信访接待日值班情况。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）到镇上访人员频发。巡察组进驻之后，共接待群众来访7批9人次，集体访2批45人次。
整改情况：8月24日，到镇区开展信访条例宣传。通过开展小讲堂、群众文体活动，成立七个文体协会等多种方式，宣传教育群众，营造良好的社会氛围。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（三）关于“基层党组织建设”问题（包括4项具体问题）。
16.针对“党建工作重视程度不够”问题。
（1）谈心谈话流于形式。2017年部分领导谈心谈话内容与实际工作联系不紧密，重视程度不够。
整改情况：按照巡察整改工作要求，现已完成巡察整改专题民主生活会，采取一对一谈话、集体谈话等多种形式，通过听取意见、形成共识，为开展批评和自我批评打好基础。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）党建工作与业务工作结合不紧密。2018年个人述职报告存在“重业务，轻党建”的现象。
整改情况：创新引导、切实增强党建与业务融合意识。一是结合工作实际创新组织各种活动，用好每月“党员活动日”，通过党员素质提升培训班，切实提高党员素质能力，规范党内政治生活，增强党员积极参加党内组织生活意识。二是充分发挥党支部战斗堡垒作用。尤其是在当前各项重点工作中（如：疫情防控、疫苗接种、旱改水田间工程等）起到先锋模范带头作用。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（3）民主生活会走过场。2019年民主生活会缺少辣味，未能达到“坦诚相待、红脸出汗”的效果。
整改情况：严格按照民主生活会程序开展，巡察整改专题民主生活会。精心组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、深刻查摆突出问题、严肃开展批评和自我批评、认真撰写对照检查材料、认真完成问题整改。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（4）“三会一课”制度执行不严。2021年支部党员大会会议记录中缺少应到人数、实到人数以及缺席人员原因表述，未粘贴会议照片等问题。
整改情况：现已建立《汉古尔河镇各支部“三会一课”制度执行情况自查清单》。并通过实地督查、定期检查、随机抽查等多种形式，对全镇各党支部“三会一课”制度落实情况进行跟踪指导，并下发整改清单。召开“三会一课”专题培训会，对“三会一课”记录要求、开会频次、程序规范、参加人数等具体内容进一步规范。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
17.针对“对党员疏于监督管理”问题。
（1）党员档案不规范。小都尔本、朝阳等村党员档案中预备党员考察表信息未填写，入党申请书转正一栏无党委书记签批。
整改情况：召开发展党员程序培训会，对发展党员的具体要求及相关流程进行详细解读。并严格规范2022年发展的党员档案。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）流动党员管理存在短板。对流动党员参学情况、学习效果监管开展不多。
整改情况：各支部建立流动党员管理群，及时在流动党员管理群中发布学习内容及相关党员管理要求。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
18.针对“选人用人不规范”问题。
（1）党委会议记录不规范。股级干部任免事项的党委会议记录无参会人员签字确认。2017年3月15日，会议议题为“研究文化站主任一事”，无党委成员签字。2020年7月3日党委会议记录仅有4人签字确认。
整改情况：指定专人负责党委会会议记录，并会后及时签字。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（2）西坤浅村“两委”班子配备不合理。班子长期不稳定，十三年以来更换7位党支部书记，现任“两委”班子严重不团结，致使群众上访多，各项工作开展相对滞后。
整改情况：经汉古尔河镇党委会议研究决定，任张国斌同志为西坤浅村党支部副书记，村党支部书记、村委会主任李伟伟挂职锻炼期间主持村级组织全面工作。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
（3）存在“挂名村干部”现象。东坤浅村纪检委员多年来为村医，选进“两委”后，参与村委会事务积极性不高，仍主要从事村医工作，以自身主业为主，村集体事务为辅，实为挂名村干部。
整改情况：现已通过网格化管理，加强对各村“两委”干部日常重点工作的监督管理。8月25日，汉古尔河镇召开村（社区）两委干部重点工作推进会。传达了《内蒙古自治区嘎查村干部管理监督实施办法》文件的主要精神，并结合汉古尔河镇实际，针对选人用人、管理考核、激励保障、监督约束等方面具体内容对村（社区）“两委”干部提出具体要求。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
党委未采取有效措施加强对权力运行全过程的监督制约，出现干部违规违纪多发频发，对重点岗位和关键领域的监督管理不到位。2017年-2021年涉及惠农补贴案件共5起，7人，涉案金额71.1万元，但未对身边发生的腐败案件进行警示教育，对涉及惠农补贴项目进行日常监督检查较少。
整改情况：召开党委会，警示教育大会，要求班子成员、两中心一局负责人、五大办主任通过身边案例汲取教训，举一反三，以案促改。7月30日，综合保障和技术推广中心召开警示教育大会，对旗纪委近期查处的两起典型案例通报进行学习。8月15日，召开干部职工大会，对干部职工进行廉政教育；印发《关于严格执行会议请假制度和加强领导干部外出请示报备工作的通知》，进一步加强干部职工考勤、考核及日常管理。
完成情况：此问题已整改完毕并将长期坚持
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：4862015；电子邮箱：hgeh666@163.com。
中共汉古尔河镇委员会
2022年12月7日
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