为夯实基层残联基础，进一步做好残疾人服务保障各项工作，推动莫旗残疾人事业的持续健康发展，按照呼残联【2021】19号文件要求，现面向社会公开招聘残疾人公益性岗位人员，从事残疾人就业服务机构工作，特制定本方案。

    一、选聘主要岗位和人数

招聘残疾人公益性岗位人员5名。

二、选聘方式

    面向社会公开选聘。

    三、选聘对象及条件

1、热爱祖国、拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业。

2、热爱残疾人工作，愿意为残疾人服务，有一定的社会

活动和组织协调能力，具有全心全意为残疾人服务的精神和较强的组织纪律观念。

    3、有劳动能力和就业愿望，持有第二代《中华人民共和国残疾人证》的三、四级肢体、听力残疾人，语言交流无障碍，身体能胜任本职工作。

4、年龄在18-35周岁之间，即2003年12月31日之前出生至1986年1月1日以后出生。

5、具有高中及以上文化程度。

6、残疾人大学毕业生、残疾退伍军人、有社会工作者资格证书、有基层社会工作经验的残疾人优先录用。

7、无犯罪前科，没有受过任何刑事处罚和处分人员。

8、具备招聘岗位所需的其它资格条件。

    四、选聘原则

    坚持公平、公开、公正招考和择优录取的原则。

五、组织机构

为保证残疾人公益性岗位开发安置工作公开、公平、有序开展，成立莫旗残疾人公益性岗位开发安置工作领导小组，具体成员如下：

组  长：王世勇   莫旗旗委常委、政府副旗长

副组长：李长青   莫旗残联理事长

        吴  岩   莫旗人力资源和社会保障局局长

        张国琴   莫旗财政局副局长

成  员：张蕴辉   莫旗残联副理事长

        付彩静   莫旗人力资源和社会保障局副局长

        王焕英   莫旗就业服务中心主任

领导小组下设办公室，办公室设在莫旗残联：

主  任：张蕴辉   莫旗残联副理事长

副主任：关  锁   莫旗就业服务中心副主任     

成  员：王海彬   莫旗残联办公室

         李海红   莫旗就业服务中心再就业办主任

六、选聘程序

莫旗人力资源和社会保障局、莫旗残联共同组织招聘工作采取考试面试相结合的方式，通过发布招聘公告、报名与资格初审、公共科目笔试面试、公示、体检与考察，确定聘用人员，办理聘用合同及招聘公告，工作方案以及其他通知均在官网、电视、融媒体、微信公众号等宣传媒体上发布，应聘人员报名应及时查询认真阅读。

 1、发布招聘信息

    通过面向社会、网络宣传发布《招聘简章》。

2、报名

（一）报名时间及地点：2021年9月3日至15日到莫旗残疾人联合会办公室报名，联系电话：0470--4617060。

（二）报名时应提交材料：报名申请表一份，身份证、毕业证、残疾人证原件及复印件（原件只作校对用，校对人员在校对了的复印件上签名后原件当场退回本人），一寸免冠照片4张。

3、资格初审

（一）资格审查工作由旗人社部门和残联选派专人负责，按照各岗位报名条件对照应聘人员所填报的《残疾人公益性岗位报名登记表》各项内容逐项进行审核。

  （二）资格审查时对审查未通过的，应及时在资格审核栏中简要说明理由，对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，对提供虚假证明材料的，一经发现，当即取消招聘资格，初审于2021年9月30日前完成。

4、笔试和面试

（一）考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试采取统一试题统一考试，满分100分，按照笔试成绩前十名进入面试。对应聘者进行文化基础知识考试，考试内容以综合应用为主，考试成绩采取公示制度，原则上报考人数大于招录人数情况下组织考试，根据考试成绩以2:1的比例公示确定面试人选，面试根据抽签的顺序进行

（二）如达不到招考人数要求的，由残疾人公益性岗位开发安置工作领导小组办公室根据实际情况决定是否开考和录用。

（三） 笔试、面试时间及地点：面试根据报名情况临时确定，笔试具体时间、地点见准考证。

面试内容：采取结构化面试的形式进行。主要测试报考者的基本素质及适应职位要求的基本能力，满分100分。

成绩计算

笔试成绩+面试成绩=总成绩，成绩精确到小数点后两位。

5、考察

根据考生考试成绩和面试情况，结合身体状况按招聘岗位职数1:1的比例确定体检和被考察人员，考核工作由领导小组办公室牵头组织。在体检、考察环节出现缺额的，根据总成绩高低顺序等额递补，递补出现总成绩并列的，以笔试成绩高低排序等额确定进入体检的递补人员。考察工作在体检工作结束后10个工作日内完成。

6、体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行）以及国家关于公务员体检的其他有关规定》进行，经招聘单位政审考核合格人员方可进入体检环节，体检时间地点另行通知，体检费用由报考人员自行承担。

7、公示与聘用

根据面试、考察和体检合格的拟聘用人员名单在呼伦贝尔市残疾人联合会政务信息网上，进行为期5个工作日的公示。对公示期无异议的，确定为本次招聘人员。

七、用工性质、薪酬待遇及来源

1.用工性质：本次招聘人员是通过招聘公益性岗位人员的形式，为莫旗残联从事就业服务机构工作，签订劳动合同，报旗人社、财政部门审批备案。合同签定为一年一签。劳动合同按《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》规定办理。

2.薪酬待遇：聘用人员薪酬2360元/月，按规定交纳职工社会保险。

3、薪酬来源：公益性岗位补贴和残疾人保障金。

八、其他规定

在规定时间内不签订聘用合同的，视为自动放弃;签订劳动合同后，聘用人员必须服从用人单位管理。不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不胜任本职工作或有其他违反纪律管理规定的聘用人员，由莫旗残联按有关规定终止并解除劳动关系。合同期内，本人因各种原因要求解除劳动关系，由本人提出辞职申请，经用人单位批准后，即可解除劳动关系。

招聘时间如有变动，以莫旗残疾人公益性岗位开发安置工作领导小组办公室通知为准，不明事项由莫旗残疾人公益性岗位开发安置工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由莫旗残疾人公益性岗位开发安置工作领导小组办公室另行研究。

九、组织实施

切实加强对残疾人公益性岗位工作落实情况的监督管理。做到公开、公平、公正。对招聘过程中有徇私舞弊、弄虚作假行为的，有关部门将按照国家相关法律法规处理。

                            莫旗残疾人联合会

                        莫旗人力资源和社会保障局

                            2021年8月30日