莫旗市场监督管理局2020年党风廉政建设责任制落实情况报告

莫旗市场监督管理局2020年党风廉政建设责任制落实情况报告

   在旗委、旗纪委监委的正确领导下，莫旗市场监管局局党组紧紧围绕市场监管中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设，较好地完成了党风廉政建设和反腐败各项工作任务，为市场监管工作提供了强有力的纪律保障。现将局党组履行党风廉政建设责任制情况报告如下：

  一、党风廉政建设主体责任落实情况

  （一）加强组织领导，强化责任担当。党组严格按照党中央、自治区、呼伦贝尔市和旗委的总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导机制。通过党组会、局务会、全体党员干部会多种形式专题研究部署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程，与市场监管业务工作同研究、同部署、同检查、同落实。局党组对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。为全面推进党风廉政建设和反腐败工作，强化“两个责任”落实，提供了坚强的保障。

 （二） 强化制约监督，规范权力运行。认真贯彻落实《关于新形势下开展党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，认真贯彻执行民主集中制，我局重大事项决策、重要干部任免、重大工作安排和大额资金使用，全部按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则做出决策。将述责述廉、党内谈话、民主生活会等党内监督制度落实到位，不断强化廉政风险防控力度，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面，进一步确权清权，明确重点环节，逐人评估岗位风险，强化防控措施，规范权力运行。

  （三）强化责任担当，全力支持纪检工作。严格落实《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及相关法律规定，主动协助，及时研究解决纪检工作中遇到的困难和问题。同时，积极配合局检组参与旗纪委案件查办工作，在全面落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉工作中发挥了积极作用。

  （四）纠正“四风”不止步，抓好作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区、呼伦贝尔市及旗委相关配套规定精神，巩固扩大纠正“四风”成果，防止隐形变异、改头换面的享乐主义、奢靡之风，通过改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、规范公务接待、加强公车管理、厉行勤俭节约、强化廉政教育、严肃工作纪律等方式持续整治形式主义、官僚主义问题。认真组织开展“四官”问题整治工作，对重点领域和关键岗位进行有效监督，通过深入自查自纠党组织存在薄弱环节3个，领导干部存在问题59个，对存在的问题深入查摆、剖析，已按整改时限完成整改任务。持续加强机关工作作风建设，严格执行考勤制度、请销假制度，临时外出登记制度，加强对干部职工考勤、请销假、工作状态的常态化教育管理和监督。

  （五）严肃领导干部报告个人事项制度。我局始终把领导干部报告个人有关事项制度执行情况作为领导干部落实党风廉政建设责任制的重要内容。在日常工作中坚持与领导班子民主生活会相结合，与领导干部述职述廉相结合，与推荐考察领导干部相结合，在领导班子民主生活会和领导干部述职述廉会上，每位领导干部要对个人有关事项进行说明，在推荐考察领导干部时，看是否及时如实报告个人有关事项。 我局领导干部能够严格执行领导干部个人有关事项报告制度，定期向旗纪委报告个人有关事项情况，如实报告个人基本情况、财产收入、房产、投资、兼职、子女升学就业等情况和婚丧嫁娶事宜申报办理有关情况，主动接受组织和群众的监督。未出现漏报、迟报和瞒报现象，未发生违纪违规和不廉洁行为。

  （六）抓好集中整治工作。结合市场监管工作职能，持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治、扫黑除恶专项斗争、民生领域专项整治、煤炭资源领域专项整治、漠视群众利益问题专项整治、“搞庸俗哲学、圈子文化问题”等专项整治工作，坚决惩治群众身边腐败问题和不正之风。

  （七）抓党风廉政促队伍建设，行风政风明显好转。一是加强党风廉政建设，认真贯彻学习重要会议精神，增强“四个意识”。坚持领导带头，推进“两学一做”常态化，落实“一岗双责”和“两个责任”，提升行风政风建设水平，以党建带动全局各项工作。开展党员干部学做活动，党员集中学习50余次。党组书记、党支部书记带头讲廉政党课2次。创新警示教育方式方法，开展“以案促改”等警示教育2次。二是队伍建设狠下功夫，强基固本。“内强素质，外树形象”，提高执法素质，规范执法行为，提升执法水平。切实抓好基层党组织规范化建设，严格落实党风廉政建设工作责任制，健全领导班子和领导干部考评机制，以“零容忍”态度铁规执纪，加强党员教育培训工作，切实提升干部综合能力素质。加大对新修订法律法规的培训力度，认真梳理行政执法事项，严格执行执法制度，正确行使行政处罚自由裁量权，坚决杜绝随意执法和行政不作为、滥作为。强化业务培训，队伍素质提升显著，行风政风建设取得了实效。

  二、一把手履行第一责任人责任和班子成员履行“一岗双责”情况

  （一）强化第一责任，当好廉洁从政表率。局党组书记在工作中，坚持把党风廉政建设和反腐败重要工作作为重点亲自抓，确保党风廉政建设“第一责任人”职责履行到位。年初及时组织召开党风廉政建设工作会议，全面总结2019年全局党风廉政建设和反腐败工作，认真安排部署2020年重点工作任务。认真履行“第一责任人”职责，对于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。建立了“一把手”讲评班子成员制度，通过召开班子民主生活会，党组书记对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评，指出存在问题，要求限期整改。积极参与组织生活，党组书记以普通党员的身份参加局党支部的组织生活会，带头开展批评和自我批评，严格落实“三会一课”制度，加强对党员的教育、管理和监督，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真落实谈心谈话制度，党组书记通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式，同班子成员和一般党员干部开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握思想动态，针对存在的倾向性、苗头性问题，及时提醒帮助。

 （二）班子成员各司其责，落实好“一岗双责”责任制

各位局党组成员全面落实《2020年市场监管局党风廉政建设党组、一把手、分管领导责任清单》，主动承担分管范围内落实党风廉政建设主体责任的任务，牢固树立责任意识，认真履行“一岗双责”，年内至少各自主持召开了两次分管领域党风廉政建设专题会议，听取分管部门工作汇报，研究、分析党风廉政建设工作现状，及时解决存在的突出问题。局党组成员加强对分管部门主要负责人的日常监管，年内开展廉政谈话都不少于一次，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作，在安排部署业务工作时并就党风廉政建设和反腐败工作做出强调和部署。

  总之，在旗委、旗政府及旗纪检委的正确领导下，我局在履行党风廉政建设主体责任和监督责任工作上取得了一些成绩，但与上级要求还有一定的差距，与群众的期望还有一定的差距，仍存在干部职工个人廉洁从政意识不强等问题。下一步，我局将继续落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设，不断深化党风廉政风险防控机制建设，进一步加大行风效能建设和廉政教育力度，为市场监管事业健康发展提供坚强的保障。

                                      莫旗市场监督管理局

                                      2020年12月28日