莫旗统计局基本情况
莫旗统计局是旗人民政府主管全旗统计和国民经济核算工作的职能部门。党的十九届五中全会明确提出要推进统计现代化改革,目前,旗统计局干部队伍已不能很好的适应新形势下统计工作需求。下面就统计局干部队伍基本情况、存在的主要问题作简要分析。
一、基层组织、领导班子及干部队伍建设基本情况
(一)机构编制情况。旗统计局内设5个股室(办公室、综合核算股、业务股、法制股、普查办公室),核定行政编制9名,实有9名,核定工勤编制2名,实有2名;下属两个事业单位:一是莫旗统计中心(参照公务员管理单位),核定编制6名,实有2名,二是统计局综合保障中心(事业单位),核定编制6名,实有5名。
(二)领导班子基本情况。局领导班子由2人组成。从职务及年龄结构看:局长(44岁),副局长(49岁);从学历看:本科2人。
(三)干部队伍整体情况
统计局人员信息情况 |
||||||||||
序号 |
姓名 |
性别 |
年龄 |
学历 |
职务 |
职级 |
职称 |
编制类型 |
备注 |
|
1 |
肖振明 |
男 |
44 |
本科 |
局 长 |
一级主任科员 |
|
公务员 |
|
|
2 |
于红艳 |
女 |
49 |
本科 |
副局长 |
四级主任科员 |
高级统计师 |
公务员 |
|
|
3 |
李继国 |
男 |
46 |
本科 |
普查科员 |
四级主任科员 |
|
公务员 |
|
|
4 |
马风武 |
男 |
52 |
本科 |
法制股股长 |
四级主任科员 |
|
公务员 |
|
|
5 |
郭凤智 |
女 |
55 |
本科 |
法制科员 |
四级主任科员 |
助理统计师 |
公务员 |
2021年6月退休 |
|
6 |
李颖欣 |
女 |
54 |
本科 |
业务股股长 |
四级主任科员 |
|
公务员 |
2022年11月退休 |
|
7 |
朱景霖 |
男 |
57 |
本科 |
办公室主任 |
三级主任科员 |
|
公务员 |
|
|
8 |
张 洋 |
女 |
40 |
本科 |
综合股股长 |
一级科员 |
|
公务员 |
|
|
9 |
沃 晶 |
女 |
32 |
本科 |
普查办主任 |
一级科员 |
|
公务员 |
|
|
10 |
赵 伟 |
男 |
50 |
大专 |
司 机 |
|
高级技师 |
机关工勤 |
|
|
11 |
杜 艳 |
女 |
49 |
大专 |
打字员 |
|
|
机关工勤 |
2022年11月退休 |
|
12 |
敖玲涛 |
女 |
55 |
大专 |
统计中心主任 |
四级主任科员 |
统计师 |
参公 |
2021年12月退休 |
|
13 |
雪 卉 |
女 |
27 |
本科 |
贸易、服务业统计科员 |
一级科员 |
|
参公 |
|
|
14 |
陈海红 |
女 |
47 |
本科 |
综合保障中心主任 |
副高级七级 |
高级统计师 |
事业编 |
|
|
15 |
伏守峰 |
男 |
49 |
本科 |
社科文统计 |
中级十级 |
经济师 |
事业编 |
|
|
16 |
时颖秋 |
女 |
49 |
本科 |
报账员、档案员 |
中级十级 |
统计师 |
事业编 |
|
|
17 |
李立媛 |
女 |
46 |
本科 |
农牧业统计 |
副高级七级 |
高级统计师 |
事业编 |
|
|
18 |
王鹏成 |
男 |
44 |
大专 |
基本单位统计 |
管理岗九级 |
|
事业编 |
|
统计局现有职工18人,从政治面貌看:中共党员9人,非党9人;从学历看:本科14人,专科4人;从性别看:男性7人、女性11人;从年龄看:30岁以下有1人,30岁--40岁1人,40岁--50岁9人,50岁以上7人,平均年龄为47岁;从技术职称看,高级统计师3人,高级技师1人,统计师2人,经济师1人,助理统计师1人。
(四)近三年统计队伍突出特点和建设总体成效。一是整体素质日趋提高。特别是在政治思想建设、知识更新和专业技能培训方面成效明显;二是服务水平不断提高。能围绕旗委、旗政府的中心工作,充分发挥统计服务职能,提高服务水平;三是干部作风建设总体向好。能够求真务实,勤政廉政。没有出现违纪、违规和违法行为的发生。
二、存在的主要问题及建议
(一)空编闲置。下属参公事业单位莫力达瓦达斡尔族自治旗统计中心编制空编4名,莫力达瓦达斡尔族自治旗统计局综合保障中心空编1名。因无法考录或调入,造成当前我局编制资源闲置和人力资源紧张共存的矛盾现象。在人员岗位分配上,各股室一直是高负荷运转状态,各岗位均是一人多岗现象、人员紧缺而不能补充状态,直接影响我旗统计工作的正常运转。建议编制部门准许我局使用4名参公空编和1名事业空编,尽快考录或调入人员,以解决我局人员紧张问题,保证全旗统计工作正常运行。
(二)领导职数缺少。目前局党组成员有2人,研究“三重一大”事项,无法形成表决。因我旗是农业大旗,统计任务十分繁重,统计业务量逐年增加,明年还要进行第五次全国经济普查准备工作,统计局牵头负责实施,一把手主抓普查,很难对各项统计业务工作开展情况进行及时调度、督促,一名副手分管全部统计业务工作,任务重、难度较大,班子领导力量明显削弱,影响全旗统计数据质量因此,现在的科级领导职数明显难以适应工作。为了更好履行和担负起旗委、旗政府赋予我局的职责,充分发挥统计职能,建议增加科级领导职数1名。
(三)干部队伍年龄结构不合理。 至目前,统计局18名职工中,30岁以下1人,占5.6%,30--40岁2人,占11.1%,40--50岁8人,占44.4%,50岁以上7人,38.9%,平均年龄47岁。今明两年有4名同志接近退休年龄。统计工作的专业性和繁琐性,要求统计干部年轻化。由于前些年统计队伍没有招进年轻干部,只是去年通过使用空编调入2名年轻人员。我单位干部队伍年龄严重老龄化,青黄不接的问题已日趋严重,老同志已不能很好胜任统计工作,年轻人进不来,严重影响全旗统计工作的正常开展。建议争取组织、人事部门支持,每年把毕业大学生中学习统计或外部单位中热爱统计工作、业务能力强的人员调入统计部门,为统计部门注入新的活力,更好的服务全旗经济社会高质量发展。
2021年5月18日