登特科镇党建督查制度

为贯彻落实全面从严治党主体责任，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推动基层党建全面进步、全面过硬，经研究，决定建立基层党建督查制度。

    一、督查范围

    各级基层党组织。

二、督查内容

1、“两学一做”学习教育开展情况；“三会一课”制度执行情况；“主题党日”活动开展情况；基层党建工作任务书的制定情况；

2、发展党员工作情况；

3、党费收缴、使用及管理情况；

4、“三务公开”落实情况；

5、意识形态工作开展情况；

6、村干部工作状态，坐班请情况；

7、其他需要督查的工作。

  三、督查方法

    1．集中督查。对年度性工作、专项工作或阶段性工作进展情况，每季度开展一次集中督查，特殊情况可根据需要作适当调整。可以采取电话督查、会议督查、要求被督查单位党组织提供书面情况汇报和有关数据、督查组深入实地了解进展情况、核验台帐等多种方式灵活进行，党委组织部每季度通报一次督查情况。

    2．随机抽查。对基层党建重点任务推进情况、工作成效、群众关注的热点问题等，不预先通知、不预定单位、不定期地直接深入基层，加强对工作任务执行过程和落实情况的督促指导。

    3．调研查访。根据基层党建理论研究和实践创新的需要，采取座谈交流研讨、发放问卷调查表、测评表、征求意见表等形式，深入基层掌握实情、听取意见，总结经验、查找问题，分析原因、研究对策，为破解难题、推动创新提供理论支持和实践依据。

    四、结果应用

    1．沟通反馈。督查组向被督导基层党组织及时反馈督导工作情况，肯定好的经验做法，指出存在主要问题，提出整改意见建议，加强沟通协调，督促指导党组织制定巡查整改责任清单，并对整改落实情况进行回访。

    2．绩效运用。督查和问题整改情况作为重要内容纳入年度党建绩效考核，并作为日常考评和推优评先的重要依据之一，真督实查、形成常态，充分发挥绩效考评“指挥棒”和“风向标”作用。

    3．责任追究。对在督导巡查和明察暗访中，同一项工作2次被通报批评的，将对具体责任人进行约谈；3次以上被通报的，约谈党组织负责人，并在年终党建绩效考核中扣除相应分值；对敷衍塞责、弄虚作假、落实不力情节严重或造成不良影响的，严肃问责，做出组织调整；涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，按照管理权限移交有关部门进行处理。

    五、组织领导

    1．成立领导机构。成立基层党建督查工作领导小组，负责督查工作的组织领导，研究决定督查工作重大问题。组长由党委副书记担任，成员由党委组织委员、纪检委员、宣传委员组成。

    2．严明巡查纪律。督查组要坚持实事求是、公道正派原则，服从组织安排，执行集体决定，重要问题及时向领导小组请示汇报，不得擅自表态或做出决定；要严守纪律要求和廉洁自律规定，不增加基层负担。

3．发挥督查作用。督查组要坚持突出问题导向，准确了解工作情况，掌握第一手材料，敢于动真碰硬、传导压力，善于总结经验做法、发现问题根源，有针对性地提出意见建议、解决问题办法或形成专题调研报告。