乌尔阔社区警务室工作制度

乌尔阔社区警务室工作制度

一、乌尔阔社区警务室实行定期接待群众的工作制度。

警务室每周接待群众时间不少于3个半天。在不影响社区民警正常工作和休息的前提下，可适当增加群众接待日的次数和时间。
    二、乌尔阔社区警务室每周定期接待时间应当相对固定，根据社区群众的需求合理安排，尽可能方便群众。确定后的接待时间必须明确告示，严格遵守，不得随意变动，遇有特殊情况社区民警不能按时到岗接待的，应事先报所领导设法调员顶岗。确实无法顶岗的，应事先告示。
    三、乌尔阔社区民警除定期接待时间外，在社区工作时应及时开启警务室警民联系箱，了解掌握有关情况，遇到群众的报案求助等，都应无条件接受，热情接待。

社区民警工作职责、制度、规范

一、社区民警工作职责

1、收集掌握、上报影响社会政治稳定和治安稳定的各类情报信息；

2、开展人口调查登记工作，了解掌握辖区实有人口情况；

3、进行法制和安全宣传教育，发动辖区单位和群众开展安全防范工作；

4、了解掌握辖区重点行业、公共娱乐场所和重点单位、重要部位的基本情况；

5、协助办理各类案件；

6、物建、管理、使用治安耳目；

7、提供便民服务。

二、警务室工作制度

1、警务前移工作制。社区警务室民警确保每周累计下辖区工作时间不少于20小时；

2、弹性工作制和主副班工作制；

3、定期会议制。社区警务室、民警每月需召开一次辖区治保干部、群防人员、单位内部治安保卫负责人会议。

4、工作报告制。社区警务室、民警每半年召开一次警务区干部和居（村）民代表会议。

三、社区民警工作规范

1、每周必做：完成三至五家高危场所、特种行业走访并登记建档；完善出租房屋、暂住人口、无业群聚人员的登记；带队开展一次治安巡逻；进行一次辖区治安状况分析。

2、每月必做：通过治安信息员、治安调解员、治安保卫员、治安巡逻员等信息网络收集2条以上治安隐患线索；召开一次辖区治保干部、群防人员、单位内部治安保卫负责人例会；与辖区内重点人员见面一次，做好谈话记录；对辖区行业场所、内部单位、涉枪（爆、毒）单位进行一次安全检查。

3、每季必做：开展一次“四防”宣传；对辖区重点人口、监管对象、矫正对象进行一次考察；到辖区学校上一次法制辅导课。

4、每年必做：向辖区干部、企事业单位和居（村）民代表进行两次综合述职；对全年工作进行一次总结。