加强职工继续教育管理提高职工学习力

近年来，莫旗交通局认真落实科学发展观，始终把职工培训和继续教育工作放在第一位，重点组织开展了专业技术人员培训、管理人员培训、高层次人才培养、技师培训班等形式的继续教育培训活动，有效地提高了交通系统职工队伍的整体素质。

继续教育是提高职工创新能力和整体素质的重要途径，加强继续教育工作对于建设高素质、创新型的职工队伍，增强单位自主创新能力具有重要作用。多年来，局领导十分重视继续教育培训工作，一是继续教育工作纳入单位工作的目标管理和年度考核；二是单位重要的教育培训活动，主要领导都参加，单位领导、党政一把手带头参加培训学习，率先垂范；三是在资金和政策上给予支持。

为规范管理，交通系统专门制定了《专业技术人员继续教育实施办法》，建立了专业技术人员接受继续教育登记及专业技术人员培训学习档案，将学习和考核结果作为专业技术和管理人员任职与晋职的必要条件，把单位和个人的继续教育权力和义务，通过制度的形式明确下来。同时，每年把继续教育和培训学习的工作任务纳入站年度职工教育培训计划，并认真组织落实。经过近几年的培训学习，我局职工的专业知识水平上了一个新台阶，职工队伍整体素质有了明显的提高。