莫旗交通运输局“六个一”幸福 指数工程工作实施方案

2012年是“六个一”幸福指数工程建设的第五年，在科学发展观的指导下，我局以“美丽发展，科学崛起，共享繁荣”为主旋律，坚持以公路建设为中心，为更好推进系统各单位抓紧抓实抓好此项工作，特制定本实施方案。

一、2012年“六个一”幸福指数工程的指导思想和基本原则

   （一）指导思想

以党的十八大会议精神为指导，深入贯彻落实全市交通工作会议精神，以深入学习实践科学发展观为主线，突出“发展、服务、廉政”的工作主题，进一步解放思想，抢抓机遇、坚定信心、攻坚克难，全面完成今年的各项工作任务，为打造自治区新的经济增长极做贡献。

   （二）基本原则

一是解放思想，与时俱进，开拓创新。发扬长期艰苦奋斗的精神，充分发挥主观能动性，埋头苦干、扎实工作，把构建和谐莫力达瓦的各项任务全面落到实处；二是实事求是，立足旗情，扎实推进。把实现社会和谐的理想与完成阶段性工作任务结合起来，重点解决好现阶段的问题，从能够办得到的事情做起，既要尽力而为，又要量力而行，积极稳妥地推进“六个一”幸福指数工程建设；三是抓住重点，突出难点，分步实施。切实把握重点领域和关键环节，以关注和改善民生为总抓手，关心弱势群体利益，有步骤、分阶段地解决人民群众交通方面问题，全面提升广大人民群众生活质量。

二、加大力度，全力组织实施重点工作

系统各单位要按照旗“六个一”幸福指数推进组总体部署，把发展作为执政兴旗的第一要务，把公路建设作为重要前提，把改善民生作为最终目的，不断加快交通事业发展脚步，进而增强改善民生、构建和谐社会的能力，最终实现2012年“六个一”幸福指数工程的各项目标。

三、加强领导、强化责任、抓好落实

实施“六个一”幸福指数工程是我局有效履行政府职能的重要体现。系统各单位“六个一”幸福指数工程推进组要从讲政治、顾全局、促发展的实际出发，贯彻好本方案精神，切实履行职责，做到责任有主体，投入有渠道，任务有保障，有效引导社会资源，合理配置公共资源，保障方案有效实施。

（一）建立健全组织领导机构。系统各单位要建立“六个一”幸福指数工程领导成员分工负责制、工作推进机构岗位责任制，切实增强各级领导和相关部门的责任感、紧迫感。

（二）系统各单位要制定中长期发展规划和2012年实施方案。　　

（三）完善工作机制。系统各单位要建立领导小组和专项工作推进组工作推进机制。要明确分管领导，确定专职工作人员，及时将会议内容形成会议纪要，并报局领导小组办公室；系统各单位要在6月份之前，每半个月调度一次进展情况；6月份之后，每月召开一次调度会。

（四）建立工作考核问责制。局机关“六个一”幸福指数工程领导小组在“六个一”幸福指数工程指标体系的基础上，确定重点考核指标体系。系统各单位要落实好考核责任目标，切实采取有效措施，努力完成责任目标任务。

系统各单位要准确认识和把握我旗发展的阶段性特征，将“六个一”幸福指数工程建设同实施“十二五”经济社会发展规划紧密衔接，坚持一切从实际出发，立足当前、着眼长远，扎实有序地推进“六个一”幸福指数工程建设。