莫旗市场监督管理局机关新冠肺炎疫情防控工作方案

为认真贯彻落实《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联控机制关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的指导意见》和国家、自治区、呼伦贝尔市关于加强秋冬季新冠肺炎疫情防控的有关要求，扎实做好机关企事业单位疫情防控工作，结合我局实际，特制定此方案。

一、总体要求

按照国家、自治区、呼伦贝尔市有关防控要求，坚持预防为主，压实主体责任，落实常态化疫情防控各项措施，做好医疗物资和人员准备，有效防范和应对新冠肺炎疫情在本单位的发生和传播扩散。

二、主要措施

（一）有防控责任制。严格落实主体责任，成立疫情防控专项小组，明确责任部门和责任人。市场监督管理局主要负责人为疫情防控第一责任人，全面负责本单位疫情防控的组织领导和责任落实。健全完善疫情防控相关管理制度和应急处置流程，制定防控工作应急预案，加强与属地卫生健康部门沟通对接，做好疫情防控、防护物资储备、留观室设置、宣传教育等工作。设立公共卫生监督员，负责对本方案执行情况的监督检查，及时发现存在的不足和问题，并督促整改落实。

（二）有防护指南。按照国家和自治区《新冠肺炎疫情期间重点场所和单位卫生防护指南》并结合各自实际，制定和完善本单位的新冠肺炎疫情防护指南，加强人员培训和应急演练，提高疫情防控能力和应急处置水平。

（三）有防护物资设备。建立防护物资储备制度，做好各类防护用品、消毒物资和防控设备的储备，并建立出入库登记和管理责任制，做到专人、专库、专项管理，确保发生疫情时防护物资准备充足，满足疫情防控需要。

（四）有医护力量支持。本着就近、方便的原则，主动与辖区医疗机构和属地疾控机构建立联系，支持指导本单位完善工作制度、落实防控措施、开展应急处置等，形成各机关企事业单位与医疗机构或疾控机构“点对点”协作机制、监测预警与快速反应机制，做到及时发现、快速处置、精准管控、有效救治。

（五）有留观室和转运安排。根据职工数量和场所生实际情况设置一定数量的留观室，用于初测体温≥37. 3℃人员的体温复测和待转送人员停留。并与就近发热门诊和定点医院建立转运绿色通道，一旦出现异常情况，确保及时安全转送到位。留观室要设在相对独立、通风良好的房间，需配备1-2名工作人员，负责体温检测和发热人员的管理，并配备红外测温仪、水银温度计、一次性医用外科口罩、消毒纸巾、医用乳胶手套、快速手消毒剂、84消毒剂等物品。

（六）加强健康促进与教育。通过海报、电子屏和宣传栏等多种形式加强新冠肺炎防控知识宣传，强化职工手卫生、一米线、开窗通风、清洁消毒、生病时减少去人员聚集场所和佩戴口罩等健康防护意识，养成勤洗手、咳嗽和打喷嚏时注意遮挡等良好卫生习惯和行为，全面提升干部职工的健康素养。

（七）加强职工健康管理。建立工作人员健康管理制度，员工要加强自我健康监测，如出现发热（≥37. 3℃) 、干咳、乏力等症状，或14天内有过新冠肺炎中、高风险地区或有病例报告社区的旅行史或居住史，或14天内曾接触过以上地区或社区的发热或有呼吸道症状的患者，或员工家属和密切接触者有前述情况时，要及时向本单位公共卫生监督员报告。公共卫生监督员要每天汇总员工健康状况，发现异常情况及时向属地卫生健康部门报告并采取相应的防控措施。

（八）加强人员出入管理。加强人员出入管理，在单位入口处对工作人员和外来人员进行体温检测和外来人员出入登记，体温正常者方可进入。体温异常者，及时向本单位公共卫生监督员报告，并按照相关要求采取相应的防控措施。设立会客室和会商室，用于接待来访人员和洽谈业务工作，保证会客、接待时通风良好。

三、应急处置

（一）疑似症状人员处置。工作人员如出现发热、干咳、乏力、腹泻等新冠肺炎可疑症状时，应当立即做好佩戴口罩等防护措施，避免继续接触他人，及时安排其到留观室隔离观察，在做好防护的前提下及时送至就近定点医疗机构或发热门诊就诊排查。

（二）疑似或确诊病例处置。如发现新冠肺炎疑似病例或确诊病例，单位应当立即启动应急处置机制，第一时间向辖区疾控机构报告，并积极配合做好流行病学调查、密切接触者集中隔离医学观察和消毒等工作。在在疾控中心指导下，依法依规、精准管控，科学划定防控区域范围至最小单位，果断采取限制性防控措施。对单位其他员工要及时进行风险告知，如出现发热、干咳等症状时要及时就医。

四、保障措施

机关疫情防控专项小组名单如下：

组  长：索曙常  市场监督管理局局长

副组长：曹秀君  市场监督管理局副局长

        程先伟  市场监督管理局副局长

        郭  军  市场监督管理局副局长

成  员：各股室、中心、大队负责人，各乡镇所负责人

专项小组下设办公室，设在局办公室，成员如下：

主      任：程先伟（兼任）

成      员：娜日 刘崇学 张红娟 孟煌 郭玲

卫生监督员：刘崇学

会客（商）室：11楼会议室