汉古尔河镇村、社区党组织换届选举工作总结

汉古尔河镇村、社区党组织换届选举工作总结

汉古尔河镇下辖1社区、13个行政村，截止6月19日汉古尔河镇14村、社区党组织换届选举圆满完成。

一、主要做法

开展村、社区“两委”换届选举工作以来，镇党委政府思想认识统一、工作机构健全、工作人员到位、落实措施有力，使全镇村、社区“两委”换届工作顺利开展。现阶段汉古尔河镇村、社区党组换届选举工作按照相关法规及文件要求均以完成。

（一）建立组织，加强领导

镇党委把村级“两委”换届选举工作作为全镇当前工作重中之重，镇党委多次召开党委会专题研究了村级“两委”换届工作，成立了以党委书记、镇长任组长，人大、组织、纪委、信访、民政等相关部门负责人为成员的村级“两委”换届工作领导小组，制定了《汉古尔河镇村、社区“两委”换届选举工作实施方案》。领导小组下派8个指导组，负责本次村“两委”换届选举的工作指导；下设村“两委”换届工作办公室，负责换届选举过程中的部署安排、督导检查，受理村民咨询、举报、来信来访，查处和纠正选举违法现象，对反映问题作出解释答复工作；并对妨害和破坏选举违法行为、用不正当手段干扰选举的违法行为进行严厉打击。为切实搞好村级换届选举工作，镇党委召开了“两委”换届动员暨培训大会，对换届工作进行了动员和部署，对换届相关人员进行严肃换届纪律的集体警示谈话。

（二）广泛宣传、发动群众

镇、村两级充分利用会议，微信群，走访，座谈等多种形式， 广泛宣传村、社区“两委”换届选举工作，让广大群众了解，掌握选举的方法，步骤，重要意义和法律依据，做到家喻户晓，人人皆知，调动党员、群众参选的积极性和主动性。换届工作启动以来，召开各指导组组长培训会 4次，动员会 1 次。

（三）调查摸底，统筹安排

工作中，镇党委注重统筹安排、兼顾全局，做到工作不断、秩序不乱。4月份开始，镇党委派出调查组到各村了解群众、村民代表、党员、现任班子的思想动态，摸清班子成员的现状、了解各村存在的突出矛盾、群众的想法建议，建立换届问题台账，切实做到底数清、情况明；同时，派出专门力量配合旗经管站完成村、社区“两委”离任审计工作。

（四）把握重点，狠抓关键

镇党委严格程序、严肃纪律，做到各村选举领导小组、党员基数、候选人、选举日、投票时间等的全部公开。为了严格按照程序办事，我镇统一印发了《汉古尔河镇村、社区党组织换届选举推进方案》等材料，做到各指导组成员对程序掌握、对法规明确。各村党组织委员候选人严格实行了“两票三度”、“两推一选”程序，通过宣传发动，民主测评、党员推荐、群众推荐、党委推荐、组织考察、旗及联审等程序后提出候选人，在各村、社区党务公开栏、微信群进行公示，确保每一位候选人均符合“五个过硬”的标准，彻底杜绝“十个不宜”人员进入候选人行列。经党委政府批准13个村、1个社区，分别于6月12日（胜利村、汉古尔河社区、北坤浅村、东坤浅村、三合村、南坤浅村、西坤浅村、朝阳村、乌兰村）、6月13日（小都尔本村）、6月14日（西诺敏村）、6月15日（汉古尔河村）、6月19日（东诺敏村、额尔根浅村）完成党组织换届选举工作，各指导组到会指导，确保选举程序严谨、选举秩序有序、选举结果合法。

二、存在的问题

我镇为老区，人均耕地少，群众外出打工人数多，流动党员占比较高，党员组织难度大。各工作组深入各村进行党员基数统计工作，组织召开支部党员大会，确定参加选举党员数，并对不能参加选举的党员名单及其不能参加的原因进行了公示，为党组织换届选举提供了坚实基础保障。

三、下一步工作

加强村干部业务培训。镇党委将以党员群众讲习所为依托，精心制定村干部培训计划，计划邀请党校教师针对乡村振兴、党史党规、廉政建设等多方面对新任村干部进行培训，务求每个村干部都能快速进入角色，担当重任。

部署安排第十届村民委员会选举工作。各村、社区新一届党组织产生后，各指导组将组织各村、社区成立换届选举委员会统一组织各村、社区进行第十届村民委员会选举工作。

中共汉古尔河镇委员会

二〇一八年六月二十六日