关于考核局属各单位2014年度工作的通知

莫农牧发【2015】12号

局属各单位：

根据年初旗政府工作要求，为改进和加强局属各单位年度考核工作，全面衡量各单位全年工作实绩和承担任务指标完成情况，按照农牧业局下发的《站所业务工作考核内容及评分标准》要求，经1月26日局班子会研究决定成立考核组，对局属各单位开展2014年度工作实绩考核。现通知如下：

一、考核原则

考核坚持公平、公正、公开的原则，以工作成效为依据，综合考核各单位工作情况。

二、评分要求

共性指标50分、个性指标（业务工作）50分。

三、考核内容

1、共性指标考核内容包括：群众路线教育实践活动、领导班子建设、党风廉政建设、宣传文化建设共四个部分。

2、个性指标考核内容及考核办法：

①听取各单位2014年工作汇报。（文字版盖上公章上报，同时报电子版）

②查看相关内业档案。

③实地查看2014年重点工作落实情况，查看2—3处。

④2014年各单位亮点创新工作情况。受到旗市区三级肯定和表扬的予以加分。（加总分值的10%）

⑤各单位工作受到自治区、呼伦贝尔市表彰予以加分。（加总分值的10%）

⑥全体职工民主评测：政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设。

⑦谈话：正副站所长必谈，普通职工比例为总人数的50%以上。

⑧听取分管局长和对应业务股室的评价。

⑨各考核组将整理好的考核结果总分及考核档案报局考核办存。（①民主评价评表；②工作汇报；③表彰文件；④谈话记录；⑤分管局长和业务股室评价）

四、考核时间

1月30日——2月6日。

五、各考核组及被考核单位分组名单

六、2014年度局属单位班子考核民主评价表

七、各有关站所《业务工作考核内容及评分标准》

此通知

农牧业局

2015年1月28日