莫农牧发【2014】78号
局属各单位、股室(办),乡镇畜牧兽医站:
为做好局属各单位年度考核指标的日常监控和年底考核工作,根据各单位、股室(办)上报的监控指标内容,制定了2014年考核工作责任状。
一、考核原则
考核坚持公平、公正、公开的原则,以工作成效为依据,综合考核各单位工作情况。
二、评分要求
共性指标50分、个性指标(业务工作)50分。
三、考核内容
1、共性指标考核内容包括:群众路线教育实践活动、领导班子建设、党风廉政建设、宣传文化建设共四个部分。
2、个性指标考核内容包括:各单位、股室(办)业务考核内容。
3.责任状完成情况进行严格考核验收,考核内容将作为考核各单位领导班子评优主要依据。
四、监控办法
结合被考核单位、股室(办)的实际情况,采取日常监控和年底考评相结合的办法,完成考核工作,考核分值将作为考核各单位领导班子评优的主要依据。
莫旗农牧业局
2014年3月31日