关于落实党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

莫旗人民医院党风廉政工作在旗委、旗政府的正确领导下，在旗纪委的具体指导下，按照中央和区市旗相关要求，坚定不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，实行党风廉政“一岗双责”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强党风廉政建设与反腐败工作，有效落实《廉政准则》，现将我院党风廉政建设工作情况报告如下：

一、党风廉政建设工作开展状况

我院把党风廉政工作与医疗工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，做到党风廉政建设和医疗安全工作两手抓、两手硬。具体措施为：

(一)抓职责，加强廉政工作组织领导。一是由党支部书记负责抓好领导班子其他成员的廉政工作，要求他们廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是由分管院长抓好分管科室的党风廉政建设工作，及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年，主要领导都会与副职领导进行廉政谈话一次，副职领导与分管科室负责人进行廉政谈话一次，以便及时了解状况，化解矛盾，到达从源头上预防和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。年初，党支部书记与党员签订了《党风廉政建设责任书》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中，结合职责制考评工作，组织半年度党风廉政督查工作；年底，由党风廉政办公室牵头，对党风廉政目标职责制工作进行测评、总结、通报，使党风廉政工作与医疗业务工作有机结合。五是严肃反腐败工作职责追究。把党风廉政建设职责制落实状况作为一项重要资料列入年度考核和评先评优的重要依据，如有发现任何违法违纪行为，将依据职责制的要求追求相关职责，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。

(二)抓机制，完善廉政工作运行体系。加强制度建设是提高党风廉政建设工作的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。今年以来，我院按照从源头上预防腐败的要求和旗纪委的相关规定，以强化廉政风险防控为目标，构成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，院党支部的监督力度得到了有效强化落实。着重抓好重大事项群众讨论制度、财务报销制度、采购招标等相关制度措施的落实，组织完善修订了以下制度：一是健全约谈制度，定期由院领导对各科室的履职状况进行约谈。二是政务公开制度和落实。三是抓好公务用车的管理，坚持公车公用，定期公开。四是完善《考勤制度》，加强考勤督查，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。

(三)抓检查，促进作风建设扎实有效。一是抓好组织生活会、领导干部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监督。二是加强行风政风建设，每月下科室考核，并做好满意度调查。

二、存在的主要问题

我院在党风廉政建设工作方面仍存在一些薄弱环节，主要表现在：一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，对日常行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改善。三是对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体执法职责在量化、细化程度上仍显不够。

三、下一步的工作打算

针对我院党风廉政工作中存在的主要问题，按照《廉政准则》要求，加大党风廉政及反腐败工作力度，强化监督监管，督促抓好各项工作落实。着重将采取一些措施：一是强化反腐倡廉职责落实。继续对党风廉政职责进行了全面分解细化，进一步明确党风廉政建设职责机制，使医疗工作与党风廉政建设同步推进。二是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习《廉政准则》切实加强全体干部职工反腐倡廉意识。三是加强反腐倡廉监督监管。认真执行政务公开、党务公开等制度，加强行风政风建设，继续抓好组织生活会、领导干部述职述廉制度的落实，做到公正透明。四是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉各项制度，强化举措，注重源头把关，努力探索建立反腐倡廉长效机制，推进反腐败治本工作。