莫旗人民医院党风廉政建设和反腐败工作责任任务清单

一、统筹谋划部署

1.把党风廉政建设和反腐败工作纳入医院发展和党的建设总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。

2.年初，根据上级党委和纪委部署要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体举措，将党风廉政建设工作任务进行细化分解，明确领导和班子成员的职责、任务分工，并按计划推动落实；及时贯彻落实旗委和旗纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，对应制定实施意见或工作方案，并抓好贯彻落实。

3.每季度至少专题研究 1 次党风廉政建设和反腐败工作，听取班子成员党风廉政建设情况报告，分析党风廉政建设形势和存在的问题，安排部署任务，协调解决工作中遇到的问题。

4.年底书面向旗委、旗纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。

二、健全工作机制

5.及时调整党风廉政建设和反腐败工作领导小组、惩治和预防腐败体系领导小组。

6.落实“两个责任”约谈、签订责任承诺书，形成环环相扣、层层压紧的责任体系，推动医院党组织充分履职。

7.完善党组织专题研究党风廉政建设工作制度和党支部书记听取党风廉政建设工作汇报制度。

8.认真贯彻执行《中国共产党问责条例》，严格实行“一案双查”，用好问责利器，倒逼“两个责任”落地生效。

三、强化教育宣传

9.把廉政教育纳入党支部学习计划，有专门活动安排，在党员干部中开展系列廉政教育活动，每季度至少组织党员干部学习党风廉政建设理论、法规制度或警示教育学习一次。

10.完善党支部谈话提醒和纪委谈心谈话等制度，开展对干部职工的日常谈话、任职谈话、提醒谈话和诫勉谈话，做到苗头早发现、问题早提醒、错误早纠正。

四、深化作风建设

11.落实中央关于规范党内政治生活的规定，严格落实民主集中制，认真执行“三重一大”事项决策制度，严格落实组织生活会制度，经常性开展批评和自我批评、谈心谈话。

五、严格监督考核

12.将落实党风廉政建设责任制纳入对全院综合目标考核，并作为评先评优的重要依据;  。

13.年初，党支部主要负责人要与班子成员及分管科室负责人、科室负责人要与科室干部分别签订党风廉政建设责任书。

六、选好用好干部

14.加强干部日常教育监督管理，完善干部绩效考核评价指标体系，建立激励机制和容错纠错机制。

七、维护群众利益

15.持续开展整治和查处侵害群众利益不正之风和腐败问题的专项整治，不断完善维护群众权益机制，畅通渠道，及时回应群众诉求。

16.健全完善信息公开制度，全面推进三务公开。

17.深化党风廉政建设社会评价、政风行风群众满意度测评工作，对受访群众反映问题逐一整改落实。

八、加强制度建设

18.进一步健全完善党组织工作制度和议事规则及重大事项决策征求意见制度，认真执行“三重一大”，党政“一把手”五个不直接分管，重大情况报告、主要领导未位表态等相关制度。

19.严格执行个人重大事项报告制度。

九、坚决反对腐败

20.领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，及时协助解决重大问题。