2020年莫旗直属机关工委工作总结

一、工作开展情况

（一）全面加强党的政治建设

1.坚持把党的政治建设放在首位。一是坚决做到“两个维护”。把树立“四个意识”、做到“两个维护”等情况作为直属机关党建工作考核的首要内容进行督促检查。扎实推进自治区巡视、市旗两级巡察发现的直属机关党建存在问题整改工作。二是严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性、经常性工作来抓，进一步加强和规范重大事项请示报告工作。三是严肃党内政治生活。认真指导基层党组织开好组织生活会。及时向直属机关党员宣传推进国家统编教材使用的重大意义，筑牢中华命运共同体意识。集中开展“同升国旗、同唱国歌”活动，广泛开展“重温入党誓词”、重温入党志愿书、党员过政治生日等政治仪式，提高了党员政治意识。

 2.在疫情防控工作中统筹发挥直属机关各基层党组织战斗堡垒作用。按照旗疫情防控工作的统一部署，参与抽调机关干部职工参加社区防控工作，并在抗疫一线党员中广泛开展“亮身份当先锋、扛责任作表率”活动，号召各直属机关成立82个党员先锋队，统一制作了先锋队队旗。组织机关党员自发进行捐款。

3.认真落实精准扶贫政治责任。在做好本单位精准帮扶工作的同时，把动员机关党员积极投身精准扶贫攻坚战作为重要任务，号召各基层党组织广泛开展扶贫帮困志愿服务活动，凝聚帮扶工作力量。

    4.扎实做好机构改革涉改部门机关党建工作。认真做好宣传引导、统一思想工作，积极组织动员广大机关党员和群众理解改革、支持改革、参与改革。同步完善调整党建工作体系，使机关党建工作与机构改革工作步调一致、同频共振。

（二）重视和推进党的思想建设

1.坚持不懈推进理论武装。突出抓好“关键少数”，落实《党委（党组）理论学习中心组学习巡听旁听办法（试行）》。重点管好“绝大多数”，把党的最新理论成果以及新制定、新修订的关于党的建设的制度成果作为必学内容要求机关党员开展学习。

2.落实意识形态工作责任制。年初召开专题会议研究意识形态工作，严格落实上级关于宣传思想工作和意识形态工作达到党建工作考核25%以上的要求。完善直属机关党建工作微信群管理办法，加强意识形态阵地的日常管理，有效防控网络意识形态风险。

3.深化理想信念教育。认真组织开展庆祝中国共产党成立99周年系列活动，各基层党组织广泛开展了主题鲜明的专题党课、党建知识竞赛、缅怀革命先烈等活动。在12月4日宪法宣传日期间，集中开展“宪法宣传进机关”主题党日活动，提升了机关党员学法尊法守法意识。

4.广泛开展志愿服务活动。各直属基层党组织开展了“美丽乡村我行动”、“法援惠民生 扶贫奔小康”等主题的志愿服务,展示直属机关党员为民服务的风采，取得了良好的社会效果。

（三）推动直属机关基层党建全面进步全面过硬

1.加强基层党组织功能。开展贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况自查工作。督促部门党组（党委）落实党务公开制度。开展机关党建品牌创建工作，首批创建了10个党建品牌。组织开展党建课题调研工作，旗委组织部党支部上报的党建调研课题《主题党日活动要在提升质量上下功夫》获得市直属机关工委表彰。

2.创建“最强党支部”。认真落实《筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设“最强党支部”实施方案》及莫旗实施细则相关精神，扎实做好“自创+申报+评定”相关工作。针对不同行业类别党支部进行分类指导，要求国有企业制定企业党组织前置研究事项清单和制度，做好报备和贯彻落实工作。

3.强化党员教育管理。开展旗内直属机关党员的培训工作，下发《党的十九届五中全会建议学习辅导百问》等学习资料，优化整合线上线下学习资源。严把发展党员质量关，年内高质量发展党员33名，预备党员转正22名。

4.落实党内关怀帮扶制度。建立直属机关困难党员台账，2020年组织慰问生活困难党员、因公负伤党员、因公牺牲党员家属43人次。

5.加强和改进机关群团工作。积极组织参加旗委组织部举办的“听党话、感党恩、跟党走”歌咏比赛，农牧业局党支部选送歌曲获得竞赛一等奖。丰富党员文体生活，联合开展庆祝中国共产党成立99周年“不负韶华心向党”机关职工运动会，进一步培育了机关团队协作精神。

6.认真抓好统一战线工作。组织学习宣传落实党的统一战线理论、方针、政策和法律法规。在民族团结进步宣传月，联合开展“民族团结一家亲 我们永远心连心”主题活动，举办民族团结进步主题书法比赛、民族团结进步知识答题等活动，增强民族文化认同，夯实民族团结根基。

（四）持之以恒正风肃纪，推动机关党风廉政建设纵深发展

1.持续整治“四风”问题。健全机关日常管理制度，改进考评方式，提高日常监控评分比重，以“机关党建业务流动讲堂”、“党建指导面对面”等方式取代半年督查，切实减轻基层的迎检负担。

2.落实党风廉政建设责任制。健全日常监督管理制度，认真开展廉政谈话。积极推进廉政文化进机关活动，督促直属机关基层党组织加强党纪党规学习，让机关党员干部时刻绷紧纪律和规矩这根弦，夯实机关党员干部拒腐防变思想防线。

二、存在的问题

一是督促指导部门党组（党委）履行机关党建主体责任的力度有待提升。

二是直属机关工委负责指导的各机关职能各异，类型较多，工委在进行分类指导方面做的不够细致。

三是机关基层党组织规范化建设以及基础性工作开展不平衡，距离基层党组织全面进步全面过硬要求存在差距。

四是机关党建与业务工作融合不够紧密。破解党建工作与业务工作“两张皮”问题需要工委和各部门党组共同着力解决。

三、下一步工作思路和措施

（一）把创新作为机关党建的动力源泉，着力推动机关党建与时俱进

加强理论创新，做到用机关党建最新的理论成果指导实践。勇于实践创新，认真落实上级关于推动“五化协同、大抓基层”各项任务举措。突出组织创新，建设“最强党支部”，推动党支部标准化、规范化建设，通过进一步改革创新组织设置形式和运行方式，更好地发挥战斗堡垒作用。

（二）把协调作为机关党建的内在要求，着力实现机关党建资源整合

正确处理好机关党建中的重大关系，加强与市直属机关工委的联系沟通，得到更多的业务指导和经验讲授。加强与旗委党的工作部门、各部门党组（党委）、各机关基层党组织的联动，形成推进工作的强大合力。同时，加强各部门党组（党委）之间在严肃党内政治生活、落实意识形态工作责任制、推进党建品牌创建等方面横向的经验交流和方法促进。

1. 把绿色作为机关党建的必要条件，着力推进机关良好的政治生态建设

严肃换届选举工作纪律，选好机关党代表。坚持好、继承好传统机关好作风、机关好文化，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造风清气正、干事创业的良好环境。深入推进机关文化建设，把机关作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的成果凝结成富有部门特色的机关文化，做到引领人、教育人、感化人、凝聚人。

1. 把开放作为机关党建的鲜明特征，着力推进机关党建汲取其他领域经验

坚持开门搞党建，促进直属机关从抓业务工作中汲取方法论的“营养”，促进党建工作和业务工作在方法论层面的互动。同时认真汲取和转化运用城市其他领域的创新成果和行之有效的经验，为改进直属机关党建工作提供参考。

1. 把共享作为机关党建的本质要求，着力增强机关党员的主体地位

我们将努力使党建工作与每一名机关党员紧密相连，认真谋划好庆祝中国共产党成立100周年主题活动，充分尊重机关党员的主体地位，强化对机关党员的服务，促进机关党员干部在为党和国家事业发展建功立业中更好地实现自身的全面发展。