2020年度尼尔基社区基层党组织书记抓基层党建工作总结述职报告

2020年度尼尔基社区基层党组织书记抓基层党建工作述职报告

伊兰社区 叶历青

2020年伊兰社区紧紧围绕上级党委要求，以基层组织建设为核心，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，坚持强化基础、突出特色、注重实效的原则，努力提高社区服务水平，推动伊兰社区基层党组织工作全面提升。

一、抓党建统领 凝心聚力战疫情

2020年是不平凡的一年，在年初这场严峻的疫情防控阻击战中，伊兰社区始终坚持党建统领，社区两委成员和广大党员冲锋在前、顽强拼搏，充分发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。自开展疫情防控工作以来，伊兰社区首先成立了“伊兰社区党员先锋队”，并且依托网格化管理优势，在辖区8个网格内分别成立了四个抗击疫情临时党支部，达到了党组织全覆盖。多名党员主动报名，参与疫情防控一线工作。疫情防控、排查治理、宣传普及……，不分昼夜坚守在各个防控卡点，严密防控，为社区居民的健康安全保驾护航。疫情期间，伊兰社区党员共捐款8660元，党员同志们用实际行动展示了党员的先锋模范作用，践行了一名共产党员的初心和使命。

二、履行第一责任人职责，加强党的组织建设，严格党内组织生活

年初伊兰社区制度了年度学习计划，内容以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党章党规为重点，两会以后，社区又组织党员对习近平总书记全国两会重要讲话精神及脱贫攻坚重要指示进行了宣讲，将精神学懂、弄通、做实。严格党内组织生活。因受疫情影响，各支部在原有的集中学习基础上，又以视频会议、党员学习微信群、学习强国等网络平台方式开展学习，有效提升了党员政治理论素养，提高党员遵守政治纪律和政治规矩的行动自觉，增强党员“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

严格执行“三会一课”等制度，切实抓好对党员的教育管理。注重加强党员教育管理，团结凝聚党员，促进各民族繁荣发展。在疫情防控间隙，先后组织开展了“暖心党建+端午送温暖”、庆祝“建党99周年”暨抗击疫情党旗红、不忘初心勇担当”并与莫旗委组织部联合开展“抗击疫情，让健康文明与你我同行”主题党日活，在国庆、中秋来临之际，9月26日，伊兰社区党委开展：“感恩伟大祖国、增进民族团结”文艺演出和“暖心党建送暖、浓情国庆中秋”主题慰问活动，通过系列活动的而开展，强化了党支部的主体作用。

加强党风廉政建设，在工作中社区严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律建设，厉行节约反对浪费。强化制度约束，提高执行力，保证社区风清气正，提升社区党员的形象水平。

为不断提高社区基层党建工作质量和水平，推动社区“最强党支部”建设，伊兰社区开展了社区党组织“最强党支部”创建工作，按照上级组织部门工作要求，确立社区支部基本建设标准和特性建设标准，针对本支部情况对标查摆，找不足、补短板，动员全体支部党员发挥党员先锋模范作用，牢固服务人民宗旨，规范工作流程，坚持一个党员树立一面旗帜，共建“最强党支部”。

三、发挥志愿者队伍作用，为党员服务群众搭建平台

加强社区党员志愿者队伍建设，用心关注居民的“大事与小事”，认真解决社区居民反映的问题，开展了“慰问困难党员、贫困家庭、贫困儿童”、“疫情期间环境卫生整治、宣传”等一系列活动。2020年4月，伊兰社区成立新时代文明实践志愿者服务队，队员由党员和群众组织，现注册队员977人，结合今年爱国卫生、安全生产等各项工作，组织志愿者维护辖区环境，将志愿者精神落实到实处，共同建设和谐文明社区。

四、严格社区党员发展程序，严把“入口关”

伊兰社区现有党员197人，流动党员20人，长年患病及行动不便党员101人，2020年共发展党员1名，按期转正党员2名，积极分子储备2名。其次是加强党务管理，进一步完善规范“三务公开”制度，按时完成上级党委交办的各项工作任务。

五、加强非公经济组织和社会组织党建工作，扩大党组织覆盖面

春季伊兰社区党建指导员先后走访辖区内的非公组织，在走访过程中，党建指导员与企业负责人深入交流，对党建工作进行指导。今年伊兰社区非公企业联合党支部荣获了旗级先进基层党组织荣誉称号，在以后的工作中，我们将深刻认识加强两新组织党建工作的极端重要性和紧迫性，充分发挥党组织把握方向、引领发展的优势，凝聚人心、激发活力的优势，协调各方、整合资源的优势，引导企业把自身发展融入社区建设中，助推企业健康发展，以改革创新精神推进两新组织党建工作向前推进。

六、做好“宣传工作，牢牢掌握意识形态工作阵地。

意识形态工作是党的一项极其重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。伊兰社区党委成立意识形态工作领导小组，切实把意识形态工作摆上了重要日程。以“学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神”等学习活动为载体，以线上、线下相结合的方式，通过宣讲、上党课、警示教育、党员干部意识形态工作应知应会测试等方式，不断提高党员干部思想建设水平，为社区各方面工作提供理论保障。2020年1-12月，社区微信公众号转载、发布文章疫情防控、使用国家统编教材、脱贫攻坚、文明实践在行动等各类文章780条，编写工作信息45条。同时加大文化引领力度，9月10日，伊兰社区“鸿雁”舞蹈队体育助力健康扶贫赛事活动及农业大集演出等丰富多彩的文化宣传活动。通过上述工作的开展，伊兰社区意识形态工作成效显著，社区党员干部群众，团结互助、诚信守法，关心、支持社区建设，践行两个维护，弘扬社会主义核心价值观在全社区蔚然成风。

七、以党建促民生，开展社区服务工作

2020年伊兰社区继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、继续实施“暖心”党建，结合党群服务中心建设，利用现有的社区办公场所进行改造，该址位于诺敏北路69号，现有面积600平方米，共有楼层2层，现有办公房间8间。在建设过程中，按照党群服务中心“四区十厅”的建设要求，突出“党建阵地、服务平台、活动中心”等多种功能，在保持社区工作正常开展的情况下，融合多种资源，调整功能布局，增添若干内容，建成融党群活动、教育培训、形象展示、服务群众于一体的开方式、共享性的党建服务平台。

充分发挥党的基层组织作用，结合网格化管理，优化配置，伊兰社区共划分网格8个，设网格长8名，全部由社区工作人员中的党员及入党积极分子担任，下设39名网格员。并设立党群服务站点，站点设在楼宇安保室、党员中心户家中，具体服务到网格。疫情期间共为10余户辖区贫困居民送去了了资金与物资的救助；与住建部门、自来水公司、城市综合管理局等单位联系开展清理积存垃圾、解决排水设施故障等涉及民生的各项服务，有效杜绝了辖区各种安全及卫生隐患，保证群众的生命健康安全，做到及时解决居民诉求，真正实现了居民有所呼，社区有所应。2020年10月-12月，伊兰社区63名普查指导员、普查员圆满完成第七次全国人口普查工作任务。

八、存在的问题与下一步工作打算

1、党员队伍参差不齐。年老体弱党员多，年轻党员外出打工多，导致参与社区集体学习活动的党员少。

2、工作方法简单，效率不高，作为第一责任人，总觉得自己很忙，其实有很多工作是因为没忙到点子上，缺少效率。

3、自己工作还停留在以前保守的工作方法中，创新少，不能积极主动思考问题，导致工作滞后。

4、批评与自我批评做的不够全面，对社区两委成员要求不严，工作布置后，检查指导的少，影响了工作效果。

问题产生的主要原因有：一是思想认识不足，缺乏适应新形式下开展工作的新思路与新方法。二是管理不到位，欠缺对具体工作中的人员的指导与督导方式与方法。

今后，我将不断提高自身素质与领导水平，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届系列全会精神，坚定不移抓好常态化疫情防控工作，找准不足，弥补差距，切实提高工作能力与为民服务水平。在如何让基层治理最优化，服务党员、群众最大化入手，结合网格化治理，探索由党支部+物业+业主委员会的联动模式，促进服务精细化，近一步提高社区管理水平，营造良好的居住环境，充分发挥党组织在建设和谐社区以及社会治理工作中的重要作用，加强伊兰社区服务型精品社区建设，以“暖心”党建为载体，在服务群众、服务社会、服务大局上下功夫，力争取得更好的成绩。

伊兰社区党委

2020年12月10日