根据旗委统一部署,旗委第二巡察组于2020年7月24日至9月22日对旗信访局党组进行了巡察,指出了旗信访局党组工作中存在的主要问题和不足,提出了整改意见和建议。旗信访局党组高度重视,召开专题会议进行了认真研究,逐项研究制订了整改措施,逐一明确整改责任人,狠抓了整改落实,截止目前,所反馈的问题已基本整改到位。现将整改落实情况报告如下:
一、整改落实情况
整改工作自7月24日旗委第二巡察组召开反馈意见会议开始为期两个月,按照巡察整改环节工作及材料上报要求(20200001),分三个阶段推进整改工作,现已全部整改完成。
(一)认真研究部署
我局按照整改方案部署,认真研究如何推进巡察整改工作。
一是强化组织领导。我局成立了巡察整改工作领导小组,负责全局巡察整改工作,切实加强了巡察整改期间的组织领。细化工作责任,逐项逐人进行任务落实,明确了责任分工,确保每项问题都有人负责、有人跟进整改。不定期对全局整改工作进行检查,推动整改工作按时保质完成。
二是强化思想引领。为确保巡察整改工作落地见效,巡察整改工作规范有序进行,加强了对全体干部职工特别党员的学习引领,组织动员全体党员干部学习巡察反馈意见和巡察整改反馈会上相关领导讲话精神,通过学深学透巡察反馈意见,认清存在的问题,认领不足,在以后的工作中加以整改。
(二)全力开展问题整改
我局充分利用一个月的时间,对认领问题全力进行整改。
召开民主生活会。按照巡察整改工作要求,组织召开巡察整改专题民主生活会,通过认真开展会前学习、征求股室和乡镇意见、班子成员间认真开展了谈心谈话,以工作实际为出发点,对班子成员逐一进行了批评并进行了自我批评;结合反馈意见,深入进行剖析存在问题,将各人及各自分管工作存在的问题剖析出来、谈出来,形成了整改对照检查材料,为下一步落实整改奠定坚实的基础。
(三)加强跟踪调度
每周对整改工作进展情况、档案建设情况、落地见效情况进行全程跟踪问效,对整改中存在的问题及时调度,研究整改,规范了整改工作,提升了整改工作整体效率。定期对不按照整改时限及整改要求整改的,及时予以纠正。并将整改工作的进展情况,在一定范围内进行公示,自觉接受监督。
二、整改工作情况
(一)聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不细致、不深入。动员部署会党员应知应会知识测试,干部职工分数偏低,有6名党员低于70分,学习强国工作推广滞后,有14名党员分数低于3000分。
整改情况:(1)通过个人自学+党支部集中学习强化了全局党员对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神认识,要求党员学习后撰写心得体会,进一步提高对理论知识的理解;(2)今后每季度开展一次党员应知应会测试,考题以本季度学习知识为主,结合工作实际和当前时事政治,来提高干部职工对理论知识领悟及运用能力;(3)加强了对干部职工学习强国督促力度,每周统计一次学习强国学习情况,并按照分数高低排名在群内进行通报。目前均有大幅度提高,全局12名党员分数均超过3000分。
此项问题已整改完成。
2.“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展不扎实。组织生活会谈心谈话内容不规范,个别谈话不全,个人研讨材料有网络上抄袭现象。民主评议党员表无签字,测评表无书记签字确认。
整改情况:(1)对组织生活会如何开展进行了重新学习,对重点内容进行了强调,要求大家提高对组织生活的重视程度,严格按照要求开展,特别是对谈心谈话工作不规范,进行了严格要求,会前如存在不符合标准的将退回重新进行谈话,直到符合标准为止;(2)严把党员个人研讨材料内容,对不符合要求的退回重新拟稿,严禁抄袭网络和他人的情况发生,发现一起在全体支部会议上通报批评一起。
此项问题已整改完成。
3.意识形态工作责任落实不到位。一是落实意识形态工作主体责任有差距,信访局党组会议记录及专题民主生活会对照检查材料和年度述职报告没有专题研究部署有关意识形态方面的内容;二是意识形态工作极端重要性重视不够,干部职工对意识形态理解不深入。
整改情况:(1)规范了党组会议议事内容,将意识形态工作纳入党组会议议事范围,定期召开党组会议专题部署意识形态工作;(2)加强了对意识形态领域学习,将意识形态学习纳入党组、党支部学习范畴,加强了职工干部对意识形态极端重要性认知。丰富意识形态学习的方式,组织机关党员干部开展有关意识形态工作的座谈,观看能够弘扬社会主义核心价值观的相关影片(9月16日观看爱国主义题材电影《八佰》),充分发挥学习强国APP的作用,认真完成学习强国APP上的各项任务。(3)利用了微信群、微信公众号做为平台,宣传意识形态工作,大力传播好声音、凝聚正能量,积极推送正面信息。
此项问题已整改完成。
4.党组履行主体职责不力。一是信访形势分析研判不到位。信访局党组信访分析研判多侧重于重点敏感时期,整体分析研判不到位。二是信访事项督查、督办力度不够。信访局党组督查工作失之于宽,追责问责力度不大,越级访量仍保持高位运行。
整改情况:(1)加强了对信访形势分析研判工作力度,通过开展“解决信访问题年”专项行动,加大“事要解决”力度,同时通过周统计、季分析提高分析研判能力,提高了参谋助手履职水平;(2)加大督查、督办工作力度。一是规范了信访事项跟踪督办,信访事项按期办结率100%;二是针对当前重点信访工作,我局每周以微信方式通报“解决信访问题年”专项行动案件进展情况,同时结合9月集中攻坚月,分别以旗政府督查室、旗联席办角度,每周下发通报2次;三是召开全旗工作推进会,会上通报工作进展情况、存在的问题,加大督办工作力度。(3)加强业务规范化水平,全程跟踪规范信访事项的办理流程。通过开展“解决信访问题年”专项行动,采用涉事乡镇部门来旗信访局现场办公,现场指导审核,手把手修改上报材料,进一步规范了办理程序。
此项问题已整改完成。
5.党支部换届手续不规范。未按期换届,没有按照要求进行计划报批。
整改情况:(1)加大对党支部换届工作的跟踪,严格按照党支部换届程序开展工作;(2)工作中多思考多咨询,特别是是多向上级请示、学习,一旦发现问题及时改正并举一反三,规范今后办理程序。
此项问题已整改完成。
(二)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺
整改情况:(1)8月6日建立了党费收缴制度;(2)严格履行收缴党费手续,实施了公开每月党费收缴情况,已在三务公开平台上传2次。
此项问题已整改完成。
整改情况:(1)9月开展了党员干部廉政谈话,切实提高党员干部的政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(2)领导班子成员认真履行“一岗双责”,班子成员签订党风廉政建设责任书,切实把党风廉政建设融入信访工作中、领导班子建设、干部队伍建设之中,不断加大反腐倡廉力度,全面推进惩防体系建设。(3)加强了警示教育,教育广大党员干部特别是领导干部守住底线,不越红线。全体干部职工会议通报学习了旗纪委典型案列通报,加强以案促改教育,党员干部一致表示,要深刻汲取教训,始终牢记共产党人的初心使命,不断加强党性锻炼,涵养清正廉洁的政治本色,严格遵守各项纪律要求,依规依纪依法行使党和人民赋予的各项权力,时时刻刻做到忠诚干净担当。8月28日观看警示教育片,同时利用了微信工作群、电子屏幕、宣传栏刊载廉政格言警句和典型案列,营造了以廉为荣、以贪为耻的廉政氛围。
此项问题已整改完成。
整改情况:(1)加强对信访局党风廉政工作部署和监督,并及时做好材料归档工作。(2)参加信访局党组会议,听取机构改革、“解决信访问题年”专项行动等工作办理进展情况,在工作规范及履职过程发挥自身监督职能,推进工作办理规范化。
此项问题已整改完成。
当前,我们的巡察整改落实工作取得了一些成果,但还需常抓不懈。今后我局将在旗委、旗政府的正确领导下,始终坚持以党的十九大精神为指引,突出坚持党的领导,加强党的建设,严格落实中央八项规定精神,落实全面从严治党主体责任和监督责任。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0470-4626488;电子邮箱mqxfjzhbgs@163.com。
中共莫旗信访局党组
2020年12月22日