为了调节工作压力,营造激情、责任、创新的工作氛围,从而让大家更好的地投入到接下来的工作中,11月27日下午,达瓦山文旅投公司在党政2号楼2号会议室特别组织安排了 “提质增效,创新共赢”主题团建活动。活动由文旅投公司董事长郭俊萍主持,全体员工参加。
本次活动主要以做游戏的形式为主,活动开始,由达瓦山文旅投公司董事长郭俊萍将公司全体员工分为A、B、C、D、四个组,并将四组队员比喻成职场上的四种不同类型,不同性质的公司,每组队员分别为自己所在的团队起出一个公司名字,选出董事长、制定出公司的经营内容、经营理念、注册资金以及公司类型。并通过A组与D组对决,B组与C组对决的形式,进行游戏。
首先,董事长将比赛规则详细说明,比赛分为6轮,通过选择黑红决定资产的增减,六轮比赛结束以后资产为正的公司评判为胜出,反之,资产为负的公司评判为失败。
活动场面既激情如火,又温馨和谐,每组团队之间都默契配合,团结协作,最终胜负产生,每组队员派出代表对自己团队每一轮做出的选择说明了理由。通过本次游戏,大家明白了无论是在游戏比赛中还是在真正的商场、职场中既存在竞争关系,又存在着合作关系,没有永远的敌人,想要共赢必须要有创新、合作意识。
活动最后,达瓦山文旅投公司董事长郭俊萍总结了本次团建活动的目的、收获与感悟,董事长强调,在工作中,各个部门既存在竞争关系,也存在着合作关系,作为一个大的团队我们要从大局考虑,考虑公司的全面健康发展,各个部门的员工要勤于沟通,团结协作,并再次强调公司的稳定发展不是某一个人的功劳,是大家团结协作的力量。在争取胜利的路上,希望所有人都积极参与进来,充分发挥自己的优势。董事长最后表示,希望在以后的工作中,生活中,大家能够相互帮助,团结协作,取得共赢。