支持灵活就业倡议书发布 平台企业共促灵活就业

                                                             支持灵活就业倡议书发布 平台企业共促灵活就业

10月17日，2020年全国大众创业万众创新活动周重点活动之一，推动返乡入乡创业高质量发展主题论坛在北京举行，期间，在国家发展改革委就业收入分配和消费司的支持鼓励下，阿里巴巴、百度、滴滴出行、京东集团、美团、腾讯、58同城、智联招聘等8家互联网平台企业共同发布《“新时代履行新责任，新经济助力新就业”平台企业支持灵活就业倡议书》，呼吁全国各类平台企业充分挖掘灵活就业巨大潜力，创造更大的社会价值，稳定现有就业机会的同时积极创造更多更高质量就业机会。

此次倡议书包括创造更多灵活就业机会、积极做好职业技能培训、切实履行平台企业社会责任3个方面12条具体倡议，呼吁各类平台企业充分挖掘科技创新潜能，积极释放新业态新模式催生灵活就业的巨大价值，培育更多新职业、新就业机会。同时，积极依托自身能力，加强与行业协会、科研院校等机构合作，开展灵活就业者职业技能培训，积极构建数字化人才培养新生态。各平台企业也要切实遵守劳动者保护法律法规，充分保障灵活就业者合法权益，积极落实国家各项促进灵活就业政策，实现高质量就业。

附件：平台企业支持灵活就业倡议书全文

“新时代履行新责任，新经济助力新就业”

平台企业支持灵活就业倡议书

就业是最大的民生，也是所有互联网平台企业重要的社会责任。为更好地带动平台企业以科技创新激发灵活就业巨大潜力，我们经过充分协商，在此郑重倡议：

一、创造更多灵活就业机会

1.充分挖掘科技创新潜能，积极释放新业态新模式催生灵活就业的巨大价值，培育更多新职业、新就业机会。

2.彰显平台企业带头示范作用，带动平台上的中小企业、个体工商户等就业主体创造更多灵活就业机会。

3.发挥互联网平台企业优势，通过移动出行、线上招聘、线上教育、网络零售等方式，为从业者灵活就业、居家就业、远程办公创造条件。

4.通过大数据、人工智能等新技术手段，打通就业信息连接障碍，提升就业机会供需匹配度。

二、积极做好职业技能培训

5.平台企业积极依托自身技术能力或自建培训平台，开展灵活就业者职业技能培训。

6.加强与行业协会、科研院校等机构合作，创新线上线下结合的灵活培训模式，积极构建数字化人才培养新生态，为促进灵活就业做好支撑保障。

7.推动第三方社会评价组织建设，开展数字化人才培养，创新职业技能培训方式，完善考评手段，帮助更多灵活就业者提升就业技能。

8.结合业务需求，有针对性地开发更多见习机会，为高校、科研院所学生提供实践机会。

三、切实履行平台企业社会责任

9.切实遵守劳动者保护法律法规，充分保障灵活就业者合法权益，实现高质量就业。

10.结合自身实际需求，有针对性地面向高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体开展灵活就业对接服务。

11.积极帮助贫困劳动力、各类就业困难群体就业，吸纳更多从业人员到企业和平台就业，帮助从业者获得稳定、有保障的收入，助力巩固脱贫攻坚成果。

12.积极落实国家各项促进灵活就业政策，充分转化为保就业、促就业、稳就业、提升就业质量的行动和效果。

让我们携手同行、共同担当，积极稳定现有就业，创造更多更高质量就业机会，帮扶就业困难群体，助力打赢脱贫攻坚战，同时希望更多的互联网新经济企业加入我们的行动，为促进灵活就业作出更大的贡献！