莫旗委编办坚持问题导向谋划公立医院编制资源配置

    自新冠肺炎疫情防控工作开始以来，莫旗委编办立足本职，通过多渠道收集整理莫旗公立医院机构现有人员编制情况，对公立医院现存问题进行了分析研究，掌握第一手详实的信息，为做好公立医院编制动态调整打好基础。

    一是摸清底数，发挥底线思维。在机构编制实名制系统内整理公立医院编制数、实有人数、空编数。了解过去几年内公立医院退休、辞职等情况，同时注重对实有人员的学历、年龄进行分析建模，推算出未来公立医院事业单位公开招聘、人才引进等渠道进人用编基数，并保留一部分空编用以满足公立医院与基层卫生服务机构调转、学习交流等用编需求。

    二是开展调研，坚持问题导向。在疫情防控期间，以最大限度减少人员聚集，不增添医护人员工作压力的前提下，开展电话调研。以优化编制资源配置为目标，详细了解公立医院现有在编人员情况，收集整理公立医院用编需求，掌握公立医院选人用编意向，鼓励公立医院加大人才引进和事业单位公开招聘力度，盘活公立医院编制总量。

    三是分析研判，优化布局结构。在详细了解公立医院基本情况，掌握编制分配使用的前提下，组织相关工作人员进一步学习研究《内蒙古自治区公立医院机构编制标准指导意见》，继续探索编制备案制管理，加强与公立医院及主管部门的联系，进一步探索谋划公立医院编制动态调整方法，优化编制资源配置，推进民生事业发展，进一步增强群众获得感幸福感。