莫旗总工会2017年工作要点

2017年全旗工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央关于加强和改进党的群团工作的决策部署，按照市总工会二届十一次全委（扩大）会议和旗委十四届二次全委会议暨全旗经济工作会议要求，全面从严治党，强化维权服务，创新工作载体，转变工作作风，夯实基层基础，团结动员全旗各族职工为建设美丽文明、富裕平安、和谐幸福莫力达瓦再立新功，以优异成绩庆祝自治区成立70周年和迎接党的十九大胜利召开。

（一）围绕中心，服务大局，在推进全旗经济发展中作贡献

紧紧围绕旗委、旗政府中心工作任务，结合工会工作实际，认真履职，积极作为，以“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和“五大发展理念”为引领，加快“四地八区”建设，围绕脱贫攻坚“一条主线”，坚持稳中求进的“一个工作总基调”，做好党的建设“一个工作保障”，守住发展、民生、生态、稳定、安全“五条底线”的“1115”工作思路，全面完成脱贫攻坚任务，为自治旗经济社会发展做应有的贡献。

（二）加强思想建设为引领，筑牢职工群众“中国梦”

要坚持以党的群团工作会议精神为指导，研究把握全旗经济发展新常态下工会工作的特点和规律，紧密联系实际，教育引导职工进一步坚定“四个自信”、增强“四个意识”，在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

运用门户网站、微信等新型媒体，通过教育培训、讲座座谈等不同形式，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动。不断加强职工书屋、职工文化活动中心建设，组织职工协会开展摄影、绘画、读书写作、乒乓球等大型职工文体活动。加强职工职业道德建设，民族团结进步宣传教育，把社会主义核心价值观深入转化为职工群众性实践。

（三）增强主人翁意识，推动劳动竞赛深入开展

1.广泛开展劳动和技能竞赛。继续开展企事业单位职工技能培训、岗位练兵、技能比武、技术交流和师徒结对子活动，推动职工提升技能水平。以创建“工人先锋号”活动为载体，通过选树技能带头人和首席员工、评选“金牌工人”活动，推动建立健全技术工人培养、评价、使用、激励制度，充分发挥工会大学校作用，鼓励职工学习新知识、掌握新技能、提升竞争力。深入开展“六比一创”为主要内容的重点工程劳动竞赛，着力构建立足于岗位全员创新、依托班组团队创新、职工创新工作室引领创新的“三位一体”的职工创新体系。进一步完善劳动竞赛组织、评估、表彰等机制，扩大竞赛覆盖面，提高职工参与率。

2. 做好劳模宣传和服务工作。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步做好劳模评选，宣传劳模事迹，继续做好劳模管理和服务工作，及时发放劳模“三金”，做好困难劳模帮扶、劳模体检和疗休养工作。

3.加强劳动安全卫生和女职工工作。积极组织开展群众性安全监督检查活动，深化“安康杯”竞赛，组织开展“安全生产活动月”系列活动，开展职业病防治和职工劳动保护监督检查。进一步加强女职工维权关爱，深入实施女职工岗位建功成才行动。

（四）深化和谐劳动关系创建，主动科学依法维权

1. 加大源头参与力度。要切实加强源头参与，建立健全和谐劳动关系创建制度，通过协调劳动关系三方机制、政府联席会议、联合执法检查等形式，履行好表达职工诉求、维护职工合法权益的职责，不断推进工会工作规范化、法治化建设。健全依法维权工作体系，完善职工法律援助制度，继续与纳文律师事务所合作聘请律师免费为职工提供法律援助。深入基层走访调研，继续探索在机关企事业单位聘请社会律师，进一步扩大覆盖面，提高影响力。建立健全劳动关系矛盾预警机制，加强与有关部门的会商协调与工作联动。通过普法月、12.4法制宣传日等活动，进一步提升工会依法维权的能力和实效。

2．构建和谐劳动关系。会同劳动监察部门在全旗范围内对建筑工地用工、劳动合同签订等相关工作进行督查。不定期深入企业督促指导工资集体协商工作开展，认真落实关于企业集体合同和企业工资集体协商有关政策，督促企业和职工依法签订并履行劳动合同，签订合同率达80%以上。进一步健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，认真落实《内蒙古自治区企事业单位职工代表大会操作规程（试行）》，督促指导企业按规定健全职工董事、职工监事制度，探索在小企业相对集中的地方推选区域性、行业性职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度。充分发挥职代会作用，有效落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。

（五）竭诚服务职工，努力提升服务效能

1.强化工会帮扶服务工作。要以落实市总服务职工办实事计划为抓手，做实做细两节送温暖、夏季送清凉、“金秋助学”、大病救助活动，加大城市困难职工解困脱困的帮扶和保障力度。联系有关部门继续合作开展春风行动、民营企业招聘会等就业服务活动，深入实施“创业就业工程”，继续扶持尼镇绘图莫丁村蔬菜大棚种植基地、尼镇东博荣村食用菌（滑子蘑）基地、阿尔拉镇晟辰蔬菜大棚种植基地建设，带动农民工创业就业，总结推广典型经验做法。继续做好单亲大病女职工救助工作，推广女职工特病保险。加大临时性救助项目化帮扶、互济性活动的力度。拓展职工服务中心功能，深化帮扶工作规范化建设，确保帮扶资金安全准确使用。

2．坚持与工会工作相结合，完成精准帮扶工作。对有劳动能力的困难农民，要有针对性地开展技能培训和就业服务，通过就业创业脱困；对丧失劳动能力或领取的社会保险金不足以保障基本生活的家庭，要配合政府加大帮扶救助力度；对困病致困返困的困难农民家庭，要主动协调政府有关部门，推动将其纳入大病保险和医疗互助保险。

（六）夯实基层组织建设，增强工会组织的活力凝聚力吸引力

1. 推进基层工会规范化建设。继续开展在“两新”组织中普遍建立工会组织， 全面完成已建基层工会组织 “七有”工会建设；推进乡镇、社区（街道）工会以及区域性、行业性工会联合会规范化建设，深化“双亮”“双争”“双创优”活动；深入开展建设“职工之家”、“双爱双评”、“公开解难题、民主促发展”等活动；做好“职工之家”、“职工小家”推荐工作，健全完善会员评家制度，统筹“会、站、家”合一的建家模式。
2. 强化农民工入会和服务工作。大力开展农民工入会攻坚行动，创新农牧民工建会形式和入会方式，推动农民工工会组织规范化建设，逐步开展组建“农民工之家”活动，做好农民工最关心的各项权益保障问题。重点维护农民工劳动就业、技能培训、工资报酬、社会保险、安全生产、职工健康权利。
3. 完善会员普惠工作。坚持以会员群众需求为导向，以会员实名制为基础，建立完成以工会会员服务卡为载体普惠服务新模式。不断拓展普惠商家行业覆盖面，做好普惠卡发放工作。

（七）加强工会干部队伍自身建设，统筹完成好各项工作

1. 推进工会改革，加强作风建设。进一步推动工会工作改革，突出基本职能，提高服务效率。加强工会干部培训，加强工会干部培训，通过不过的培训方式，增强培训工作的针对性和实效性，强化工会干部的综合素质。加强调查研究，坚持把工作重心放在最广大普通职工身上，把更多的资源向基层倾斜，把更多的工作向基层投入，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。
2. 坚持全面从严治党，提高工会干部履职能力。主深刻认识全面从严治党的重大意义，筑牢工会系统全面从严治党的政治根基，使党组领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到列好发挥。着力提高工会干部的思想素质、道德个头和业务水平。

3.完善“互联网+工会”服务平台。加强工会网络宣传和舆论引导工作，加强网上工作，建设工会服务职工的新媒体。深化经费收管用机制和工会资产管理的审计审查监督，与地税、财政等相关部门配合，做好工会经费收、缴工作，确保工会经费收入稳步增长。全面完成旗委、政府交办的招商引资等各项工作任务，力争工会工作再上新水平。