中共莫旗委党校

超审批权限设置机构自查自纠报告

为落实中央巡视整改要求，深入贯彻《中国共产党机构编制工作条例》进一步严肃机构编织纪律，根据《中央编办关于开展超审批权限设置机构等问题自查自纠的通知》（中编办发[2020]12号）文件精神，结合党校实际情况，现将自查结果汇报如下：

一、集中自查，认真摸底。建立干部配备管理与信息共享联动工作机制，副科级以上和科室科级干部配备情况进行全面自查和分析，对编制数量、机构规格、单位性质、隶属关系、领导职数核定、实配情况、文件依据等进行清理，做到底子清、情况明。

二、建立工作台账，明确整改责任人和责任时限。分步采取调整到空缺职位任职、转任非领导职务、免去非必要兼职、规范职务名称和加大调整不称职、不胜任现职领导干部力度等措施，对超职数配备干部逐批次消化。

三、健全机制，强化保障。建立领导职数备案管理制度，定期对单位领导职数应配、已配、超配或空缺等情况进行核查，准确掌握各单位领导职数核定和配备情况，并建立职数管理档案。健全领导职数审批制度，选拔任用干部坚持按照“五定”方案确定的编制和领导职数配备，严格履行报批程序，明确规定对领导职位出现空缺的班子从超职数领导班子中交流使用，以有效地促进领导职数的均衡管理，对超职数配备干部的班子，一般采取只出不进，交流到缺职单位、保留原职级改任副职、改任非领导职务等措施，坚决杜绝出现新的超配领导干部现象，逐步推进领导职数管理的制度化、 规范化。

中共莫旗委党校

2020年6月28日