莫旗总工会2020年下半年党风廉政建设工作计划

莫旗总工会2020年下半年党风廉政建设工作计划

一、总体要求

党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照各级纪委全会的部署，坚持全面从严治党，压实“两个责任”，强化权利运行制约和监督，大力开展岗位廉政风险防控和预防职务犯罪工作，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

二、工作任务和责任分工

党组落实党风廉政建设主体责任，班子成员按照“一岗双责”要求，对分管股室的党风廉政建设工作负责。做好以下几点工作：

   （一）加强作风建设。一是狠抓中央八项规定及各级配套规定精神落实，坚持不懈纠正“四风”，整治顶风违纪，聚焦隐形、变异的“四风问题”，继续整治大操大办、违规管理使用公车、超标配备办公用房、公款吃喝等问题，纠正损害群众利益的不正之风。二是积极开展机关工作作风建设，不断完善机关工作制度，并严格执行。三是坚持常态化监督检检查和重点节点监督检查相结合，着力整治迟到、早退、旷工、工作时间用手机电脑做与工作无关的事情，作风拖沓、效率低下等不作为、慢作为问题，坚决查处有令不行、有禁不止等乱作为问题。四是认真落实《莫旗2020年行业作风建设工作考核要点》，按要求抓好作风建设工作。

（二）积极开展反腐倡廉宣传教育活动。一是加强宣教工作的领导体制和工作机制建设，对宣教工作进行总体规划部署。二是开展理想信念、宗旨意识和党性党风党纪教育。

三是开展从政道德教育、岗位廉政教育和警示教育。四是利用各种媒体加强宣传教育。五是做好廉政文化建设工作，深入开展廉政文化“九进”活动，开展示范窗口创建活动。

(三)支持纪律审查。一是支持纪律审查工作，协调解决重大问题。二是加强部门监管。严格按照要求开展集中整治“雁过拔毛”式腐败问题，认真梳理、查处发生在重点领域、关键环节问题。三是支持纪检组织转职能、转方式、转作风。

（四）主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”职责。一是抓班子带队伍作表率，根据党风廉政建设责任制考核、社会评价、政风行风满意度测评、信访举报、违纪违法案件情况等，适时约谈班子成员和部门负责人。二是对本单位党风廉政建设责任分工、任务分解、年度工作报告等重要工作进行审阅把关。三是与领导班子成员、各部门负责人进行廉政谈话。

（五）班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”。一是严格执行“一岗双责”，对自己分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，定期部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。二是与分管联系部门主要负责人进行廉政谈话。三是严格执行廉洁从政和改进作风规定。

三、保障措施

结合工作实际提出加强党风廉政建设“五要求”：

（一）认清形势，时刻保持清醒头脑。要深刻领会和把握中央对党风廉政建设和反腐败斗争形势的科学判断，深刻领会和把握反腐倡廉工作要“保持战略定力和政治定力”的部署要求，深刻领会和把握坚持标本兼治的重要理念，认真贯彻落实党风廉政建设相关会议精神，不断坚定信念和提高政治觉悟。

（二）要进一步严明政治纪律和政治规矩。必须始终与党中央保持高度一致，必须坚决遵循组织程序服从决定，必须在守纪律讲规矩上作出表率。

（三)要夯实“两个责任”，确保监督无死角。进一步夯实党组主体责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，做到责任到位、监督到位、教育到位；进一步强化监督执纪责任，围绕重大决策部署贯彻落实、党纪党规贯彻执行、执行中央“八项规定”精神、持续整治“四风”和权力运行等，运用监督执纪四种形态，抓早抓小，经常咬耳、扯袖、红脸、出汗，及时发现问题及时查处，对有令不行、有禁不止的行为，严肃查处。

（四）要持之以恒，推进作风建设常态化、长效化。深化作风建设认识，以抓铁有痕、壮士断腕的决心，紧盯关键节点，持续传导压力，切实加工会队伍政风行风建设。

                                                                                                             莫旗总工会                                     

                                                                                                            2020年6月30日