为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证工作顺利进行,特制定以下管理制度(范围:适用于达语部工作人员)。
一、员工责任
1、员工应遵守国家和政府的法律法规条例
2、员工应遵守部门的各项规章制度和纪律,竭诚尽职,努力工作。
3、员工应维护部门利益。
4、员工应认真履行本职位的工作责任,服从工作安排,完成工作要求。
5、员工应阻止一切违反规章制度,损害部门利益的行为。
6、员工应互相尊重、团结合作。
7、员工应尊重领导、服从管理。
二、员工日常工作秩序管理制度
1、遵守岗位职责。
2、遵守上班时间,因故上班迟到或早退,必须事先请假。
3、工作中不离岗、不串岗,外出请示主管领导或部门负责人。
4、办公室内要保持安静,不在走廊大声喧哗,不影响他人工作。
5、上班时,不得说和做一些与工作无关的事情。
6、工作消极、不认真、工作态度恶劣,影响他人工作情绪或不能按时完成工作的,将视情节给予处理。
7、工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。
本制度即日起执行