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基层党组织书记抓基层党建工作述职报告

访问次数: 545 来源:兴隆泉莫力达瓦达斡尔族自治旗 [ 字体大小: ]

基层党组织书记抓基层党建工作

述 职 报 告

中共尼尔基镇兴隆泉支部委员会  姓名:李军

(2019年12月)

一、2019年工作开展情况

(一)基层党组织建设情况

一是班子建设情况。

兴隆泉党支部共三人,书记、纪检委员、组宣委员。通过补短板将村两委的业务有所提升,通过不断的党建学习使整体是思想素质有所提升,使我村的整体工作有所提升。

二是党员队伍教育管理情况。

我们支部以党规、党纪为硬性要求,强化我村党员遵纪守法,爱党爱国,加强党员自我管理,自我教育。树立党员在群众中“领头羊”形象。首先要抓教育,确保学习安排得当。其次要抓责任,认真撰写学习记录和心得。还要抓管理,提高党员素质,充分发挥党员先锋模范作用。发展一名预备党员,培养3--5名的积极分子,通过党建学习和主题教育学习使每名党员深刻的认识到了肩上的重任和使命感,能够积极的参与村上的工作。

三是“三会一课”、党日活动、“三务公开”等党内政治生活、党内制度落实情况。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度。严格按照“三会一课”的制度落实。我村支部大会每季度召开一次,支委会议每月召开一次,党小组会议每月召开一次,讲党课四次,党日活动十二次,主题党日主要以扶贫、为民办实事为主。三务公开本村以定期公开,即时公开,固定公开三种形式在公示栏内公开,还有村三务公开微信群方式进行了公开,落实了广大村民群众的知情权,参考权,监督权,有效化解了群众上访的矛盾。

四是“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展情况。

我村支部在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,共召开了8次党员学习,进行了8次调研,梳理了群众反映的十项问题并逐项解决,通过树典型找差距先后树立了肖云福、姜延双两名同志为贫困户挑水、为困难户解决生活困难,积极配合村两委工作的典范,使我村全体党员及村民代表有了争相学习的气氛。

(二)抓党建,第一责任人履职情况。

作为村支部书记,我把党建放在第一位,认真贯彻落实党的十九大会议精神,深入学习贯彻党章党规及习近平总书记系列重要讲话精神,争做合格党员,严格落实“三会一课”制度,制定了党员公开承诺制度,民主评议党员制度等,开展了谈心谈话活动,深刻认识落实基层党建工作责任制,重大意义,创新思路,带领两委班子成员使党建工作再上一层楼。

(三)党风廉政建设工作开展情况。

我支部注重宣传教育,不断夯实党风廉政建设工作基础,注重从加强教育,筑牢防线入手,把落实党风廉政宣传教育工作动作加强反腐败建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。今后今后要进一步完善和落实各项规章制度,大力推进党风廉政建设工作的开展,村两委切实履行职责,坚持不懈地将各项落到实处,以责任制的落实带动党风廉政建设。

(四)意识形态工作开展情况。

一、积极开展意识形态工作,党支部开展了6次学习,力求体悟透彻,体会深刻,意识形态工作是党的一项重要工作加强组织领导,塑造坚定政治立场。通过扫黑除恶,及宗教事务管理条例的学习使我村的党员在政治的立场上坚定,通过对意识形态的学习使我村的全体党员坚决做到了“两个维护”“四个自信”“四个意识”强化了自身的责任和担当。

(五)抓党建,促进各项重点工作推进情况。

通过抓党建促进脱贫攻坚顺利开展、完善,使我村的贫困状态有了很大的改善,目前只有2户2人未脱贫,其他都已脱贫且群众的满意度有了很大的提升,集体经济超过5万元,生态文明建设有了稳步的推进,顺利的完成了2019年的退耕任务,全村的环境卫生有所改善。

(六)从严治党工作推进情况。

通过对《党员纪律处分条例》十一章142条的学习,使我们每名党员对自己严格要求,做到“四讲四有”“四个合格”的合格党员要求,通过纪检委员的监督使村两委在工作中有所约束,在约束中求发展。

下一步打算:进一步强化党建工作意识,真正把党建工作作为自己的主业,落实在行动中,体现在实效上,以更好的开展工作,服务群众。

(七)上年度述职评议存在问题的整改情况。

上年度存在的问题一是落实党建工作缺乏主动性,对党建工作缺乏系统性思考。二是党员干部学习意识淡薄,政治理论素质低,有的党员缺乏参与的积极性。整改措施:已开展自查整改到位,积极培养积极分子和发展党员,加强党员的教育管理,做到党性修养好,政治敏锐性强,增强党性,提高素质。下一步工作打算:履行好党建工作职责,加大优秀年轻人的力度,把素质高、人品好的年轻人列为培养积极分子重点培养,加强对流动党员的教育和管理,是将以更强的责任心,更好地热情,更清的工作思路,进一步抓好党建工作,让领导放心,让群众满意。

二、工作中存在的问题

1、政治素质修养不够,不能很好地适应新形势下的思想政治工作;2、党务工作能力欠缺;3、组织协调能力弱,使党支部缺乏凝聚力;4、开拓创新意识不强,对各项工作发展缺乏远见;5、党员自身素质有待提高,未能充分发挥积极带头作用;6、党支部活动有“重形式,轻实效,重传统,轻创新”的倾向。

 

三、下一步工作打算

       作为支部书记的职责是抓人、抓钱、抓机制,“抓人”从两个方面实施。一是思想教育,二是业务培训。通过补短板使村上每名成员要意识到自身的业务不足,将工作由被动变主动,通过纵向对比是我村的每名成员找出自身的业务和素质上的差距,补齐自己的短板。使我村两委班子成员有所提升。通过横向对比查找与先进村的不足之处来提高我村的整体业务素质,补充我村给尼镇带来的短板。集体经济发展这块我村比较薄弱,要在大棚和机械设备出租这块以及光伏发电来补齐我村的集体经济。建立健全相应的资金管理体系,使我村在资金管理上人员安排趋于合理化,有一个良好的发展方向。

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