莫旗教育局开展机关作风建设活动总结

自开展机关作风建设活动以来，我局按照旗委的统一部署，结合本部门工作，认真制订并落实局机关开展机关作风建设实施方案，广泛征求机关单位、学校对局机关作风建设的意见和建议，以“建一流队伍，育一流行风，创一流服务，争一流业绩”努力办好人民满意的教育为目标，进一步加强和改进机关作风建设，推动莫旗教育事业又好又快发展。经测评，局机关全体干部职工对开展机关作风建设年活动的满意率为100%。现将活动开展情况总结如下：

一、领导高度重视，迅速动员部署

我们把2013年教育局深入开展加强机关纪律作风建设活动工作作为当前教育工作的一件大事来抓，统一思想，迅速行动，切实加强组织领导。一是及时成立领导小组及工作机构。成立了由局长为组长，其他各股室及中小学主要负责人为成员的2013年教育系统深入开展加强机关纪律作风建设活动工作领导小组。领导小组下设办公室，各项工作已经全面展开。二是制订工作实施方案。为确保各项工作的开展富有成效，根据旗纪委的要求，结合全旗教育工作实际，我们制定了《2013年莫旗教育系统深入开展加强机关纪律作风建设活动方案》，明确了深入开展加强机关纪律作风建设活动工作的指导思想、主要内容和任务，并要求各相关单位要坚持“谁主管、谁负责”的原则，把此三项工作与学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系结合起来，与廉洁自律教育和廉政文化进校园结合起来，与解放思想大讨论活动结合起来，以整顿工作作风为重点，更新观念，改进作风，不断提高服务质量和工作效率，切实加强教育系统行风建设。

在今年年初，经我局班子会议研究，我局已经自行制定并使用了《教育局出勤管理制度》。该项制度是符合我局工作的实际，能够很好的约束和管理我局的干部职工。这次加强机关纪律作风建设活动中，我局还发动全体干部职工，认真查找不足并加以整改和完善。

二、结合工作实际、认真组织学习

在加强学习方面，为确保深入开展加强机关纪律作风建设活动工作领导小组办公室扎实、有序、高效、顺利地开展工作，结合我旗的实际，制定了《莫旗教育局深入开展加强机关纪律作风建设活动工作制度》。按照旗纪委的指示精神，组织全体工作人员具体做好上传下达、指导检查、协调督促、文件资料等工作。为取得良好的工作效率，定期于每周一上午召开学习会，狠抓工作落实。局长王军做了学习毛泽东《反对自由》专题讲座，全体干部职工参加了学习。

在个人自学方面，要求全体职工利用业余时间进行自学，系统党委制订了严格的学习制度，学习资料，建立了严格的考评奖惩制度。各个业务部门主要以业务学习为主，增强服务的本领，并要求做好学习笔记。同时，号召全体职工收看收听了中央十七大五次会议精神。在学习动员阶段，共开展集中学习3次，自学时间达到30小时，党员领导干部撰写了一篇学习体会。

三、深入开展活动、转变工作作风

在查摆问题、开展批评阶段。我局深入开展自查、互查活动。按照旗委的统一安排部署，我局按照‘查摆问题、开展批评’阶段的要求，组织全局干部职工深入开展“五查”活动，要求广大干部职工结合自身的学习体会，查找在思想、作风、纪律、能力和日常工作存在的问题。针对我局实际召开了座谈会、发放了征求意见表、班子成员之间、班子成员与下属股室进行了谈心交流。

按照旗委的统一安排部署，我局按照‘查摆4月9日在会议室召开了全局干部职工座谈会，在会上，发放征求意见调查问卷40份，已经统一汇总，并报旗“活动”领导小组。同时在会上将领导班子及班子成员的发言材料进行了问卷征求意见。共征得建议四条，班子发言材料满意率100%，班子成员发言材料满意率97%。

四、抓好“五个结合”创新活动载体

一是与加强局机关党建、工建工作相结合。深入学习贯彻落实党的十八大精神及有关必学篇目，吴敏书记亲自带头，每位党委领导在局机关与旗直学校校长、书记学习会上做一小时的讲座。举办文体活动，促进干部职工身心健康。局机关党支部和工会多次组织全体工作人员深入到基层、社区开展义务劳动，慰问困难学生家庭。

二是与开展局行风评议活动相结合。按照局行风评议活动的部署，狠抓行风评议各项工作的落实。

三是与加强党风廉政建设相结合。通过认真开展纪律教育学习活动、完善并落实相关制度、加大监管力度等措施，进一步推进教育系统党风廉政建设。

四是与依法行政相结合。开展机关全体工作人员法律法规的专题学习活动，重点学习《中华人民共和国公务员法》、《行政许可法》、新修订的《义务教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》、行政规范性文件的制定和管理等法律法规，积极组织局有关同志参加区法律培训班学习，着重加强局机关工作人员依法办事的观念和服务教育的意识。

五是与推进局重点工作相结合。将局机关作风建设活动的各项要求落实到具体的工作实践中，周密部署教育各项工作，统筹兼顾、重点突出，做到“活动和工作两不误”，“以活动促进工作”。

五、强化服务意识，构建和谐教育

牢固树立“爱民”思想，强化群众观念和服务意识，着力解决学校、师生的困难，充分发挥教育在构建和谐黄埔进程中的积极作用。

一是全心全意为学校服务。进一步规范局机关办事程序，完善相关制度，减少办事环节，提高办事效率。局领导班子带头深入学校调研，指导教育教学工作，帮助解决学校的困难，促进学校发展。制定并印发《莫旗教育局机关作风建设征求意见表》，多次召开教育工作座谈会、讨论会，认真听取校长们对教育工作的意见和建议。加强校长队伍建设，组织全区中小学校级领导、名师赴南京考察学习。加大对学校硬件建设的投入，不断改善学校办学条件。

   二是切切实实为教师服务。明确指导思想、工作原则、工作目标、组织领导、责任分工、实施阶段、工作要求等，着力解决教师反映强烈的职称、待遇问题。加强师德师风建设，加大教育培训力度，提高教师的师德修养和业务水平。同时，高度重视教师队伍的和谐，坚持以人为本，加强沟通，化解教师队伍中的不和谐因素，进一步激发了教师诚信敬业的良好风尚。

自局机关作风建设年活动开展以来，教育工作不断呈现新面貌、新气象，取得新成绩。一方面，局机关建设得到加强。局机关工作人员政治素养和业务能力得到提升、精神面貌有了新的变化；局机关工作效能得到提高、作风有了新的转变；局机关氛围更加和谐，人际关系更为融洽，团结共事，发奋创业的气氛更加浓厚。

开展以的机关作风建设年活动是一项长期性工作，我局将以深入学习贯彻落实党的十八大精神为新起点，继续围绕“办好人民满意教育”的目标，扎实工作，开拓创新，继续把机关作风建设年活动不断引向深入，不断开创莫旗教育新局面，努力将莫旗教育推向一个新水平。