“自然资源局要对2003年以来的土地台账立即进行核实，五个工作日内报送结果……”

“你好，我们是旗森林公安执法人员，这是我们的执法证，现对你非法开荒的部分进行实地测量……”

马上督、立即办，提升工作质效

为了保护生态环境、严守生态红线，加快违法开荒案件的查处进度，近日，莫旗纪委监委将加快处置违法开荒案件的办公会开在了西瓦尔图镇西瓦尔图村一处违法开荒的耕地上。旗司法局、林草局、自然资源局相关负责人现场办公，合力推进西瓦尔图镇6起违法开荒案件快查快结。

▲ 旗委常委、纪委书记、监委主任程冠鹏在田间地头督办毁林开荒案件

“镇里的问题，能自己解决的马上解决，不能解决的就立即向旗里汇报，协商推动解决，这是旗纪委监委指导我们开展工作的真实写照。旗纪委监委工作组每次到镇里，既监督检查‘三务’公开，又关心产业发展；既关注生态建设，也关注脱贫攻坚……，都带着好几项任务来。”西瓦尔图镇党委书记陈金龙介绍到。

近年来，莫旗纪委监委力戒形式主义、官僚主义，严规矩、强监督、转作风，在面对群众反映强烈的热点难点问题时，不再“看一看”“等一等”，而是马上督、立即办，能协调解决的迅速协调解决，将整治形式主义、官僚主义作为推动全旗党风廉政建设的有力抓手，紧盯“不落实的事”、严查“不落实的人”，对表态多、调门高、行动少落实差，搞形式主义、官僚主义的典型问题，发现一起，查处一起，问责一起，同时采取领导包案、跟踪督办的方式，提高问题解决实效。2018年至今，针对形式主义、官僚主义问题已立案39人，给予党纪处分39人，组织处理1人。

小小监察建议书，做实做细再监督

“你单位对旗相关部门、驻旗单位派驻工作人员审核把关不严，存在窗口服务人员业务不熟、工作作风不实等问题，你单位应加强政务服务中心队伍建设，结合《莫旗人民政府办公室关于对进驻政务服务大厅工作人员进行审核的通知》和相关工作纪律要求，开展自查自纠，查找原因、切实整改……”去年10月，莫旗监察委员会根据“体验式”监督过程中发现的问题，向旗政务服务中心下发了一份监察建议书。收到监察建议书后，旗政务服务中心立即着手整改，对进驻服务中心的部分相关单位致发《关于调整进驻工作人员的函》，要求各单位按照工作要求选派具有三年相关工作经验、正式在编在岗熟悉业务的人员进驻服务中心。制定和细化了旗政务服务中心工作规则，并对工作中一些存在苗头性、倾向性问题的人员进行谈话提醒，从源头上杜绝“慵懒散”，切实转变工作作风。

▲ 旗纪委监委工作人员到旗政务服务中心进行“体验式”监督

去年以来，莫旗纪委监委注重运用纪律检查建议和监察建议做实监督职责，认真做好监督后的再监督。针对日常监督、执纪审查和专项监督中发现的问题，列出清单，既责成主责部门认真分析问题背后的成因，找准在制度上、管理上的漏洞，又向其提出具有针对性、可行性的意见建议。同时为防止纪检监察建议书“一发了之”，旗纪委监委在建议中明确，责任单位在规定期限内将整改情况进行回函，并且严格按照“谁承办、谁督办”的原则，对整改落实情况进行专项督办、现场督查、不定期“回头看”，确保问题整改落到实处。

正人先正己，争做作风优良的旗帜

2020年莫旗纪委监委将信访监督、日常监督、纪律审查监督同步推进，全旗各级纪检监察干部主动作为、靠前监督，充分运用监督执纪“四种形态”，严查群众身边的腐败问题。今年以来，对相关问题线索立案60件102人，给予党纪政务处分112人，组织处理20人，移送司法机关15人。直观的数据不仅仅展现了莫旗纪委监委的工作成效，更客观印证了莫旗纪检监察机关作风的转变。

旗纪委监委相关负责人表示：“律人必先律己，针对形式主义、官僚主义问题，纪检监察机关更要做好表率。日前，莫旗纪委监委将疫情防控责任落实、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、中央脱贫攻坚专项巡视‘回头看’、‘三务’公开规范运行情况等六项监督内容进行整合，采用一套人马开展多项监督直插一线的高效模式，在最大限度减轻基层负担的同时，也力戒监督检查过程中的形式主义、官僚主义。”

把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，莫旗纪委监委从自身出发，动真格、出实招、补短板，改进工作作风，完善方式方法，以坚持不懈的努力，持续推动纪检监察工作高质量发展、推动党风政风持续好转。