莫旗人大常委会到旗人社局 开展人才工作调研

为全面了解旗人才工作情况，7月8日上午，由旗人大常委会主任、旗委常委、政府常务副旗长、副主任和部分人大代表组成的调研组，在旗人社局部分领导陪同下对全旗人才工作开展调研。

为全面了解旗人才工作情况，7月8日上午，由旗人大常委会主任、旗委常委、政府常务副旗长、副主任和部分人大代表组成的调研组，在旗人社局部分领导陪同下对全旗人才工作开展调研。

调研组一行实地查看旗就业技能实训基地，详细了解了实训基地的课程安排、培训对象及就业情况，随后召开座谈会。座谈会上，旗人社局、组织部、编办汇报了全旗人才工作情况。各人大代表反映了我旗卫生、教育领域人才急缺，并详细反映了卫生系统和教育系统各部门现实困境以及各岗位所需的专业人才类型，希望旗政府能够加强人才引入政策，改善专业技术人才紧缺的现状。

座谈会中，调研组成员对人才工作中存在的问题，提出了很多中肯的建议。副旗长敖学俊指出，人才是广义范畴概念，包含各层级各领域的不同类型人才。他建议，一是旗人才引进政策向教育、卫生领域倾斜，使得专业技术人才能够顺利补充到急需岗位上。二是针对我旗人才外流、引入困境，提出制定人才激励措施，引导本地学生选择报考稀缺和急需专业。

旗人大常委会主任张明明强调，人才是第一资源，关系着我旗经济社会发展，具有重要性和紧迫性。一是做好立法保障，结合各相关部门在改革的成功经验和制度性成果，探索形成相关立法，以立法形式保障和促进人才发展，为我旗各项经济社会发展提供法律保障。二是重视人才工作，各相关部门要充分研究上级人才政策，结合我旗实际，加强与上级部门沟通协调对接，制定出台符合我旗实际的人才强旗相关政策措施。三是适当降低人才准入门槛，提高人才待遇，各用人单位将好的建议和措施办法运用起来留住人才，在制度留人、待遇留人、事业留人、感情留人等方面形成合力。

供稿：莫旗人力资源和社会保障局  2019年7月8日