莫旗人才资源开发交流服务中心 事业单位公务用车制度改革实施办法

为扎实推进公务用车制度改革工作，按照《内蒙古自治区公务用车制度改革领导小组关于印发<内蒙古自治区事业单位公务用车制度改革实施意见>的通知》、《呼伦贝尔市事业单位公务用车制度改革实施方案》和《莫力达瓦达斡尔族自治旗事业单位公务用车制度改革实施方案》精神，结合工作实际，制定本办法。

一、单位基本情况

1.单位性质。

单位名称：莫力达瓦达斡尔族自治旗人才资源开发交流服务中心

单位性质：副科级事业单位

单位类别：公益二类

经费形式：全额拨款

主要职责：为人才流动提供中介服务；组织人才交流洽谈签订人才合同服务；人才公证服务；流动人才组织与人事关系转接；流动人才档案保管；人才信息服务；人才信息库管理；人才市场培育。

2.人员情况。本单位核定编制7，现有在编在岗人数5,空编数2。在编在岗5人中，按性别分：男2人，女3人；按民族分，鄂温克1人，达斡尔族4人；按文化程度分：硕士研究生1人，本科3人，专科1人；按年龄分，30岁以下0人。

    3.车辆情况。本单位无公务用车。

    二、主要改革任务

    （一）严格核定参改人员

    本单位现有在编在岗5人均为旗直各部门所属非参照公务员法管理的事业单位人员，符合纳入参改范围。

    （二）完善改革后公务出行保障方式

    按照旗事业单位公务用车制度改革实施方案的要求，在取消车辆、确保节支的前提下，本单位公务出行采取交通费用实报实销制度，积极探索公务出行包干制度等保障措施。

    （三）保留车辆核定、司勤人员安置、车辆封停移交情况

    本单位改革前无公务用车，没有需要纳入改革范围的车辆，没有需要封停移交的车辆；本单位改革前无司勤人员，没有需要保留、安置的司勤人员。

    三、加强组织实施

    1.加强组织领导。

    2.完善配套财务制度建设，研究制定本单位公务交通支出管理办法。

    3.加强监督检查。

    四、节支率测算说明

    本单位改革前无公务用车，公务出行交通费用实报实销，改革后，完善公务出行交通费用报销制度，规定审批流程和报销范围，严格审核、严格把关，确保改革后公务出行交通费用支出低于改革前支出。

莫旗人才资源开发交流服务中心

                          2019年7月24日