人社局脱贫攻坚专项工作推进组工作落实情况述职报告

为进一步推动人社局脱贫攻坚专项巡视整改工作，结合我旗脱贫攻坚工作，结合自身实际制定了巡视整改工作方案，在规定期限内按照整改任务清单逐一落实整改工作。

一、高度重视，切实严肃抓好整治任务

（一）深刻领会精神，统一思想认识。巡查组反馈意见后，人社局及时召开了专题会议，传达学习了反馈意见，对做好旗人社局脱贫巡视整改工作作出全面部署。

（二）加强组织领导，压实整改责任。为了进一步强化落实巡视整改的主体责任，有力领导和督促有关工作，人社局成立由主要领导任组长，班子其他成员为副组长，相关股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，局办公室负责日常工作。整改期间，巡视整改工作领导小组多次召开会议。

（三）制定整改方案，全面启动整改。旗人社局深入领会学习的反馈意见，一一分析对照反馈意见中提出的具体问题，制定了《人社局脱贫攻坚专项巡视整改工作方案》。

（四）统筹协调推进，全程跟踪督办。坚持督导检查、跟踪问效作为推动整改责任落实的重要手段，建立了督导机制。整改工作由局主要领导统筹推进，并将落实反馈问题整改列入旗人社局督察重点，实施台账管理、销号推进。

 二、整改内容

 （一）脱贫攻坚十项“清零达标”专项行动

完成情况：我局积极推进就业扶贫、社会扶贫保障十项“清零达标”专项行动工作。一是制定了《莫旗人社局“清零达标”行动实施方案》、撰写了《十项“清零达标”专项行动汇报》、《建档立卡贫困人口全覆盖清零达标专项行动督查工作汇报》。为积极推进社保卡信息采集制卡工作，制发了《关于加快贫困人员社保卡办理工作的通知》，安排16个乡，四月底将未享受待遇人员信息采集完毕，确保我旗每一名贫困人员均持有可直接用于社保就业结算和待遇发放等业务的社保。

 二是建档立卡未标注脱贫的贫困人员“清零达标”方面：1、参保情况：2019年初，我旗建档立卡未标注脱贫人口为3205人，其中到2019年12月31日时16周岁以下人口数为394人，到2019年12月31日时满16周岁2019年1月1日不满60周岁人员为1902人，2018年12月31日已满60周岁人员为909人。16周岁以上的2811人已全部参保。2、代缴情况：2019年度建档立卡贫困户有1902人符合代缴条件，每人财政代缴100元，代缴金额190200元，财政代缴保费的同时享受每人30元补贴，补贴金额57060元。2019年3月社保局向旗财政申请《关于为城乡居民建档立卡贫困户代缴养老保险费地方财政补贴的报告》（莫社险字【2019】10号），当月旗财政应承担部分61815元拨款代缴到账。3、待遇发放：市局下发的846人低保领取待遇人员已全部发放；建档立卡贫困户73人（58人已发放，1人死亡，14人在其户籍所在地参保）4、社保卡发放：3118人名单中：418人未来采集信息无法提交制卡；已提交制止2332人；其中小孩无身份证原件的262人，联系不上16人；死亡27人；2人在外地办卡。

三是就业扶贫工作方面。1、开展莫旗京蒙帮扶劳务协作实训基地揭牌。2、今年，我局共开展保健按摩、中式面点、电工、焊工、美容师、母婴护理、电子商务7个工种共8期培训班，培训学员400人左右，参加培训的建档立卡贫困劳动力22人。3、举办两场“春风行动”招聘会。4、莫力达瓦创业创新建设情况。创业创新园是政府推动创新创业、促进社会就业、推动全面扶贫等公共服务工作的进一步拓展，按照施工进度，园区现进入内部装修阶段，预计工期3个月。建设后可吸纳35家企业入驻创业，间接带动就业600余人。

（二）京蒙帮扶进展缓慢

积极和北京方面协调沟通，落实和完成好精准帮扶项目。围绕六方面开展：第一方面继续开展职业技能培训；第二方面组织开展促进就业招聘会；第三方面组织致富带头人进京培训；第四方面引导贫困人口来京就业；第五方面建立劳务实训基地；第六方面开发扶贫专岗。北京帮扶总计资金203万元，其中，市级43万元，区级160万元。

（三）坚决整治脱贫攻坚工作中形式主义、官僚主义，杜绝“会议整改”“文件整改”的问题发生

完成情况：制定了《莫旗人社局形式主义、官僚主义实施方案》、《人社局官僚主义2019年集中整治形式主义、官僚主义问题清单》、《莫旗人社局形式主义、官僚主义自查自纠及整改工作报告》。同时减少不必要的报表、总结。人社局对发文和会议进行了认真的自查，经过自查，人社局2018年共召开47次会议。2019年计划召开会议38次，同比精简19%，第一季度7次，同比精简30%；2018年发文总数89个。2019年计划发文80个同比精简10%，第一季度23个。

（四）对国家自治区开展的各类监督检查指出问题整改情况开展“回头看”，建立整改问题台账，对整改不到位的问题扭住不放，一抓到底

完成情况：制定了《人社局开展脱贫攻坚突出问题“回头看”工作报告。建立了整改问题台账，填写了脱贫攻坚工作方面存在的问题整改台账。做到了坚持问题导向，层层压实责任。建立整改落实情况月调度机制，每月及时向旗相关单位反馈人社局整改情况。

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莫旗人力资源和社会保障局

2019年4月25日